• 2025-04-01

คำถามสัมภาษณ์งาน: คุณมีแรงจูงใจในตนเองหรือไม่?

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ผู้สัมภาษณ์มักถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่กระตุ้นให้คุณ คำถามเหล่านี้มีตั้งแต่ "คุณชอบอะไร?" เพื่อเพียงแค่ "สิ่งที่กระตุ้นให้คุณ?" อีกคำถามที่นายจ้างถามคือ“ คุณมีแรงจูงใจในตนเองหรือไม่” นายจ้างต้องการทราบว่าคุณจะเป็นพนักงานที่กระตือรือร้นที่มุ่งมั่นทำงานของคุณ พวกเขาต้องการรู้ว่าคุณจะทำงานให้ดีที่สุดแม้จะไม่มีเจ้านายขอให้คุณทำเช่นนั้นหรือสัญญาของรางวัล

ดังนั้นเมื่อนายจ้างถามว่า“ คุณมีแรงจูงใจในตัวเองหรือไม่” คุณควรตอบว่าใช่ อย่างไรก็ตามคำตอบที่ดีสำหรับคำถามนี้จะเป็นมากกว่าคำตอบเดียวและจะรวมถึงตัวอย่างเฉพาะของแรงจูงใจในตนเองของคุณ อ่านคำแนะนำด้านล่างเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์และตัวอย่างคำตอบ

กลยุทธ์

เมื่อคุณตอบคำถามนี้ให้ระบุตัวอย่างหนึ่งหรือสองครั้งเมื่อคุณแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาและความทุ่มเทต่องานของคุณ ขอให้แน่ใจว่าคุณมุ่งเน้นไปที่ตัวอย่างเวลาที่คุณเป็นแบบอย่างไม่ใช่เพราะอิทธิพลจากภายนอก - เจ้านายบอกให้คุณทำอะไรสักอย่างหรือเป็นแรงจูงใจทางการเงิน - แต่เป็นเพราะความหลงใหลในงานของคุณ

คุณอาจพูดถึงช่วงเวลาที่คุณเอาชนะความท้าทายพิเศษหรือกำหนดเป้าหมายที่ยากสำหรับตัวคุณเอง ตัวอย่างประเภทนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณมีแรงจูงใจในเวลาที่ยากลำบากอย่างไร

หากคุณยังใหม่กับตลาดงานหรือเปลี่ยนอาชีพคุณไม่จำเป็นต้องยกตัวอย่างจากการทำงาน ให้คิดถึงเวลาที่คุณเป็นแบบอย่างจากความหลงไหลในโครงการ บางทีคุณอาจจัดระเบียบและนำเหตุการณ์สำหรับกลุ่มนอกหลักสูตรของคุณหรือทำงานเพื่อมอบหมายให้โรงเรียนให้สมบูรณ์แบบ (ตราบใดที่คุณทำงานนี้เพราะคุณสนใจในหัวข้อไม่ใช่เพราะความกังวลต่อเกรดของคุณ)

คุณอาจพูดถึงว่าคุณมีแรงจูงใจในการมีส่วนร่วมมากขึ้นในอุตสาหกรรมที่คุณกำลังหางานอยู่ตัวอย่างเช่นคุณอาจเข้าร่วมและเข้าร่วมในองค์กรมืออาชีพหรือจัดให้มีการสัมภาษณ์ข้อมูลกับผู้คนใน ด้านบนสุดของสนาม เน้นว่าคุณได้รับแรงบันดาลใจไม่ใช่เพียงแค่ความปรารถนาที่จะได้งานทำ แต่เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่คุณหลงใหล

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

  • อย่างแน่นอน ฉันหลงใหลเกี่ยวกับงานนี้และฉันมักจะมองหาแนวคิดใหม่และนวัตกรรมเพื่อนำมาสู่โครงการ ตัวอย่างเช่นฉันได้รับแรงบันดาลใจจากแคมเปญโฆษณาล่าสุดที่ฉันทำงานฉันจึงแนะนำกลยุทธ์โฆษณาที่ไม่ซ้ำใครที่นายจ้างของฉันชื่นชอบและนำไปใช้ในท้ายที่สุด ความหลงใหลของฉันกระตุ้นให้ฉันคิดอย่างสร้างสรรค์และสร้างผลลัพธ์
  • ฉันรู้ว่าฉันมีแรงจูงใจในตัวเอง ฉันให้ทุกโครงการของฉันและฉันมักจะมองไปข้างหน้าเพื่องานต่อไปที่อยู่ในมือ ประสบความสำเร็จในการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้สำเร็จและการย้ายไปยังโครงการต่อไปเป็นสิ่งที่น่าตื่นเต้นมากสำหรับฉัน ฉันหลงใหลเกี่ยวกับการทำงานของฉันและสนุกกับการทำงานไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ต่อไป ตัวอย่างเช่นหลังจากประสบความสำเร็จในการทำโปรเจ็กต์ของทีมให้เสร็จก่อนกำหนดฉันจึงขอออกมาทันทีและขอเข้าร่วมทีมอื่นในโปรเจ็กต์ที่ฉันสนใจมาพักหนึ่ง ฉันมักจะมองหาโครงการต่อไปเพื่อเทความหลงใหลของฉันลงไป
  • ฉันมีแรงจูงใจในตัวเองมาตลอด ไม่มีใครในครอบครัวของฉันได้เข้าเรียนในวิทยาลัย แต่ฉันตั้งใจแน่วแน่ที่จะทำเช่นนั้น ฉันจึงเข้าเรียนในวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัยโดยไม่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากครอบครัวของฉัน ในที่ทำงานฉันนำไดรฟ์เดียวกันมาใช้ในการจัดการโครงการและกำหนดส่ง ฉันรู้วิธีกำหนดเป้าหมายให้ตัวเองและบรรลุเป้าหมาย
  • ใช่ฉันมีแรงจูงใจในตัวเองมาก ในโรงเรียนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหลักสูตรวารสารศาสตร์ของฉันฉันมักใช้ความพยายามพิเศษในโครงการต่างๆเนื่องจากความหลงใหลในการสื่อสารมวลชนของฉัน ตัวอย่างเช่นหลักสูตรหนึ่งต้องการให้เราเขียนบทความในหัวข้อเฉพาะ ฉันไปทำมากกว่านั้นทำการสัมภาษณ์หลายครั้งและไปที่หอจดหมายเหตุท้องถิ่นเพื่อทำการวิจัยในหัวข้อ ในที่สุดฉันก็ได้รับการตีพิมพ์บทความในนิตยสาร ฉันเชื่อว่าแรงจูงใจในตนเองและความหลงใหลในการสื่อสารมวลชนจะทำให้ฉันเป็นผู้ช่วยบรรณาธิการที่แข็งแกร่งสำหรับหนังสือพิมพ์ของคุณ

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท