• 2024-07-02

ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร - กองทัพเรือเกณฑ์การจัดอันดับคำอธิบาย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

บุคลากรผู้เชี่ยวชาญ (PS) จัดหาข้อมูลและคำปรึกษาเกี่ยวกับอาชีพทหารเรือให้แก่ทหารเกณฑ์โอกาสในการศึกษาทั่วไปและการฝึกอบรมงานข้อกำหนดสำหรับการส่งเสริมการขายและสิทธิและประโยชน์ PS รักษาและตรวจสอบค่าจ้างและบันทึกบุคลากรของบุคลากรทางทหารกำหนดค่าตอบแทนทางทหารและการเดินทางและการหักเงิน พวกเขาจัดทำรายงานทางการเงิน / บัญชีที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมการจ่ายเงินและการเดินทางแต่ละรายการและดำเนินการระบบบัญชีที่เกี่ยวข้อง พวกเขายังช่วยคนเกณฑ์และครอบครัวของพวกเขาด้วยปัญหาพิเศษหรือความยากลำบากส่วนบุคคล

ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร ได้แก่

  • การบำรุงรักษาและการป้อนข้อมูลลงในบันทึกการบริการ
  • ดึงดูดบุคลากรเข้าสู่คำสั่งใหม่ถ่ายโอนบุคลากรเตรียมบุคลากรเพื่อการเกษียณอายุ / กองเรือสำรอง การเตรียมการแยกทุกประเภท
  • หมายเลขประจำตัวผู้เสีย การออกบัตร
  • ให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่ทหารเกณฑ์ในการประกอบอาชีพของกองทัพเรือโอกาสทางการศึกษาทั่วไปและการฝึกอบรมงานข้อกำหนดสำหรับการส่งเสริมการขายและสิทธิและประโยชน์
  • ช่วยเหลือคนเกณฑ์และครอบครัวที่มีปัญหาพิเศษหรือความยากลำบากส่วนตัว
  • ดำเนินการให้คำปรึกษาและสัมภาษณ์บุคลากรในเรื่องที่หลากหลาย
  • ดูแลการตรวจสอบความก้าวหน้าการตรวจสอบความก้าวหน้าของคำสั่งซื้อและการส่งคืนการตรวจสอบกระบวนการ
  • การให้คำแนะนำสำหรับการมอบหมาย
  • การเขียนจดหมายและรายงานอย่างเป็นทางการ
  • การบำรุงรักษาฐานข้อมูลเงินเดือนและบัญชีสำหรับการเบิกจ่ายและการรวบรวมเงินทุนของรัฐบาล
  • ดำเนินการบัญชีการเคลมการเดินทาง; จัดทำรายงานทางการเงิน
  • ทำหน้าที่เป็นตัวแทนเก็บเงินเพื่อจ่ายเงินทุนของรัฐบาล
  • ทำหน้าที่เป็นตัวแทนเรียกเก็บเงินที่เป็นหนี้จากสหรัฐอเมริกาโดยเจ้าหน้าที่ของกองทัพเรือ
  • บำรุงรักษาและตรวจสอบเครื่องถอนเงินอัตโนมัติบนเรือ
  • ให้ข้อมูลการจ่ายและการให้สิทธิ์แก่สมาชิกแต่ละคนของกองทัพเรือ

สภาพแวดล้อมในการทำงาน

โดยทั่วไปการทำงานในระดับ PS จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี บุคลากรในระดับนี้อาจทำงานคนเดียวโดยมีผู้ดูแลน้อยหรือทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อื่นภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการมอบหมายของแต่ละบุคคล พวกเขาส่วนใหญ่ทำงานธุรการ

ข้อมูล A-School (Job School)

Meridian, MS - 55 วันตามปฏิทิน

ข้อกำหนดคะแนน ASVAB: VE + MK = 105 หรือ VE + MK + CS = 157

ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ไม่จำเป็นต้องใช้

ข้อกำหนดอื่น ๆ

  • ไม่มี

มีเมนูย่อยพิเศษสำหรับการจัดอันดับนี้: กองทัพเรือเกณฑ์การจำแนกประเภทสำหรับ PS

ระดับแมนนิ่งปัจจุบันสำหรับการจัดอันดับนี้: รายชื่อ CREO

หมายเหตุ: โอกาสก้าวหน้า (การเลื่อนตำแหน่ง) และความก้าวหน้าในอาชีพจะเชื่อมโยงโดยตรงกับระดับการจัดอันดับ (เช่นบุคลากรที่ได้รับการจัดอันดับต่ำกว่ามีโอกาสเลื่อนตำแหน่งมากกว่าการจัดอันดับเกินพิกัด)

หมายเหตุ: ชุมชน PS จะได้รับการเปลี่ยนแปลงในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า กว้างยาวหลักของการแปลงเป็นความคิดริเริ่มของ PSD Afloat ความคิดริเริ่มของ PSD Afloat จะลด manning PS และลบส่วนใหญ่ของฟังก์ชั่นบุคลากรจากเรือฝูงบินและหน่วยอื่น ๆ ที่ใช้งาน สิ่งนี้จะทำให้อัตราการฝั่งมากขึ้น เนื่องจากการเคลื่อนย้ายของบิลเล็ตขึ้นฝั่งในอีกหลายปีข้างหน้าการจัดอันดับจะมีขนาดเล็กลงเรื่อย ๆ เนื่องจากการทดแทนพลเรือนเกิดขึ้นที่ PSD Afloat และงาน PS อื่น ๆ

กระบวนการทดแทนพลเรือนเริ่มขึ้นในปีงบประมาณ 2551 และมีกำหนดแล้วเสร็จในปีงบประมาณ 2555

การหมุนของทะเล / ชายฝั่งเพื่อการให้คะแนนนี้

  • ทัวร์ทะเลครั้งแรก: 48 เดือน
  • ทัวร์แรก: 36 เดือน
  • ทัวร์ทะเลครั้งที่สอง: 48 เดือน
  • ทัวร์ฝั่งที่สอง: 36 เดือน
  • ทัวร์ทะเลครั้งที่สาม: 36 เดือน
  • ทัวร์สามฝั่ง: 36 เดือน
  • ทัวร์ทะเลครั้งที่สี่: 36 เดือน
  • ทัวร์ชมชายฝั่ง: 36 เดือน

หมายเหตุ: ทัวร์ทะเลและทัวร์ชมชายฝั่งสำหรับลูกเรือที่เสร็จสิ้นการทัวร์ทะเลสี่ครั้งจะใช้เวลา 36 เดือนในทะเลตามด้วย 36 เดือนขึ้นไปจนถึงเกษียณอายุ

ข้อมูลข้างต้นส่วนใหญ่ได้รับความอนุเคราะห์จากกองบัญชาการกองทัพเรือ


บทความที่น่าสนใจ

วิธีการสัมภาษณ์งานสุดท้ายของคุณ

วิธีการสัมภาษณ์งานสุดท้ายของคุณ

การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายเป็นการประชุมครั้งสุดท้ายก่อนที่จะค้นหาว่าคุณจะได้งานหรือไม่ นี่คือกลยุทธ์สำหรับการเตรียมการและเคล็ดลับในการทำเล็บ

วิธีจัดการกับการตรวจสอบเครดิตผู้สมัครงาน

วิธีจัดการกับการตรวจสอบเครดิตผู้สมัครงาน

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับการตรวจสอบเครดิตของผู้สมัครงานซึ่งรวมถึงข้อมูลรายงานเครดิตที่นายจ้างสามารถตรวจสอบประเด็นทางกฎหมายและกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง

วิธีจัดการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ

วิธีจัดการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ

วิธีจัดการกับการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการรวมถึงวิธีเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการสิ่งที่ต้องสวมใส่และนำติดตัวคำถามที่จะถามและวิธีการติดตาม

วิธีจัดการสัมภาษณ์งานในร้านอาหาร

วิธีจัดการสัมภาษณ์งานในร้านอาหาร

นี่คือเคล็ดลับบางประการสำหรับการเข้าร่วมสัมภาษณ์งานที่จัดขึ้นที่ร้านอาหารรวมถึงวิธีการเตรียมการสิ่งที่จะสวมใส่สิ่งที่จะสั่งซื้อผู้จ่ายและอื่น ๆ

วิธีที่เหมาะสมในการจัดการกับการลาออกของพนักงาน

วิธีที่เหมาะสมในการจัดการกับการลาออกของพนักงาน

เหตุผลไม่มีที่สิ้นสุดสำหรับการลาออกของพนักงาน แต่การลาออกแต่ละครั้งทำให้นายจ้างมีคำถามเกี่ยวกับวิธีจัดการกับมัน นี่คือคำตอบ

วิธีจัดการกับความรักในออฟฟิศ

วิธีจัดการกับความรักในออฟฟิศ

คุณไม่ต้องการที่จะเริ่มต้นการค้นหางานเพราะคุณสูญเสียงานของคุณเนื่องจากความสัมพันธ์ที่โรแมนติก นี่คือเคล็ดลับสำหรับการจัดการเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ของ office