• 2024-11-21

วิธีการประกาศว่าพนักงานใหม่เข้าร่วมทีม

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

คุณต้องการประกาศของพนักงานใหม่เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาประกาศของคุณเองหรือไม่? อีเมลประกาศตัวอย่างเหล่านี้แนะนำพนักงานใหม่ให้กับเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของเธอ พวกเขาให้โอกาสคุณบอกพนักงานปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานใหม่และแบ่งปันทักษะและประสบการณ์ของเธอ

พวกเขายังช่วยให้คุณกำหนดความเข้าใจของพนักงานในสิ่งที่พนักงานใหม่นำมาสู่ทีม คุณสามารถแบ่งปันภูมิหลังประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะของพนักงานใหม่ สิ่งนี้สร้างความคาดหวังในเชิงบวกจากผู้ร่วมงานใหม่

ข้อมูลดังกล่าวให้ความน่าเชื่อถือของพนักงานใหม่ขณะที่เธอเดินเข้าประตู นี่เป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับคุณที่จะวางไว้ตามที่คุณต้องการกำหนดรูปแบบการรับรู้และความคาดหวังของพนักงานที่พนักงานใหม่ควรได้รับการสนับสนุนตั้งแต่ต้น

นี่เป็นประเพณีของสถานที่ทำงานที่คุณต้องต้อนรับพนักงานใหม่ของคุณในที่ทำงาน เป็นหนึ่งในขั้นตอนแรกของคุณที่จะทำให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานที่ดีเยี่ยม

ในที่สุดการแนะนำพนักงานใหม่ให้โอกาสคุณในการอธิบายงานสถานที่และวันที่เริ่มต้นของพนักงานใหม่ มันเตือนพนักงานของคุณให้มองหาพนักงานใหม่ที่จะทักทายและยินดีต้อนรับ จดหมายแนะนำพนักงานคนใหม่ที่เป็นบวกก็มีหลายจุดที่น่าสนใจเกี่ยวกับพนักงานใหม่ นี่เป็นการเปิดประตูสู่เพื่อนร่วมงานคนใหม่ของเธอในการค้นหาสิ่งธรรมดาสามัญและความสนใจร่วมกันกับพนักงานใหม่

ส่งการแนะนำพนักงานประเภทนี้ทางอีเมลไปยังรายชื่อผู้รับจดหมายทั้งหมดของคุณ ทุกคนจะคาดหวังว่าจะได้ต้อนรับพนักงานใหม่เข้าสู่ทีม ที่ TechSmith Corporation อีเมลเหล่านี้ล้วนมีหัวเรื่อง“ Plus One” พนักงานทุกคนรู้ว่าอีเมลเหล่านี้กำลังแนะนำพนักงานใหม่ มันเป็นประเพณีที่ควรค่าแก่การก่อตั้งในองค์กรของคุณเช่นกัน

ตัวอย่างอีเมลการแนะนำพนักงานใหม่ 1 (เวอร์ชันข้อความ)

พนักงานที่รัก:

วันนี้เป็นวันที่ดีบวกหนึ่งข่าว Marie St. Clair เข้าร่วมทีมของเราในวันที่ 1 พฤษภาคม Marie จะทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารในแผนกความผูกพันของลูกค้าใน Building 407 ในศูนย์เอกสาร ดังนั้นหากคุณเห็นหน้าใหม่ในวันที่ 1 พฤษภาคมให้มารีรู้ว่าคุณรู้สึกตื่นเต้นที่เธอเข้าร่วมทีมของเรา

ในการเริ่มต้น Marie จะถูกมอบหมายให้กับทีมวิดเจ็ตดังนั้นหากคุณทำงานหรืออยู่กับทีมวิดเจ็ตอย่ามองหาโอกาสที่จะทักทาย Marie นอกจากนี้คุณยังสามารถร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับหนึ่งในวันแรกของ Marie หากคุณแจ้งให้เราทราบเมื่อคุณว่าง กลุ่มเล็ก ๆ จะพาเธอออกไปทานอาหารกลางวันในวันที่ 1 และ 2 พฤษภาคม

มารีทำงานที่ บริษัท เทคโนโลยีสองแห่งในช่วงสิบปีที่ผ่านมาดังนั้นเธอจึงนำความรู้มากมายเกี่ยวกับเอกสารประกอบผลิตภัณฑ์ ที่จริงแล้วหากคุณใช้ซอฟต์แวร์โดย Adobe คุณอาจอ่านหนังสือของ Marie

ปริญญาตรีของ Marie มาจาก Michigan State University ซึ่งเธอเรียนสาขาเทคโนโลยีการศึกษา เนื่องจากเพื่อนร่วมงานใหม่ของเธอหลายคนแบ่งปันระดับนี้คุณจะมีเหมือนกันมาก

มารีมีความหลงใหลในการเขียนนิยายในเวลาว่างและอาสาสมัครกับองค์กรที่ทำงานกับเด็กที่มีความเสี่ยง เธอตั้งตาคอยที่จะเป็นอาสาสมัครในชุมชนใหม่ของเธอและจะมองหาคำแนะนำเกี่ยวกับทุกสิ่งตั้งแต่จิตรกรไปจนถึงสถานที่กินดี ๆ

แผนกต้อนรับมีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 1 พฤษภาคมในห้องประชุม Building 407 เพื่อต้อนรับ Marie และพนักงานใหม่อีกสองคนที่กำลังจะเริ่มในสัปดาห์นั้น กรุณาเข้าร่วมกับเราที่ 4 น. สำหรับเจลาโต้หมัดและชาเย็น RSVP ถึง Mark Guiliani ที่ส่วนต่อท้าย 4356

ฉันขอขอบคุณที่คุณเข้าร่วมกับฉันในการต้อนรับอย่างอบอุ่นให้กับมารี

ด้วยความตื่นเต้น

ชื่อผู้จัดการแผนก / หัวหน้างาน

ตัวอย่างอีเมลการแนะนำพนักงานใหม่ 2 (เวอร์ชันข้อความ)

ประกาศพนักงานทั้งหมด:

ฉันยินดีที่จะแจ้งให้คุณทราบว่า Shania Herzog ยอมรับข้อเสนองานของเราและจะเข้าร่วมทีมในฐานะหัวหน้างานประกันคุณภาพเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายนเรามั่นใจว่าเธอจะเพิ่มความสำเร็จอีกระดับให้กับความพยายามด้านคุณภาพของเรา

Shania ทำงานในการประกันคุณภาพตั้งแต่จบการศึกษาจากวิทยาลัยด้วยความรับผิดชอบและอำนาจที่เพิ่มขึ้นในแต่ละบทบาทของเธอ เราโชคดีที่เธอตัดสินใจเข้าร่วมทีมของเรา ประสบการณ์ของเธออยู่ในสอง บริษัท ที่ให้บริการในอุตสาหกรรมที่แตกต่างจากที่เราให้บริการ แต่ชาเนียไม่น่าจะมีปัญหาในการเปลี่ยนไปสู่อุตสาหกรรมใหม่เพราะเธอเคยทำมาแล้วสองครั้งในอดีต

คุณชาเนียจบการศึกษาสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัยชิคาโก เธอมีประสบการณ์ทั้งในวิธีการเปรียวและต่อสู้ นอกจากนี้ Shania ยังเป็นผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ที่ได้รับการรับรอง (CSTE)

ในเวลาว่างชาเนียเป็นแม่ที่รักการทำอาหารและลองทำอาหารสูตรใหม่ เธอยังเป็นแฟนตัวยงของการเดินทางรอบโลกทั้งใกล้และไกลโดยมองหาประสบการณ์ใหม่ ๆ

Shania จะเข้าร่วมทีมในสำนักงานประกันคุณภาพในพื้นที่การผลิต พวกเขาจะเป็นเจ้าภาพเปิดบ้านต้อนรับเธอในวันที่ 2 พฤศจิกายนเวลา 15.30 น. พนักงานทุกคนได้รับเชิญให้หยุดโดยเป็นอาหารว่างอาหารเรียกน้ำย่อยและเบียร์ไวน์และชาเย็น

รายการการลงทะเบียนสำหรับผู้ที่วางแผนจะเข้าร่วมอยู่ใน บริษัท wiki เพื่อให้เรารู้ว่าต้องสั่งอาหารมากแค่ไหน นี่คือลิงค์

Martin Doyle

ผู้อำนวยการฝ่ายประกันคุณภาพ

คุณสนุกกับบทความนี้หรือไม่? คุณจะต้องสมัครรับจดหมายข่าว HR ฟรีตอนนี้เพราะคุณต้องการอ่านบทความใหม่ทั้งหมดทันทีที่มี

ตัวอย่างเพิ่มเติมประกาศพนักงานใหม่

  • พนักงานใหม่ยินดีต้อนรับพร้อมคำอธิบายงานสำหรับผู้ร่วมงาน
  • ประกาศพนักงาน: ง่าย
  • ประกาศพนักงานทางอีเมลพร้อมประวัติความเป็นมาและประสบการณ์

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ