• 2024-11-21

เป็นพนักงานขายที่มีอายุมากกว่า

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

"การขายเป็นอาชีพของคนหนุ่มสาว"
"คนเฒ่าคนแก่ในการขายคนที่ไม่ดีพอที่จะได้รับการส่งเสริม"
"พนักงานขายเก่าอยู่ไกลเกินกว่าเวลาจะมีประสิทธิภาพ"

หากคุณสงสัยว่าคุณอาจแก่เกินกว่าจะขายได้หรือไม่คุณอาจเคยได้ยินความคิดเห็นเหล่านี้มาก่อน บางทีคุณอาจรู้สึกหรือรู้สึกแบบเดียวกัน คำถามหลักคือว่ามีการ จำกัด อายุสำหรับผู้ที่อยู่ในหรือสนใจในอาชีพการขายหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นอาชีพที่เป็นผู้ใหญ่ควรทำอะไรหากไม่มีสิ่งที่พวกเขามีความหลงใหลและทักษะ หากไม่มีสิ่งใดที่เก่าเกินไปสำหรับการขายตัวแทนฝ่ายขายที่ดำรงตำแหน่งควรคาดหวังที่จะเผชิญกับอุปสรรคใดบ้าง

ความเชื่อทั่วไปไม่กี่

ในองค์กรการขายหลายแห่งทีมขายอายุน้อยกว่าทีมผู้บริหารซึ่งมักจะอายุน้อยกว่าทีมผู้บริหารอาวุโส คนธรรมดาสามัญนี้อยู่ไกลจากความเป็นสากล แต่โดยทั่วไปนี่คือสิ่งที่พบได้ทั่วไปในทีมขายจำนวนมาก

หลายคนรู้สึกว่านักขายมืออาชีพรุ่นใหม่ได้รับการโปรโมตปีนขึ้นบันไดขององค์กรและในที่สุดก็เกษียณจากอุตสาหกรรมในขณะที่เพลิดเพลินกับการบริหารหรือบทบาทความเป็นผู้นำอาวุโส หากตัวแทนฝ่ายขายไม่ได้ทำให้ปีนขึ้นไป แต่อยู่ในตำแหน่งขายตรงตัวแทนจะถูกมองว่าไม่มีทักษะที่จำเป็นในการก้าวไปข้างหน้าขี้เกียจเกินกว่าที่จะเสนอการส่งเสริมหรือไม่สนใจความก้าวหน้า

สิ่งเหล่านี้เป็นความเชื่อที่ถือกันโดยทั่วไปเมื่อพูดถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่เป็นผู้ใหญ่และในขณะที่ความเชื่อเหล่านี้มีข้อดีและสามารถแก้ไขได้ในหลาย ๆ กรณีพวกเขาก็ยังห่างไกลจากความสมบูรณ์

ความหลงใหลและทักษะไม่ทราบอายุ

ความจริงก็คืออายุของนักขายมืออาชีพมีความสำคัญน้อยกว่าความรักและทักษะ บางคนอาจแย้งว่าเมื่ออายุสูงขึ้นจะมีระดับพลังงานที่ลดลง แต่พนักงานส่วนใหญ่ที่แสดงพลังงานในงานของพวกเขาต่างก็อยากที่จะกระตือรือร้นหรือมีแรงผลักดันจากความหลงใหลในงานของพวกเขา

มีพนักงานขายที่มีพลังในทุก ๆ การเลียนแบบทั่วโลกที่เป็นผู้ใหญ่และมีผู้ที่แสดงพลังงานน้อยมากที่เพิ่งเริ่มต้นการทำงานของพวกเขา แน่นอนว่าด้วยอายุจะมีพลังงานทางกายภาพลดลงตามธรรมชาติ แต่หากตัวแทนขายอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีความต้องการทางร่างกายมากมันเป็นความรักและความสามารถที่สร้างพลังงานที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จไม่ใช่เยาวชน

อุตสาหกรรมแตกต่างกันไป

แม้จะมีกฎหมายการจ้างงานของหลายประเทศที่ห้ามการเลือกปฏิบัติทางอายุ แต่จะมีอุตสาหกรรมการขายที่มีการเบี่ยงเบนอย่างมากต่อเยาวชนและทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายเก่า ๆ

ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ขายผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นอายุ 20 ปีแรงขายของพวกเขาจะสะท้อนฐานลูกค้าของพวกเขา แม้ว่าจะห่างไกลจากความเป็นสากลมีสินค้าอายุ 20 และ 30 ปีที่ขายผลิตภัณฑ์ที่ใช้โซเชียลมีเดียมากกว่ามี 50, 60 และ 70 ปี

ฐานลูกค้า

ในทางกลับกันคุณจะพบการขายบริการทางการเงินและประกันภัยมากกว่า 40, 50 และ 60 ปีมากกว่าที่คุณจะอายุ 20 ปี ทำไม? ในบางอุตสาหกรรมผู้บริโภคจะได้รับความไว้วางใจจากตัวแทนขายที่มีประสบการณ์ (ทั้งอุตสาหกรรมและชีวิต) มากกว่าคนที่เพิ่งเริ่มอาชีพของพวกเขา

แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าผู้สูงอายุจะไม่สามารถประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมที่มุ่งสู่คนรุ่นใหม่และไม่ได้หมายความว่าผู้มีอายุ 20 ปีบริบูรณ์จะไม่สามารถเป็นผู้ผลิตชั้นนำในอุตสาหกรรมที่เป็นผู้ใหญ่มากขึ้นอีกครั้ง มันเกิดจากความหลงใหลและความสามารถ

ความคิดสุดท้าย

ในความซื่อสัตย์ทั้งหมดไม่มีการ จำกัด อายุสำหรับความสำเร็จในการขาย แต่อาจมีอคติหรืออุปสรรคเพิ่มเติมเพื่อเอาชนะตัวแทนฝ่ายขายที่เติบโตเต็มที่

หากทักษะของคุณเฉียบแหลมและความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าและความสำเร็จของคุณแข็งแกร่งแล้ววันเกิดของคุณก็ไม่ได้มีความหมายอะไรเลย ฉลาดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่คุณต้องการขายจากนั้นแสดงให้โลกเห็นถึงประโยชน์ของการมีประสบการณ์


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)