วิธีการออกจากงานในสาขากฎหมาย
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
ในอาชีพนักกฎหมายใด ๆ เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ว่าในที่สุดคุณจะออกจากงาน บางทีคุณอาจจะก้าวต่อไปเพื่อโอกาสที่ดีกว่าบางทีคุณอาจจะตัดสินใจว่ากฎหมายไม่ใช่สำหรับคุณและย้ายไปสู่อาชีพใหม่หรือบางทีคุณอาจต้องใช้เวลาสักครู่เพื่อเหตุผลส่วนตัว ขั้นตอนต่อไป. ไม่ว่าเหตุผลของคุณในการออกจากงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำอย่างถูกต้องเพื่อให้ชื่อเสียงของคุณยังคงอยู่และจะไม่เผาสะพานใด ๆ !
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและไม่ควรทำเมื่อคุณออกจากงานทางกฎหมาย
สิ่งที่ต้องทำ
เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกกังวลหรือมีความผิดเกี่ยวกับการออกจากงาน แต่ไม่จำเป็นต้องเครียดโดยไม่จำเป็น ปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้และคุณจะได้รับคำตอบที่ดีที่สุด
- แค่ทำมัน. หากคุณต้องการเลิกและคุณแน่ใจว่าเป็นตัวเลือกที่ถูกต้องอย่าล่าช้าโดยไม่จำเป็น ผู้คนสามารถบอกได้เมื่อคุณไม่ได้มีส่วนร่วมและไม่มีใครต้องการพนักงานหนักอึ้งที่แขวนอยู่เป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปี ใช่การลานั้นน่ากลัว แต่ก็ดีกว่าที่จะดึงปลั๊กแล้วไปต่อถ้ามันไม่เหมาะกับคุณอีกต่อไป ทุกคนจะดีขึ้นในที่สุดและทุกวันที่คุณล่าช้าก็เป็นอีกวันที่นายจ้างของคุณพึ่งพาคุณและมอบงานเพิ่มเติมให้คุณ!
- ห่อสิ่งต่าง ๆ ให้ถูกต้อง โดยทั่วไปคุณจะต้องแจ้งให้ทราบเมื่อคุณออก (สองสัปดาห์เป็นแบบดั้งเดิม แต่บางช่วงเวลาอื่นอาจเหมาะสมกว่าในแต่ละสถานการณ์) "เวลาที่ดี" ในการเลิกจ้างนายจ้างตามกฎหมายมักไม่ค่อยมี แต่ถ้าคุณอยู่ในช่วงทดลองใช้งานหรือทำเรื่องใหญ่ให้ทำดีที่สุดที่จะออกจากคดีหลังจากเสร็จสิ้น ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำเอกสารกระบวนการใด ๆ ที่จำเป็นต้องมีการจดบันทึกและจดบันทึกย่อไว้ในไฟล์ใด ๆ ที่คุณกำลังทำงานเพื่อช่วยปรับทิศทางการแทนที่ของคุณ หากคุณสามารถทำได้บ่อยครั้งที่มีความยินดีที่จะเสนอให้ "โทร" อย่างไม่เป็นทางการเป็นเวลาสองสามวันหรือหลายสัปดาห์หลังจากการเดินทางอย่างเป็นทางการของคุณในกรณีที่มีคำถามสำคัญเกิดขึ้น แม้ว่าจะไม่มีใครโทรมา แต่ก็ทำให้คุณดูมีความรับผิดชอบและเป็นประโยชน์
- กล่าวคำอำลาของคุณเป็นการส่วนตัว เมื่อคุณตัดสินใจที่จะออกคำอาจจะแพร่กระจายอย่างรวดเร็วดังนั้นคิดว่าใครควรรู้โดยเร็วที่สุด มีพันธมิตรที่คุณทำงานด้วยบ่อย ๆ หรือไม่? โทรเข้ารับความอนุเคราะห์ (หรือแวะด้วยตนเอง) ทันทีที่คุณได้รับการแจ้งเตือน ใช่มันอาจจะง่ายกว่าถ้าให้ HR กระจายข่าวออกไป แต่ผู้คนจะชื่นชมความเป็นตัวตนที่แท้จริงเมื่อคุณมีความสัมพันธ์ใกล้ชิด ในหลอดเลือดดำเดียวกันให้แน่ใจว่าได้มีการสนทนาส่วนตัวกับคนที่คุณใส่ใจใน บริษัท จากพนักงานต้อนรับที่คุณพูดว่าสวัสดีทุกวันเพื่อเพื่อนร่วมงานและผู้ช่วยของคุณ อย่าปากใครเลย (ดูด้านล่าง) แต่การสละเวลาสักครู่เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสามารถช่วยให้การเดินทางของคุณราบรื่นและทำให้ทุกคนคิดถึงคุณด้วยความรักหลังจากที่คุณไป
สิ่งที่ไม่ควรทำ
ต่อไปนี้เป็นบางสิ่งที่คุณไม่ควรทำเมื่อออกจากงานทางกฎหมาย!
- อย่าลบอีเมลของคุณ หากคุณกำลังทำงานในบริบททางกฎหมายโอกาสที่ดีทั้งหมดของอีเมลของคุณจะถูกสำรองไว้โดยอัตโนมัติดังนั้นการลบมันจะไม่ได้ผลมากนัก และคุณยังไม่ควรทำ! การลบอีเมลของคุณจะทำให้ดูเหมือนว่าคุณมีอะไรบางอย่างซ่อนอยู่และอาจละเมิดนโยบายการเก็บข้อมูลของนายจ้างของคุณ ตรวจสอบกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการให้คุณทำความสะอาดในไฟล์หรืออีเมลของคุณและปฏิบัติตามคำแนะนำที่คุณให้ไว้อย่างเคร่งครัด มีอะไรอีกที่ดูน่าสงสัย (และอาจจะไม่ทำอะไรเลยถ้าคุณพยายามซ่อนบางอย่าง)
- อย่าพูดจาไม่ดีกับใครในการสัมภาษณ์เพื่อออก การสัมภาษณ์ออกตัวหากคุณถูกสัมภาษณ์ ไม่ สถานที่ที่จะแสดงความไม่พอใจที่แท้จริงของคุณ มันเป็นพิธีการและคุณควรปฏิบัติเช่นนี้ พูดสิ่งที่ดีคลุมเครือเกี่ยวกับนายจ้างและเจ้านายของคุณแล้วออกไปให้เร็วที่สุด เห็นได้ชัดว่าคุณกำลังออกจากเหตุผล แต่ไม่มีอะไรดีที่จะซื่อสัตย์ในการสัมภาษณ์ออก! Word จะวนเวียนอยู่เสมอและคุณอาจต้องการการเชื่อมต่อเหล่านี้ในภายหลังแม้ว่าจะไม่ได้ดูเหมือนในเวลานั้น แสดงความขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และดำเนินการต่อไป
- ไม่เป็นมืออาชีพ แม้ว่าคุณจริง ๆ เกลียดงานที่คุณจะออกไปอย่างสง่างาม (มีรูปตลก ๆ ของฉันที่ดูมีความสุขในขณะที่ฉันทำความสะอาดสำนักงานกฎหมายของฉันเป็นครั้งสุดท้าย แต่ฉันทำอย่างนั้นตอนดึกดังนั้นจึงไม่มีใครที่ บริษัท จะเห็นมัน!) เตรียมลิฟต์ให้พร้อมเมื่อคนถาม ทำไมคุณถึงเดินหน้าต่อ มีบางสิ่งตามที่กล่าวว่า“ ฉันสนุกกับเวลาของฉันที่นี่และฉันได้เรียนรู้มากมาย แต่ฉันต้องการทำงานให้กับลูกค้ามากขึ้น” ก็เพียงพอแล้ว ไม่มีใครใส่ใจเกี่ยวกับเหตุผลของคุณเว้นแต่คุณจะทำเรื่องใหญ่ ๆ ว่าคุณเป็นคนน่าสมเพชหรือไม่และคุณมีความสุขแค่ไหนที่จะจากไป ไหวพริบเล็กน้อยไปไกล!