ภาพรวมทักษะผู้ช่วยส่วนตัว
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
สารบัญ:
เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกให้บริการที่หลากหลายแก่แขก โดยทั่วไปแล้ว concierges ทำงานในโรงแรม แต่พวกเขาอาจทำงานในคลับร้านอาหารและสถานที่อื่น ๆ เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่และบริการนอกโรงแรม พวกเขาอาจจองบริการสำหรับแขกเช่นการขนส่งและกิจกรรม
ด้านล่างเป็นรายการทักษะที่สำคัญที่สุดห้าอันดับแรกสำหรับเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกเช่นเดียวกับรายการที่แนบมาของทักษะที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างที่หาผู้สมัครงานเจ้าหน้าที่ดูแลแขก
วิธีใช้รายการทักษะ
คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดทุกขั้นตอนของกระบวนการค้นหางานของคุณ ประวัติย่อของคุณเป็นที่แรกที่คุณควรใช้คำศัพท์เหล่านี้ทั้งในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณและในการสรุปคุณสมบัติ
ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ ในจดหมายของคุณคุณควรพูดถึงทักษะหนึ่งหรือสองอย่างและให้ตัวอย่างเฉพาะเวลาที่คุณแสดงให้เห็นในที่ทำงาน
ในที่สุดคุณสามารถใช้คำทักษะเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งครั้งสำหรับการสาธิตทักษะ 5 อันดับแรกที่ระบุไว้ที่นี่
แน่นอนว่าแต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของงานอย่างรอบคอบและมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ระบุไว้โดยนายจ้าง นอกจากนี้ให้ตรวจสอบรายการทักษะของเราตามรายการงานและประเภทของทักษะ
ห้าทักษะผู้ช่วยส่วนตัว
1. การสื่อสาร -การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก พวกเขาพูดคุยกับแขกทุกวันดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาพูดอย่างชัดเจนและรักษาน้ำเสียงบวกและทัศนคติที่เป็นประโยชน์ ผู้สมัครงานที่คล่องแคล่วในภาษามากกว่าหนึ่งภาษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษเมื่อสมัครงานโดยเฉพาะในเขตเมืองใหญ่เช่นนิวยอร์กซีแอตเทิลลอสแองเจลิสวอชิงตันดีซีและดัลลัส
บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดการเป็นนักสื่อสารที่ดีหมายถึงการเป็นผู้ฟังที่ดี ผู้ประสานงานจำเป็นต้องรับฟังคำขอของแขกอย่างรอบคอบเพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีสำหรับพวกเขาและเพื่อระบุการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการ
- ตอบอีเมล์
- รับสายโทรศัพท์
- จัดส่งพัสดุและรับสินค้า
- คอมพิวเตอร์
- ยืนยันเที่ยวบินและพิมพ์บัตรผ่านขึ้นเครื่อง
- รักษาฐานข้อมูลท้องถิ่น
- ทำการจองและยืนยันการจอง
- การตลาด
- Microsoft Office
- สั่งสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับห้องพัก
- การประชาสัมพันธ์
- ตั๋วที่ปลอดภัยสำหรับกิจกรรม
- ขายตั๋วให้กับแขก
- ส่งการติดต่อล่วงหน้า
- การสื่อสารทางวาจา
- การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร
2. เป็นมิตร -เจ้าหน้าที่ดูแลแขกเป็นหนึ่งในคนแรกที่แขกเห็นเมื่อเข้าสู่โรงแรมเขาหรือเธอเป็น "ใบหน้า" ขององค์กร ดังนั้นต้องมีการต้อนรับอย่างแน่นหนา พวกเขาควรทักทายแขกทุกคนด้วยรอยยิ้มและคำพูดที่สุภาพไม่ว่าพวกเขาจะทำงานนานแค่ไหนหรือพวกเขาอาจเหนื่อยแค่ไหน
- มารยาทโทรหาแขกวีไอพี
- บริการลูกค้า
- ลูกค้าสัมพันธ์
- ความพึงพอใจของลูกค้า
- อวยพรแขก
- ความสัมพันธ์ของผู้เข้าพัก
- ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- ขาออก
- สง่า
- ทัศนคติเชิงบวก
3. องค์กร -เจ้าหน้าที่ดูแลแขกจะต้องจัดการงานหลายอย่างพร้อมกัน: พวกเขาจะต้องให้บริการแขกจำนวนมากนัดหมายและการเตรียมการสำหรับคนและอื่น ๆ การจัดระเบียบช่วยให้เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกในการเล่นปาหี่งานเหล่านี้โดยไม่สูญเสียความเย็น
- รองรับคำขอของแขก
- การเดินทางไปสนามบิน
- ประสานงานคำขอของแขก
- จำหน่ายสื่อสิ่งพิมพ์
- การวางแผนงาน
- รักษาและโพสต์กำหนดการกิจกรรมรายวัน
- รักษาหนังสือเมนูสำหรับร้านอาหารท้องถิ่น
- รักษาอุปทานของแผ่นพับใบปลิวเอกสารประกอบคำบรรยายและแผนที่
- ตรวจสอบและเติมเต็มความสดชื่นของล็อบบี้
- มัลติทาสกิ้ง
- จัดลำดับความสำคัญ
- ให้บริการทางธุรกิจ
- กำหนดการกิจกรรม
- ตั้งค่าแพ็คเกจพิเศษ
- การเตรียมการเดินทาง
4. ภูมิปัญญาท้องถิ่น-เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกให้คำแนะนำเกี่ยวกับความบันเทิงและบริการต่าง ๆ ภายในโรงแรมและในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์โดยรอบ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่เจ้าหน้าที่ดูแลแขกจะรู้พื้นที่ร้านอาหารที่ดีที่สุดและสถานที่ท่องเที่ยวที่น่าสนใจที่สุดและบริการอื่น ๆ ในภูมิภาค
- จัดการขนส่ง
- บริการจองห้องพัก
- จองตั๋วแสดง
- จองทัวร์
- จองอาหารเย็น
- คำสั่ง
- ความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติของโรงแรม / รีสอร์ท
- ความรู้เกี่ยวกับการรับประทานอาหารในท้องถิ่น, ความบันเทิง, โรงละคร, การแสดงและกิจกรรม
- ข้อเสนอแนะ
- ความรู้ที่แข็งแกร่งของพื้นที่ท้องถิ่น
5. ความเป็นมืออาชีพ -เนื่องจากเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกเป็นตัวแทนของโรงแรมและมีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับผู้เข้าพักเขาหรือเธอจึงต้องมองและทำหน้าที่อย่างมืออาชีพ เครื่องแต่งกายและท่าทางที่เป็นมืออาชีพจะทำให้แขกที่ไว้วางใจเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกและคำแนะนำของเขาหรือเธอ
- แก้ปัญหาความขัดแย้ง
- ความน่าเชื่อถือ
- มีความยืดหยุ่น
- ความอดทน
- ส่งเสริมกิจกรรมของรีสอร์ทแก่ผู้เข้าพักอย่างมืออาชีพ
- ความตรงเวลา
- มารยาททางโทรศัพท์
ด้วยการแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพทักษะการสื่อสารความรู้ในท้องถิ่นความสามารถขององค์กรและความเป็นมิตรต่อเรซูเม่ของคุณและในการสัมภาษณ์ของคุณคุณจะต้องสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานว่าเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม