11 สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อคุณต้องการจ้างงาน

การหางานทำได้ยากพอตัวทั้งหมดเอง การหางานใหม่ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป มันอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและน่าผิดหวังสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติดี ไม่จำเป็นต้องทำให้ยากขึ้นด้วยการทำหรือพูดสิ่งที่ผิดเมื่อค้นหางานหรือสัมภาษณ์

นี่คือรายการสิ่งที่คุณไม่ควรทำ เคล็ดลับเหล่านี้อาจฟังดูง่าย แต่คุณอาจประหลาดใจกับจำนวนผู้ที่ทำผิดพลาดโดยไม่ต้องคิดมาก จากนั้นพวกเขาสงสัยว่าทำไมพวกเขาไม่ได้รับสายหรือไม่ได้งาน

พลาดพลั้ง

ควรพิมพ์ผิดในประวัติย่อหรือจดหมายปะหน้าของคุณทำให้คุณออกจากการต่อสู้? ไม่ควร แต่อาจ โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะได้รับเรซูเม่หลายร้อยรายการสำหรับแต่ละตำแหน่ง ความสมบูรณ์แบบนับ ใช้เวลาสองสามนาทีพิเศษและพิสูจน์อักษรจดหมายโต้ตอบการค้นหางานทั้งหมดก่อนที่จะส่ง

จำกัด การค้นหางานของคุณ

อย่า จำกัด การค้นหาของคุณโดยเฉพาะกับตำแหน่งที่ตรงกับเกณฑ์ที่คุณกำหนดเท่านั้น แทนที่จะเป็นคนที่เปิดกว้าง (จำไว้ว่าคุณจะไม่รู้แน่ชัดว่างานนั้นทำอะไรจนกว่าคุณจะสัมภาษณ์) เมื่อตรวจสอบโฆษณางานจะเพิ่มการสมัครของคุณและเพิ่มโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ ยิ่งคุณมีความยืดหยุ่นมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีตัวเลือกมากขึ้นเท่านั้น

ขยายการค้นหางานของคุณ

ฟังดูขัดแย้งใช่มั้ย คุณไม่ควร จำกัด การค้นหางาน แต่ไม่มีประโยชน์ที่จะเสียเวลาไปกับการสมัครงานที่คุณไม่มีคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่นสุภาพบุรุษที่ทำงานในฐานะผู้ให้บริการดูแลเด็กไม่ได้และจะไม่ถูกเรียกให้เข้ารับการสัมภาษณ์ในฐานะโปรแกรมเมอร์ C ++

ค้นหางานเฉพาะออนไลน์

อย่าโพสต์ประวัติย่อของคุณบน LinkedIn และแน่นอนและหวังว่ากล่องจดหมายอีเมลของคุณจะเริ่มเติมให้เต็มมิฉะนั้นโทรศัพท์ของคุณจะเริ่มส่งเสียงกริ่ง มันจะไม่เกิดขึ้น คุณต้องเป็นเชิงรุกเมื่อการค้นหางานและใช้ทรัพยากรการค้นหางานที่มีอยู่ทั้งหมดออนไลน์และออฟไลน์ สละเวลาในการติดตามใบสมัครที่คุณส่งมาสามารถช่วยให้คุณปลอดภัยในการสัมภาษณ์

แย้งตัวเอง

หากคุณสัมภาษณ์คนหลายคนให้แน่ใจว่าเรื่องราวของคุณตรง การบอกผู้สัมภาษณ์คนหนึ่งสิ่งหนึ่งและอีกสิ่งหนึ่งเป็นวิธีที่ดีที่จะไม่หางานทำ นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานที่คุณพูดคุยกับนายจ้างตรงกับสิ่งที่อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ ตรวจสอบวันที่การจ้างงานและความรับผิดชอบในงานของคุณอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจำสิ่งที่คุณทำเมื่อ

ดูถูกนายจ้างในอดีตของคุณ

แม้ว่างานสุดท้ายของคุณจะน่ากลัวและเจ้านายของคุณเป็นคนงี่เง่าอย่าพูดถึงมัน การพูดไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างในอดีตไม่เคยฉลาด นายจ้างในอนาคตของคุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณจะไม่พูดถึงเขาในครั้งต่อไป

Underdo It

อย่าเป็นคนสกปรก ผู้สมัครที่ไม่ได้รับความสนใจ, ไม่เรียบร้อย, และแต่งตัวไม่ดีจะไม่ได้งาน แม้ว่าคุณจะไม่ต้องแต่งตัวถ้าคุณได้รับการว่าจ้างให้สวมชุดสัมภาษณ์ที่จะทำให้คุณประทับใจ

หักโหม

ฉันเคยทำงานให้คนที่จะไม่จ้างใครเขาได้กลิ่นก่อนที่พวกเขาจะเดินเข้าไปในห้องทำงานของเขา เขาอาจจะทำมากไปหน่อย แต่ผู้สมัครจะทำได้ดีกว่าถ้าพวกเขาลดน้ำหอมหรือโลชั่นหลังโกนหนวดให้น้อยที่สุด

แสดงความสิ้นคิดของคุณ

คุณเกือบว่างงาน ไม่รู้ว่ามื้อต่อไปของคุณมาจากไหน? คุณต้องมีงานนี้หรือไม่? อย่าให้หมึกไหลออกไป คุณต้องการให้นายจ้างเชื่อว่าคุณต้องการงานนี้เพราะมันเป็นโอกาสที่ดีและคุณสามารถเป็นสินทรัพย์ให้กับ บริษัท ไม่ใช่เพราะคุณต้องซื้อของชำหรือจ่ายค่ารถยนต์

แสดงรอยสักของคุณ

หากคุณสมัครตำแหน่งในโลกธุรกิจและโลกอื่นด้วยคุณอาจต้องการปกปิดรอยสักและถอดแหวนบางวงออกหากคุณถูกเจาะในหลาย ๆ ที่ นายจ้างบางคนจะไม่ประทับใจ

ยอมแพ้

ไม่ว่าตลาดงานจะดีแค่ไหนการหางานไม่ง่ายและไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะอยู่ในเชิงบวกและมีสมาธิ เมื่อคุณส่งเรซูเม่หลายร้อยรายการโดยไม่มีการตอบสนองมากเป็นการยากที่จะดำเนินการต่อไป เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเสียบปลั๊กออกไปใช้เครื่องมือค้นหางานทั้งหมดที่มีอยู่และเพื่อรักษามุมมองเชิงบวกเอาไว้ สิ่งสำคัญก็คืออย่าลืมทำสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สามารถส่งผลดีต่อการค้นหางานของคุณ