• 2024-06-30

ตัวอย่างจดหมายลาออกสำหรับเมื่อคุณยินดีที่จะเลิก

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

บางครั้งการลาออกของคุณทำให้คุณรู้สึกโล่งอกและคุณกำลังนับดวงโชคดีของคุณเพื่อออกจากงานปัจจุบันของคุณ บางทีคุณอาจมีนายจ้างที่น่ากลัวหรือเพื่อนร่วมงานที่ซุบซิบและเลิกงาน บางทีงานของคุณน่าเบื่อมากถึงขนาดพยายามอย่างที่สุดเท่าที่จะทำได้คุณไม่สามารถทำให้งานประจำวันน่าสนใจยิ่งขึ้นได้

ไม่ว่าเหตุผลที่คุณต้องการจะออกจากที่ใดคุณจะต้องรักษาความเป็นมืออาชีพ จดหมายลาออกของคุณควรสะท้อนถึงทัศนคติที่ดีมองโลกในแง่ดีมองการณ์ไกล

อย่าระเบิดโอกาสที่เป็นไปได้ในอนาคตด้วยการลาออกเชิงลบ คุณไม่มีทางรู้ว่าที่ไหนหรือเมื่อไหร่ที่คุณเจอคนที่เห็นการลาออกของคุณและอ่านจดหมายลาออกของคุณ คุณต้องการให้พวกเขารู้สึกดีกับคุณในอนาคต พวกเขาสามารถจบลงใน บริษัท ใหม่ของคุณที่งานใหม่ของคุณหรือส่งผลกระทบต่อว่าคุณได้รับการว่าจ้างหรือเลื่อนตำแหน่งในอนาคต คุณไม่มีทางรู้ว่าหลักสูตรอาชีพของชีวิตเป็นไปไม่ได้ที่จะทำนาย

ดังนั้นให้การลาออกของคุณเป็นไปในเชิงบวกและมีจังหวะ อย่าทิ้งความประทับใจเชิงลบไว้กับการลาออกของคุณในไฟล์บุคลากรถาวรของคุณ คุณสามารถลาออกจากงานของคุณในทางบวก คุณจะไม่เสียใจที่ทำให้คุณต้องลาออกจากงานแม้ว่าคุณจะมีความสุขที่จะออกจากที่นั่นก็ตาม

ต้านทานสิ่งล่อใจที่จะส่งจดหมายลาออกที่ระบุว่า "ฉันอยู่ที่นี่แล้ว" หรือ "ขอให้โชคดีนะผู้ดูด" ทั้งสองวิธีเชิงลบเหล่านี้ถูกใช้โดยผู้ที่เลิกไม่ได้ฉลาดเกินไปในอดีต

จดหมายลาออกอยและ Don'ts

เริ่มต้นจดหมายลาออกของคุณด้วยวันที่มาตรฐานชื่อของผู้รับโดยทั่วไปคือผู้จัดการโดยตรงหรือหัวหน้างานของคุณและที่อยู่ บริษัท เช่นเดียวกับที่คุณทำจดหมายธุรกิจ หากคุณมีเครื่องเขียนส่วนตัววางแผนที่จะพิมพ์จดหมายลาออกเพื่อให้พอดีกับเครื่องเขียนของคุณ

หากไม่ใช่ให้ใช้กระดาษสีขาวคุณภาพดีเพื่อพิมพ์จดหมายลาออกของคุณ อย่าเขียนจดหมายลาออกโดยใช้สเตชั่นของนายจ้างปัจจุบันของคุณ (ใช่มันเกิดขึ้น - น่าเสียดาย)

จดหมายลาออกของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของนายจ้างที่คุณต้องการลืมอาจสั้นและหวาน หากมีบางสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับงานของคุณคุณสามารถพูดถึงมันได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณคัดลอกทรัพยากรบุคคลสำหรับไฟล์ของคุณและเรียกใช้เหตุการณ์การสิ้นสุดการจ้างงานที่จำเป็นทั้งหมด

นอกจากนี้นโยบายที่ดีคือการนอนจดหมายของคุณข้ามคืนก่อนส่งจดหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมเมื่อคุณอ่านจดหมายลาออกในตอนเช้า คุณสามารถลาออกได้อย่างมืออาชีพโดยไม่ต้องเผาสะพาน คุณจะมีความสุขที่คุณทำในบางเวลา

ตัวอย่างจดหมายลาออกของคุณ

วันที่

ชื่อหัวหน้างาน

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

ชื่อที่รักของหัวหน้างานทันที:

วัตถุประสงค์ของจดหมายนี้คือการลาออกจากงานของฉันที่ Smith Manufacturing วันสุดท้ายของฉันกับสมิ ธ คือ (สองสัปดาห์นับจากวันที่ส่งจดหมาย)

ฉันลาออกจากงานของฉันเพราะฉันยอมรับตำแหน่งอื่นแล้ว เวลาของฉันกับสมิ ธ เป็นประสบการณ์การเรียนรู้และฉันเสียใจที่ต้องออกจากเพื่อนร่วมงานที่ฉันจะพลาด

ไม่ต้องการทิ้งคุณไว้ในระยะสั้นโปรดแจ้งให้เราทราบว่าฉันสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อช่วยคุณในการฝึกการเปลี่ยนทดแทน หรือแจ้งให้ฉันทราบว่าฉันสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นระเบียบเรียบร้อย

ขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือในเรื่องนี้

ความนับถือ, ลายเซ็นต์พนักงาน

ชื่อพนักงาน

คัดลอกไปยัง: ทรัพยากรมนุษย์

จดหมายลาออกตัวอย่างที่สอง

นี่คือจดหมายตัวอย่างฉบับที่สองจากพนักงานที่ยินดีลาออก

วันที่

ชื่อผู้จัดการ

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียนผู้จัดการทันที

จดหมายฉบับนี้ยืนยันว่าฉันลาออกจากงาน ดังที่ฉันได้กล่าวในการประชุมเมื่อวานนี้ฉันได้รับโอกาสในการโปรโมตกับนายจ้างรายอื่น ฉันยอมรับตำแหน่งใหม่

ฉันสนุกกับการทำงานให้คุณและเชื่อว่าคุณได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อรับโอกาสในการโปรโมตสำหรับฉันที่นี่ที่ Champion แต่ฉันพร้อมที่จะขยายความก้าวหน้าในอาชีพการงานของฉันและฉันไม่เห็นโอกาสสำหรับการเติบโตของอาชีพที่จะมาที่นี่สำหรับฉันได้ทุกเวลาในไม่ช้า

ฉันจะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อช่วยคุณเปลี่ยนพนักงานใหม่ ฉันยินดีที่จะรับสายแทน แจ้งให้เราทราบหากมีสิ่งใดที่ฉันสามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือคุณ

วันสุดท้ายของฉันคือ 30 เมษายนดังนั้นให้พิจารณาข้อสังเกตนี้สองสัปดาห์ของฉัน

ความนับถือ, ลายเซ็นต์พนักงาน

ชื่อพนักงาน


บทความที่น่าสนใจ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ตำรวจนักสืบและผู้ตรวจสอบทางอาญาค้นหาและจับกุมอาชญากร เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

คิดว่าอาชีพของคุณจะพาคุณไปที่ไหน? และที่สำคัญเช่นกันถ้ามันจะพาคุณไปที่ไหนและเมื่อไหร่ที่คุณต้องการจะไป

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

การปรับปรุงการสื่อสารผลประโยชน์พนักงานของคุณจะช่วยให้มีส่วนร่วมมากขึ้นในแผนผลประโยชน์กลุ่ม

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณมีแผนธุรกิจสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร นี่คือขั้นตอนที่แนะนำเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแผนธุรกิจ HR ของคุณ

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

คุณต้องการนโยบายสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณาข้อเสียข้อเดียวที่คุณอาจประสบหากคุณทำ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน