• 2024-05-15

เป็นนายพลกองทัพ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

อันดับกองทัพบกสหรัฐฯเป็นผู้อาวุโสที่สุดในสาขาการให้บริการทางอาวุธนั้น มันถูกกำหนดให้เป็น O-10 ในระดับการจ่ายเงินทางทหารซึ่งเป็นช่วงการจ่ายที่สูงที่สุด เงินเดือนที่แน่นอนจะขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงาน เครื่องราชอิสริยาภรณ์ของนายพลกองทัพสวมอยู่บนไหล่ประกอบด้วยแถวสี่ดาว

โดยทั่วไปแล้วตำแหน่งนี้ไม่สามารถทำได้ก่อน 20 ปีในการให้บริการ นายพลทหารบกมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบังคับบัญชาหลัก ๆ รวมถึงปฏิบัติการที่อยู่ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ ยกตัวอย่างเช่นผู้บัญชาการกองกำลังสหรัฐในอิรักเป็นนายพลระดับสี่ดาว ตำแหน่งของหัวหน้าเจ้าหน้าที่และรองเสนาธิการของกองทัพบกในสหรัฐฯยังดำรงตำแหน่งโดยนายพลสี่ดาว

กองทัพสหรัฐฯที่มีชื่อเสียง

ในขณะที่ส่วนใหญ่เป็นเนื้อหาที่จะอยู่ห่างจากสายตาของสาธารณชนนายพลบางคนได้กลายเป็นที่รู้จักกันดีโดยทั่วไปสำหรับการให้บริการในช่วงเวลาของสงครามหรือการให้บริการโดยเฉพาะอย่างยิ่งได้รับรางวัล นอกจากจอร์จวอชิงตันแล้วยังมีนายพลชาวอเมริกันหลายคนที่ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานาธิบดี นี่คือตัวอย่างที่น่าทึ่งของนายพลในกองทัพ:

ดไวต์ดี. ไอเซนฮาวร์ (2433-2512) ชื่อเล่น "ไอค์" เป็นนายพลระดับห้าดาวผู้ซึ่งได้รับคำสั่งให้พันธมิตรในยุโรปในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง เขารับผิดชอบกองกำลังพันธมิตรบุกฝรั่งเศสและเยอรมนีเรียบร้อยแล้วและต่อมาได้รับเลือกเป็นประธานาธิบดีสหรัฐฯคนที่ 34

George S. Patton (1885-1945) สั่งให้กองทัพสหรัฐฯที่เจ็ดในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง นอกจากนี้เขายังเป็นผู้นำกองทัพสหรัฐฯที่สามหลังจากการบุกนอร์มังดีฝรั่งเศสในเดือนมิถุนายน 2487 (รู้จักกันในนาม D-Day)

และยูลิสซิสเอส. แกรนท์ (ค.ศ. 1822-28) เป็นผู้บัญชาการกองทัพบกทำหน้าที่เป็นนายพลสหภาพในช่วงสงครามกลางเมือง ต่อมาเขาได้รับเลือกตั้งเป็นประธานาธิบดีคนที่ 18

หน้าที่ของนายพลทหารบก

คำสั่งมีหน้าที่รับผิดชอบในความพร้อมรบของหน่วยทหารบกและกองทัพสำรองรวมถึงการฝึกอบรมและการกำกับดูแลของหน่วยพิทักษ์กองทัพบกในช่วงเวลาสงบสุข ดูเหมือนจะเป็นคำอธิบายที่ค่อนข้างง่าย แต่ที่จริงแล้วมันครอบคลุมการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ทั้งหมดในช่วงสงครามและเวลาสงบสุข

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะได้รับ: น้อยกว่าร้อยละครึ่งของนายทหารชั้นสัญญาบัตรทำให้อยู่ในสามอันดับแรกของกองทัพบก โดยทั่วไปจะมีเจ้าหน้าที่ทั่วไปเพียง 302 นายพล (นายพลพลโทนายพลใหญ่และนายพลจัตวา) ในกองทัพสหรัฐฯในคราวเดียว

วิธีการที่ทหารได้รับการเลื่อนยศเป็นนายพล

การส่งเสริมการขายเกิดขึ้นเมื่อตำแหน่งงานว่างเปิดขึ้นภายในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร บอร์ดประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ระดับสูงพิจารณาว่าเจ้าหน้าที่ใดได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากความสำเร็จจำนวนปีที่ทำงานและจำนวนตำแหน่งที่เปิด รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมเรียกประชุมคณะกรรมการคัดเลือกทุก ๆ ปีเพื่อทำการตัดสินใจในตำแหน่งที่สูงกว่า O-2 (ผู้หมวดแรก)

ประธานาธิบดีเสนอชื่อเจ้าหน้าที่ให้รับตำแหน่งโดยทั่วไปและวุฒิสภาสหรัฐฯจะต้องยืนยันการแต่งตั้ง เมื่อนายพลเกษียณหรือแพ้ตำแหน่งด้วยเหตุผลอื่นประธานแนะนำการเปลี่ยนจากรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อ อายุเกษียณที่จำเป็นคือ 62 ถึงแม้ว่ามันจะถูกผลักไปที่ 64 ในบางกรณี

กองทัพบกลดระดับนายพลสี่ดาวในบางกรณีเท่านั้น ตัวอย่างเช่น พล.อ. เควินพีเบิร์นส์ซึ่งดูแลโครงการจัดหางานและการศึกษาที่โรงเรียนกองทัพ 33 แห่งถูกปลดออกจากคำสั่งของเขาในปี 2548 ท่ามกลางข้อกล่าวหาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ภายนอก

นายพลและลำดับชั้นกองทัพบก

กฎระเบียบของกองทัพบกอนุญาตให้นายพลสี่ดาวสูงสุดปฏิบัติหน้าที่ในเวลาที่กำหนดได้สูงสุดเจ็ดคน ในขณะที่เป็นไปได้สำหรับนายพลที่จะรับใช้กองทัพบกประมาณ 20 ปีก่อนได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่ส่วนใหญ่มีประสบการณ์อย่างน้อย 30 ปีก่อนที่จะถึงเหตุการณ์สำคัญ นายทหารสูงสุดในกองทัพคือนายพลแห่งกองทัพบก นี่คือ O-10 แต่ได้รับมอบหมายเฉพาะในช่วงเวลาแห่งสงคราม


บทความที่น่าสนใจ

ผลประโยชน์พนักงานการบริหารภาษีเงินเดือน

ผลประโยชน์พนักงานการบริหารภาษีเงินเดือน

รับรายการนี้ต้องมีรายการสวัสดิการพนักงานฟรีและต้นทุนต่ำและภาษีเงินเดือนสำหรับผู้ดูแลผลประโยชน์ที่เข้าใจง่าย

ตัวอย่างการบริหารงาน / ธุรกิจและเคล็ดลับการเขียน

ตัวอย่างการบริหารงาน / ธุรกิจและเคล็ดลับการเขียน

ตรวจสอบประวัติผู้บริหาร / ธุรกิจรวมถึงทรัพยากรมนุษย์การให้คำปรึกษาการตลาดและการประชาสัมพันธ์พร้อมด้วยเคล็ดลับการเขียนและคำแนะนำ

ประโยชน์ที่ได้รับ: บริการนอกสถานที่สำหรับพนักงานที่ออกเดินทาง

ประโยชน์ที่ได้รับ: บริการนอกสถานที่สำหรับพนักงานที่ออกเดินทาง

เรียนรู้ว่าบริการนอกสถานที่สามารถทำอะไรให้องค์กรของคุณในระหว่างการปลดพนักงานพร้อมขั้นตอนสำหรับกระบวนการเลิกจ้างพนักงานที่ประสบความสำเร็จ

สร้างแพ็คเกจผลประโยชน์กลุ่มโดยใช้เทมเพลตนี้

สร้างแพ็คเกจผลประโยชน์กลุ่มโดยใช้เทมเพลตนี้

แม่แบบแพคเกจผลประโยชน์ของพนักงานที่เรียบง่ายสามารถจัดระเบียบข้อมูลแผนกลุ่มและช่วยให้พวกเขาเลือกผลประโยชน์ที่เหมาะสมสำหรับความต้องการของพวกเขา

แพคเกจผลประโยชน์ของพนักงานคำถามที่ถาม

แพคเกจผลประโยชน์ของพนักงานคำถามที่ถาม

เมื่อคุณได้รับการเสนองานสิ่งสำคัญคือการประเมินแพ็คเกจผลประโยชน์ของพนักงานก่อนที่คุณจะยอมรับ นี่คือรายการคำถามที่ต้องถาม

วิธีการตอบสนองต่อการสูญเสียเพื่อนร่วมงานและพนักงาน

วิธีการตอบสนองต่อการสูญเสียเพื่อนร่วมงานและพนักงาน

วิธีตอบสนองต่อการสูญเสียของพนักงานและความเศร้าโศก การตอบสนองของนายจ้างไปไกลในการช่วยเหลือพนักงานในช่วงเวลาที่น่าเศร้า