คำถามสัมภาษณ์งาน: คุณโชคดีหรือไม่
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
สารบัญ:
- สร้างทัศนคติเชิงบวกและมุมมองโลก
- เชื่อมโยงสินทรัพย์ที่มีคุณสมบัติของคุณเข้ากับโชคดีของคุณ
- ความท้าทายในการอ้างอิงสามารถเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับคำตอบของคุณ
- คำตอบตัวอย่างเพิ่มเติม
บางครั้งในระหว่างการสัมภาษณ์นายจ้างจะทำให้คุณประหลาดใจกับคำถามที่ผิดปกติเช่น "คุณคิดว่าตัวเองโชคดีหรือไม่?" แม้ว่าคำถามจะฟังดูแปลก แต่เป็นเรื่องที่นายหน้าอาจใช้ประเมินว่าคุณมีมุมมองในแง่ดีหรือมองโลกในแง่ร้าย
โดยทั่วไปแล้วนายจ้างต้องการหลีกเลี่ยงผู้สมัครที่มีทัศนคติเชิงลบ คุณจะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้พ่ายแพ้อย่างง่ายดายจากสถานการณ์ที่ยากลำบากในการถามคำถามสัมภาษณ์นี้
เช่นเดียวกับคำถามปลายเปิดส่วนใหญ่คุณจะมีโอกาสรวมจุดแข็งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับงานเมื่อคุณตอบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแยกเหตุผล 7 ถึง 10 เหตุผลว่าทำไมนายจ้างของคุณควรจ้างงานขณะที่คุณเตรียมการสัมภาษณ์ เตรียมตัวให้พร้อมเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยตัวอย่างและเรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับวิธีที่คุณนำสินทรัพย์เหล่านั้นไปใช้และมูลค่าที่คุณเพิ่มเข้าไป
สร้างทัศนคติเชิงบวกและมุมมองโลก
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแสดงให้เห็นถึงทัศนคติที่สมดุล แต่มองโลกในแง่ดีในคำตอบของคุณ เริ่มต้นด้วยการอ้างอิงถึงสาเหตุบางประการที่ทำให้คุณโชคดีเช่นได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวอย่างแรงผู้ให้คำปรึกษาที่ยอดเยี่ยมผู้บังคับบัญชาที่เป็นแรงบันดาลใจหรือการศึกษาที่มั่นคงในโรงเรียนที่โดดเด่น ปัจจัยต่างๆเช่นประเด็นเหล่านี้ชี้ให้เห็นถึงจุดแข็งในพื้นฐานของคุณที่ผู้สัมภาษณ์จะตีความเป็นพื้นฐานที่ดีสำหรับความสำเร็จในอนาคต
ดังนั้นคุณสามารถพูดได้ว่า "ฉันโชคดีที่ได้รับอิทธิพลจากผู้ชายและผู้หญิงที่เข้มแข็งในช่วงปีที่พัฒนาของฉันแม่ของฉันอาจารย์เศรษฐศาสตร์ชั้น 9 ของฉันและเจ้านายคนแรกของ IBM ที่เห็นสัญญาในตัวฉันและ กำหนดความคาดหวังสูงสำหรับผลการเรียนและผลงานของฉัน"
เชื่อมโยงสินทรัพย์ที่มีคุณสมบัติของคุณเข้ากับโชคดีของคุณ
ระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการอ้างถึงความสำเร็จของคุณที่จะ "โชคดี" เท่านั้นมุ่งเน้นไปที่คุณภาพและทักษะหลักที่นำคุณไปสู่ความสำเร็จโดยเฉพาะอย่างยิ่งสินทรัพย์ที่จำเป็นต่อความเป็นเลิศในงานที่คุณสัมภาษณ์ ด้วยวิธีนี้คุณแสดงให้เห็นว่าคุณทำโชคของคุณเองแทนที่จะรอให้สิ่งดีๆมาถึงคุณ คำตอบแบบนี้จะแสดงจุดแข็งของคุณรวมถึงตอกย้ำทัศนคติเชิงบวกของคุณ
ความท้าทายในการอ้างอิงสามารถเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับคำตอบของคุณ
ทุกคนต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อในชีวิตของพวกเขา ความสามารถในการรับรู้และเอาชนะอุปสรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพทำให้คนที่ประสบความสำเร็จสูงแตกต่างจากคนอื่น คุณสามารถแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้พบและเอาชนะความท้าทายหรือความยากลำบากเช่นโครงการที่ยากเป็นพิเศษนายจ้างในอดีตที่เลิกกิจการบาดเจ็บกีฬาการเสียชีวิตหรือความเจ็บป่วยของผู้ปกครองหรือการเคลื่อนไหวบ่อยครั้งเหมือนเด็กและวัยรุ่น.
แม้ว่าคุณควรอธิบายว่าคุณฟื้นตัวหรือรับมือกับความท้าทายอย่างไรให้แน่ใจว่าคุณถ่ายทอดสิ่งนั้นไม่ใช่สิ่งที่ทำให้ไขว้เขวหรือเปลืองพลังงานของคุณอีกต่อไปและกลับกลายเป็นความมั่นใจและความยืดหยุ่นที่แข็งแกร่ง ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "ในวัยเด็กของฉันมีความท้าทายพ่อของฉันทำงานให้กับกองทัพและเราย้ายมาหกครั้งในช่วงปีที่โรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมปลายของฉันทุกครั้งที่ฉันต้องสร้างความสัมพันธ์ใหม่กับเพื่อนโค้ชและครูที่ เป็นเรื่องยากจริงๆ
แต่ฉันคิดว่ามันสอนให้ฉันปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่แตกต่างพบปะผู้คนใหม่ ๆ และพัฒนาความสัมพันธ์ใกล้ชิดอย่างรวดเร็ว"
คำตอบตัวอย่างเพิ่มเติม
- ฉันโชคดีที่ฉันสามารถอยู่รอดได้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากเนื่องจากความดื้อรั้นและจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งของฉัน ตัวอย่างเช่นเมื่อ บริษัท เก่าของฉันกำลังพิจารณาปิดสาขาของฉันฉันทำงานอย่างไม่ลดละกับเพื่อนร่วมงานเพื่อเพิ่มยอดขายของเรามากกว่า 15% หลีกเลี่ยงการปิดตัวลง
- ฉันถือว่าตัวเองโชคดีมากที่ได้รับการศึกษาที่น่าทึ่งที่มหาวิทยาลัย XYZ ฉันทำงานอย่างหนักเพื่อใช้ประโยชน์จากการศึกษาอย่างเต็มที่การมีส่วนร่วมในการฝึกงานหลายครั้งและกิจกรรมนอกหลักสูตรที่ฉันพัฒนาทักษะและคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ทำให้ฉันเป็นผู้จัดการโครงการที่แข็งแกร่งที่ฉันเป็นทุกวันนี้
- ฉันโชคดีมากที่มีลุงที่เป็นนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมาก เขาให้ความสนใจฉันตั้งแต่อายุยังน้อยและเห็นสัญญาในตัวฉันเป็นนักธุรกิจ ลุงบ๊อบพาฉันไปทำงานและให้ฉันทำกิจกรรมประจำวันของเขา ฉันเห็นผลกระทบที่เขามีต่อเพื่อนร่วมงานและความตื่นเต้นของเขาเมื่อเขาปิดการขาย ทั้งหมดนี้เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันไล่ตามอาชีพทางธุรกิจและเป็นผู้นำธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ
คำถามสัมภาษณ์งาน: คุณสำเร็จการฝึกงานหรือยัง?
ค้นหาคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถาม: คุณได้ฝึกงานสำเร็จแล้วหรือยัง? สิ่งเหล่านี้รวมถึงสิ่งที่จะพูดถ้าคุณไม่ได้
คำถามสัมภาษณ์งาน: การจัดการลูกค้าโกรธ
รับคำแนะนำในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการจัดการผู้โทรที่โกรธด้วยกลยุทธ์และเทคนิคในการลดสถานการณ์
คำถามสัมภาษณ์งาน: ทำไมเราไม่ควรจ้างคุณ
เรียนรู้วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่นายจ้างไม่ควรจ้างคุณพร้อมตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุดและเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับ