ข้อกำหนดและคุณสมบัติทั่วไปของงาน

เมื่อคุณตรวจทานโฆษณาตำแหน่งงานคุณมักจะสังเกตเห็นการอ้างอิงถึงคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง - หรือข้อกำหนดของงาน คุณสมบัติเหล่านี้ถือว่านายจ้างเป็นสิ่งจำเป็นต่อการทำงานที่น่าพอใจในงานนั้น พวกเขาเป็นทักษะประสบการณ์และคุณลักษณะที่นายจ้างต้องการค้นหาในผู้สมัครที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่ง

คำอธิบายของข้อกำหนดของงาน

ข้อกำหนดของงานอาจรวมถึงทักษะเฉพาะประเภทและจำนวนประสบการณ์การทำงานคุณสมบัติส่วนบุคคลหนังสือรับรองการศึกษาการรับรองมืออาชีพหรือสาขาความรู้ การโพสต์งานอาจระบุว่ามีความต้องการทักษะประสบการณ์หรือความน่าเชื่อถืออื่น ๆ แต่ไม่จำเป็น

นายจ้างพยายามระบุให้ชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อมีการระบุความต้องการงานเพื่อลดจำนวนผู้สมัครงาน พวกเขาต้องการผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับงานมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อปรับปรุงกระบวนการสมัคร

ข้อกำหนดเหล่านี้หมายถึงอะไร? มันยากที่จะคิดออกว่าสิ่งที่ บริษัท กำลังมองหาในการสมัคร คุณจะพบ buzzwords จำนวนมากในการโพสต์งาน แต่พวกเขาหมายถึงอะไรจริง ๆ และพวกเขาจะแปลสิ่งที่นายจ้างต้องการได้อย่างไร ต่อไปนี้เป็นวิธีถอดรหัสงานและรายการคำและวลีค้นหางานที่ใช้บ่อยพร้อมคำอธิบายความหมาย

ข้อกำหนดด้านทักษะ

ข้อกำหนดประสบการณ์อาจเกี่ยวข้องกับประเภทของประสบการณ์ที่ผู้สมัครใช้ทักษะเฉพาะเช่น "การเขียนโปรแกรมประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้วย PHP" ข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์อาจรวมถึงการทำงานกับประชากรเฉพาะหรือในอุตสาหกรรมหรือภาคการจ้างงานที่เฉพาะเจาะจงเช่นประสบการณ์การให้คำปรึกษากับผู้หญิงทารุณหรือถูกทารุณกรรมหรือให้คำปรึกษาประสบการณ์ในการตั้งค่าวิทยาลัย

ข้อกำหนดอาจกล่าวถึงการรวมกันของทักษะและฐานความรู้ที่นายจ้างกำลังมองหาเช่น การประยุกต์การออกแบบทางวิศวกรรมเครื่องกลกับระบบไฟฟ้า

ปีแห่งประสบการณ์

ข้อกำหนดประสบการณ์อาจอ้างอิงประสบการณ์หลายปีไม่ว่าจะด้วยวิธีทั่วไปหรือในบทบาทที่เฉพาะเจาะจงเช่น ประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้านอาชีพอย่างน้อยห้าปีหรือประสบการณ์การบัญชีสามปีที่ทำงานให้กับสถาบันการเงิน

ข้อกำหนดการศึกษา

บางตำแหน่งจะกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีการศึกษาในระดับหนึ่ง ตัวอย่างเช่นงานอาจต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายปริญญาวิทยาลัยหรือปริญญาบัณฑิต นายจ้างจะแสดงข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับงานในการโพสต์งาน ในบางกรณีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องหรือที่เรียกว่าประสบการณ์ที่เทียบเท่าอาจถูกทดแทนสำหรับข้อกำหนดการศึกษาบางส่วนหรือทั้งหมด

อย่างไรก็ตามคุณจะทำอย่างไรหากคุณไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาทั้งหมดสำหรับงาน หากวุฒิการศึกษาของคุณใกล้เคียงกับงานและหากคุณมีงานทำอาสาสมัครฝึกงานหรือประสบการณ์การเรียนรู้ที่จะสนับสนุนใบสมัครของคุณคุณควรสละเวลาสมัครงาน หากเห็นได้ชัดว่าเป็นงานที่ต้องมีปริญญาเอกและคุณมีปริญญาตรี - อย่าเสียเวลาของนายจ้างหรือของคุณเองโดยการสมัคร

จับคู่คุณสมบัติของคุณเข้ากับความต้องการของงาน

สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการแสดงผู้จัดการฝ่ายจ้างงานว่าคุณตรงกับความต้องการของงานหรือไม่ ก่อนที่คุณจะสมัครงานคุณควรตรวจสอบข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งและอ้างอิงคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องให้มากที่สุดในใบสมัครงานจดหมายสมัครงานและประวัติย่อและระหว่างการสัมภาษณ์งาน นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจับคู่คุณสมบัติของคุณเข้ากับรายละเอียดงานเฉพาะ

การสมัครหากคุณไม่มีคุณสมบัติทั้งหมด

แม้ว่าการรับรองอาจถูกระบุว่าเป็นข้อกำหนดคุณยังควรพิจารณาสมัครตำแหน่งที่น่าสนใจหากคุณมีคุณสมบัติมากที่สุด แต่ไม่ใช่ทั้งหมด บ่อยครั้งที่รายการงานมีรายการข้อกำหนดที่ยาวซึ่งบางรายการมีความสำคัญต่องานมากกว่างานอื่น ๆ

นายจ้างอาจเลือกผู้สมัครที่เก่งในบางประเด็นที่สำคัญ แต่ขาดผู้อื่น เมื่อสร้างรายชื่องานนายจ้างจินตนาการถึงผู้สมัครในอุดมคติ แต่พวกเขาอาจไม่เคยพบใครที่ตรงตามความต้องการทั้งหมดของพวกเขา ดังนั้นในระหว่างขั้นตอนการสมัครขอให้แน่ใจว่าได้เน้นคุณสมบัติที่คุณมี

ยิ่งการจับคู่ของคุณใกล้เคียงกับข้อกำหนดของนายจ้างมากเท่าไรโอกาสที่คุณจะถูกเลือกเข้าสัมภาษณ์มากขึ้นเท่านั้น เคล็ดลับเหล่านี้สำหรับวิธีการปรับแต่งประวัติย่อของคุณสำหรับงานจะช่วยให้คุณทำให้งานนั้นสมบูรณ์แบบหรือใกล้เคียงกับงานที่สมบูรณ์แบบที่สุดเท่าที่จะทำได้