• 2025-04-01

ตัวอย่างจดหมายลาออกเพื่อใช้เป็นแนวทาง

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

คุณสนใจที่จะเห็นตัวอย่างจดหมายลาออกเพื่อให้คุณสามารถใช้เป็นแนวทางเมื่อคุณลาออกจากงานของคุณโดยไม่ต้องเผาสะพานใด ๆ ? คุณสามารถลาออกจากงานของคุณได้โดยทำตามตัวอย่างจดหมายลาออกเหล่านี้

เมื่อคุณตัดสินใจลาออกจากงานคุณจะต้องทำตามเคล็ดลับทั้งหมดที่มีอยู่ในลิงค์เหล่านี้ พวกเขาจะช่วยให้คุณรักษาชื่อเสียงในเชิงบวกของคุณ พวกเขาจะช่วยให้นายจ้างจดจำคุณในฐานะพนักงานที่ถูกเลือก

คุณจะต้องปรับแต่งตัวอย่างเหล่านี้เพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ของคุณเมื่อคุณลาออกจากงานของคุณ ตัวอย่างเหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับคุณ

ตัวอย่างจดหมายลาออก

วันที่

ชื่อผู้จัดการ

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียนผู้จัดการชื่อ:

ฉันเขียนเพื่อลาออกจากงานของฉัน ฉันสนุกกับการทำงานที่ บริษัท สมิ ธ แต่ฉันได้พบโอกาสที่จะให้ประสบการณ์การใช้ทักษะที่ฉันไม่สามารถนำไปใช้ในงานปัจจุบันของฉันได้ วันสุดท้ายของฉันคือ (สองสัปดาห์จากวันที่ของจดหมาย)

ฉันจะคิดถึงการทำงานกับคุณเนื่องจากคุณเป็นที่ปรึกษาที่ดีและสนับสนุนให้ฉันพัฒนาทักษะของฉันต่อไป ฉันยังสนุกกับการทำงานกับเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของฉัน ลูกค้าของ บริษัท สมิ ธ สนุกกับการให้บริการและฉันก็จะคิดถึงพวกเขาเช่นกัน

ฉันจะดูในขณะที่คุณยังคงให้บริการที่ประสบความสำเร็จให้กับลูกค้าที่ชื่นชอบ หากฉันสามารถช่วยคุณในการฝึกอบรมผู้สืบทอดของฉันหรือตอบคำถามใด ๆ ที่จะช่วยคุณในการฝึกอบรมการเปลี่ยนของฉันโปรดแจ้งให้เราทราบ ฉันไม่ได้ตั้งใจที่จะปล่อยให้คุณพูดสั้น ๆ และฉันได้เขียนขั้นตอนที่พบบ่อยที่สุดที่ฉันติดตามในงานของฉัน ฉันยินดีที่จะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อช่วย

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นต์พนักงาน

ชื่อพนักงาน

ตัวอย่างจดหมายลาออก # 2

วันที่

ชื่อผู้จัดการ

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียนมาร์ค

เมื่อฉันแจ้งให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบว่าฉันกำลังคิดจะลาออกจากงานพวกเขาขอให้ฉันเขียนจดหมายถึงคุณผู้จัดการของฉัน

นี่เป็นการบอกให้คุณรู้ว่าวันแห่งความเศร้ามาถึงแล้ว ลองพิจารณาจดหมายฉบับนี้สองสัปดาห์ก่อนที่ฉันจะลาออกจากงาน

ฉันพบว่าการทำงานเต็มเวลากับทารกแฝดใหม่ไม่ได้ทำงานให้ฉัน ฉันสอบถามเกี่ยวกับโอกาสพิเศษและไม่มีในขณะนี้ ฉันซาบซึ้งที่ความเต็มใจและใจดีของทั้งคุณและ HR พยายามทำงานร่วมกับฉันในขณะที่ฉันรับหน้าที่รับผิดชอบของคุณแม่คนใหม่

ฉันชื่นชมเวลาของ FMLA และการลาหยุดที่คุณคาดหวังไว้ว่าฉันจะสามารถจัดการได้ทั้งหมด ฉันไม่ได้คิดว่าจะทำอย่างไรกับฝาแฝดที่ยังเด็ก และอย่างที่คุณทราบฉันไม่มีครอบครัวในท้องที่ที่จะจัดหาเครือข่ายความปลอดภัยที่พ่อแม่ใหม่ต้องการ

การทำงานกับคุณเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและเพื่อนร่วมงานของฉันเป็นคนที่น่ารัก นั่นคือสาเหตุที่ฉันเศร้าเมื่อฉันลาออก ฉันหวังอย่างแท้จริงว่าฉันสามารถจัดการได้ทั้งหมด คุณทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้เพื่อช่วยฉันทำทุกอย่างเช่นกัน ด้วยเหตุนี้ฉันจะขอบคุณตลอดไป

โปรดแจ้งให้เราทราบว่าฉันสามารถช่วยเปลี่ยนงานของฉันเป็นการเปลี่ยนของฉันได้อย่างไรหรือคนที่จะแบ่งปันในขณะที่คุณมองหาการแทนที่ของฉัน ฉันต้องการออกจากตำแหน่งนี้ด้วยความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับฉันในฐานะพนักงานเพราะฉันแน่ใจว่าชีวิตของฉันจะเปลี่ยนอีกครั้งเมื่อแฝดเติบโต ฉันเห็นตัวเองกลับมาทำงานอย่างแน่นอนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

ขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณทำเพื่อช่วยฉัน ฉันจะไม่ทำให้มันมาไกลขนาดนี้โดยปราศจากความช่วยเหลือที่ฉันได้รับตั้งแต่กำเนิดของฝาแฝดของฉัน

ความนับถือ, Mary Margaret Stewart

ตัวอย่างจดหมายลาออกเหล่านี้เป็นบวกอย่างมีประสิทธิภาพในแง่ของเสียงสะท้อนที่พวกเขาจะออกไปหลังจากที่คุณออกจากการเป็นพนักงาน โปรดจำไว้ว่าจดหมายลาออกของคุณเป็นกระดาษแผ่นบนในไฟล์บุคลากรของคุณตราบเท่าที่ HR จำเป็นต้องเก็บไฟล์ไว้

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออกของพนักงาน

  • วิธีจัดการกับการลาออกของพนักงาน
  • จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออก
  • 10 เหตุผลสำคัญที่ต้องเลิกงานของคุณ
  • วิธีการลาออกจากงานของคุณ
  • ทั้งหมดเกี่ยวกับการลาออก

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท