วิธีการใช้คีย์เวิร์ด Resume เพื่อลงสัมภาษณ์

คำหลักที่ทำงานต่อมีความสำคัญต่อการช่วยให้คุณสังเกตเห็นประวัติการทำงานของคุณโดยนายจ้าง เมื่อรวมคำหลักในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานคุณจะเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งาน

คำหลักคือคำหรือวลีสั้น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเฉพาะสำหรับงาน พวกเขาเป็นทักษะความสามารถข้อมูลประจำตัวและคุณสมบัติที่ผู้จัดการการจ้างงานมองหาในผู้สมัคร

เมื่อผู้จัดการการจ้างงานตรวจสอบเรซูเม่ของกองดำเนินการต่อเขาหรือเธอจะทำการตรวจสอบแต่ละเรซูเม่เพื่อค้นหาคำหลักเหล่านี้ บริษัท หลายแห่งใช้ระบบการติดตามผู้สมัครอัตโนมัติ (ATS) หรือที่รู้จักกันว่าระบบการจัดการความสามารถเพื่อคัดเลือกผู้สมัครสำหรับการเปิดงาน

วิธีหนึ่งที่ ATS ทำงานคือกำจัดเรซูเม่ที่ไม่มีคำหลักบางคำ หากซอฟต์แวร์หรือผู้จัดการการจ้างงานตรวจไม่พบคำหลักใด ๆ ในประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงานของคุณอาจถูกโยนออกไป ด้วยการฝังคำหลักในประวัติย่อหรือจดหมายปะคุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งที่ต้องการ

ประเภทของคำหลัก Resume

คำหลักเรซูเม่ของคุณควรรวมถึงข้อกำหนดเฉพาะของงานรวมถึงทักษะความสามารถของคุณข้อมูลรับรองที่เกี่ยวข้องและตำแหน่งและนายจ้างก่อนหน้า โดยพื้นฐานแล้วคำหลักควรเป็นคำที่จะแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเหมาะสมกับงาน

ตัวอย่างเช่นจากประสบการณ์ผู้สมัครตำแหน่งการจัดการผลประโยชน์ของพนักงานอาจใช้คำหลักประวัติย่อต่อไปนี้:

• แผนผลประโยชน์พนักงาน
• ประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพ
• นโยบายผลประโยชน์

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าอาจรวมถึง:

• บริการลูกค้า
• ระบบติดตามลูกค้า
• ทักษะทางคอมพิวเตอร์
• ประสบการณ์การสั่งซื้อ

เคล็ดลับในการค้นหาคำหลัก

ตรวจสอบการโพสต์งานที่คล้ายกับตำแหน่งที่คุณสนใจและค้นหาคำหลักเพื่อรวมไว้ในประวัติย่อของคุณ ค้นหารายชื่องานที่ตรงกับพื้นหลังหรือประสบการณ์ของคุณและค้นหา buzzwords คำหลักหรือวลีจะถูกโรยทั่วทั้งรายการงานและในส่วน "คุณสมบัติ" และ "ความรับผิดชอบ" รวมคำหลักยอดนิยมไว้ในประวัติย่อของคุณ

นอกจากนี้ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท สำหรับคำหลักที่เป็นไปได้ ใช้คำหลักที่ บริษัท ใช้เพื่ออธิบายตัวเองเพื่อแสดงว่าคุณเหมาะสมกับคำหลักเหล่านั้น คุณอาจพบภาษานี้ในเว็บเพจ“ เกี่ยวกับเรา” ของ บริษัท หรือในรายการงานของตัวเอง ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ระบุว่าตัวเองเป็น "สร้างสรรค์" คุณสามารถรวม "สร้างสรรค์" และ "ความคิดสร้างสรรค์" ในประวัติย่อของคุณ จำเป็นต้องอัปเดตคำหลักในประวัติย่อของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าตรงกับภาษาของ บริษัท

เคล็ดลับสำหรับการใช้คำสำคัญในประวัติย่อของคุณ

เฉพาะเจาะจง. รวมคำหลักที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับงานเฉพาะเท่าที่จะทำได้ ยิ่งคุณมีความเฉพาะเจาะจงในภาษาของคุณมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคู่ที่ดีขึ้นก็จะดีขึ้นและรับซอฟต์แวร์การสแกนต่อ

รู้คุณค่าของ บริษัท คุณค่าของ บริษัท คือสิ่งที่ทำให้แตกต่างจากคู่แข่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำค้นหาและประวัติย่อของคุณได้รับการจัดรูปแบบเพื่อสะท้อนถึงแบรนด์ของ บริษัท สำหรับคำสำคัญหรือวลีเพิ่มเติมที่มีความสำคัญต่อ บริษัท ให้ไปที่หน้า LinkedIn ของ บริษัท เพื่อดูว่าพวกเขาอธิบายตัวเองอย่างไร นอกจากนี้อย่าลืมคลิกที่โปรไฟล์ของพนักงานของ บริษัท และค้นหาตำแหน่งที่คล้ายกันที่คุณสมัครโดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวิธีที่พวกเขาอธิบายตัวเองว่าเป็นสมาชิกที่มีค่าของ บริษัท

ใช้คำหลักให้ได้มากที่สุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สัมผัสกับคำหลักที่เกี่ยวข้องกับแต่ละตำแหน่งมากที่สุด แน่นอนว่าอย่าใช้คีย์เวิร์ดสกิลหากคุณไม่มีสกิลนั้น รวมคำหลักที่เหมาะสมมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งจะช่วยให้คุณจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน อย่างไรก็ตามคำหลักจะต้องเหมาะสมและไหลต่อเนื่องตลอดประวัติส่วนตัวของคุณ กล่าวอีกนัยหนึ่งอย่าหักโหมจนเกินไป

ผสมคำหลัก รวมการผสมผสานของคำหลักประเภทต่าง ๆ รวมถึงทักษะนุ่มทักษะยาก buzzwords อุตสาหกรรมการรับรองและอื่น ๆ การใช้คำหลักที่หลากหลายจะแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติที่หลากหลายที่จำเป็นสำหรับงาน นอกจากนี้ซอฟต์แวร์การสแกนประวัติย่อของ บริษัท อาจได้รับการตั้งโปรแกรมสำหรับคำหลักหนึ่ง ๆ ดังนั้นคุณจึงต้องการรวมคำพ้องความหมายของคำหลักไว้ด้วย ตัวอย่างเช่นคุณอาจมี "นักพัฒนา" เป็นคำหลักในประวัติย่อของคุณ แต่ บริษัท ใช้ "ผู้สร้าง" แทน

ด้วยการใช้คำหลักและวลีหลายเวอร์ชันประวัติส่วนตัวของคุณจะมีโอกาสดีขึ้นที่จะได้รับโปรแกรมสแกน

ใส่คำค้นหาทุกที่ เพื่อให้นายจ้างหรือโปรแกรมสแกนเพื่อค้นหาคำหลักของคุณโรยคำหลักตลอดประวัติส่วนตัวของคุณ คุณอาจรวมคำเหล่านี้ลงในใบสรุปประวัติย่อคำอธิบายงานที่ผ่านมาส่วนทักษะของเรซูเม่ของคุณและส่วนอื่น ๆ ของเรซูเม่ที่เหมาะสม นอกจากนี้ยังเป็นกลยุทธ์ที่ดีในการวางคำหลักที่สำคัญที่สุดในตาราง "ความสามารถหลัก" โดยเฉพาะในช่วงเริ่มต้นของการสมัครงานของคุณทันทีหลังจากประกาศสรุปประวัติย่อของคุณ

วิธีนี้จะช่วยให้คำหลัก "ป๊อป" บนหน้าเว็บ

ตรวจสอบตัวอย่างงาน

ตัวอย่างนี้รวมคำหลักในส่วน "ความสามารถหลัก" เช่นเดียวกับคำอธิบายสำหรับแต่ละตำแหน่ง

ตัวอย่างงานรวมถึงคำหลัก

เจฟฟรีย์โกลด์

1234 Spruce Hills Parkway

มิลวอกี, วิสคอนซิน 53205

555-555-5555

[email protected]

สรุปคุณสมบัติ

คำนึงถึงต้นทุนและมีไหวพริบในการวิเคราะห์ผู้จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ เสนอความเชี่ยวชาญ 10 ปีในการเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมผลประโยชน์สำหรับนายจ้างรายใหญ่ในภาคการผลิต

ความสามารถหลัก : การบริหารผลประโยชน์, การพัฒนานโยบายผลประโยชน์, กลยุทธ์การเก็บข้อมูลของพนักงาน, การจัดการไฟล์ทรัพยากรบุคคล, การประเมินผลและการปรับปรุงกระบวนการ, การวิเคราะห์ทางการเงินและการพยากรณ์

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

คอร์ปอเรชั่นผลิต XYZ, Milwaukee, WI

ผู้จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ , 02 / 2013- ปัจจุบัน

ใช้ประโยชน์จากความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับโครงสร้างค่าตอบแทนและค่าจ้างในปัจจุบันเพื่อจัดทำโครงสร้างและใช้แพ็คเกจผลประโยชน์ที่คุ้มค่าสำหรับพนักงาน 1200 คน กำกับพนักงานจาก 5 ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร

• จัดหาผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพระดับปฐมภูมิอีกครั้งลดค่าใช้จ่ายโปรแกรม 57%
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ขององค์กรอย่างเคร่งครัดกับกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและรัฐทั้งหมด

บริษัท ผลิต, มิลวอกี, วิสคอนซิน

ผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ , 06/2008-02/2013

จำแนกพนักงานใหม่อย่างชำนาญเพื่อกำหนดและเริ่มโครงการผลประโยชน์ การศึกษาบุคลากรในผลประโยชน์ที่มีอยู่และกระบวนการสมัคร; รวบรวมและแจกจ่ายรายงานผลประโยชน์

• มีบทบาทสำคัญในการรักษาความปลอดภัยของผู้บริหารบายอินสำหรับโครงสร้างค่าตอบแทนใหม่ที่เพิ่มความเร็วในการมีสิทธิ์ของพนักงานในระดับผลประโยชน์ที่มีอยู่
• สร้างกระบวนการจัดการไฟล์ที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะยกเลิกงานในมือที่บันทึกไว้อย่างรุนแรงภายในหกสัปดาห์หลังจากการจ้างงานครั้งแรก

การศึกษาและการรับรอง

ระดับรองในการจัดการทรัพยากรมนุษย์

วิทยาลัยเทคนิค WISCONSIN INDIANHEAD, Ashland, WI

ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค : ชุดโปรแกรม Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint) และซอฟต์แวร์การจัดการค่าตอบแทน PeopleSoft

การใช้คำหลักในจดหมายปะหน้าของคุณ

คุณควรรวมคำหลักในจดหมายปะหน้าของคุณในกรณีที่จดหมายปะหน้าของคุณถูกสแกน แม้ว่าจดหมายสมัครงานจะไม่ผ่านการคัดเลือกโดยโปรแกรมคุณจะมีโอกาสดีกว่าที่จะได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์ในฐานะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติหากคำหลักและวลีมีการระบุไว้ในจดหมายสมัครงาน

รวมคำหลักไว้ในส่วนของตัวอักษรของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าตรงกับคำหลักและทักษะที่สำคัญที่สุดที่ระบุไว้ในรายการงาน วิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำเช่นนี้คือการอธิบายทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องของคุณในสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยโหลดคำหลักในวรรคที่สองหรือสามของจดหมายของคุณ ด้วยการใช้คำหลักอย่างมีกลยุทธ์ในจดหมายสมัครงานของคุณคุณจะสามารถโน้มน้าวผู้จัดการการจ้างงานเพื่อให้ความสนใจอย่างจริงจังกับประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้อง