คุณต้องหยุดที่จะเป็นที่น่าสังเวช

คุณมีความสุขในที่ทำงานหรือไม่? คุณไม่เคยรู้สึกดีเกี่ยวกับการลุกขึ้นและมุ่งหน้าไปทำงานในวันจันทร์หรือไม่? คุณรู้สึกไม่มีความสุขไม่มีความสุขหรือไม่สามารถควบคุมได้หรือไม่? เจ้านายของคุณแย่ที่สุดเหรอ? เพื่อนร่วมงานของคุณมีส่วนร่วมในการร้องเรียนอย่างไม่ยุติธรรมตลอดทั้งวันหรือไม่?

การบริจาคไม่ดีพอหรือไม่? หากคุณยังคงมีส่วนร่วมในสถานการณ์เหล่านี้คุณจะต้องแน่ใจว่าคุณจะเกลียดงานของคุณต่อไป และการเกลียดงานของคุณคือหัวใจของชีวิตที่น่าสังเวช ไปที่นั่นทำไม จริงๆ.

5 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณหยุดการพูดจาไม่ออกในที่ทำงาน

• เข้าร่วมในการสนทนาหรือออกไปเที่ยวกับคนที่มักจะหาข้อผิดพลาดกับ บริษัท ผู้บริหารลูกค้าเพื่อนร่วมงานและอื่น ๆ ข้อกังวลที่ถูกต้องตามกฎหมายที่ได้รับการแก้ไขจริง ๆ หากคุณหลงระเริงในความทุกข์ยากและความทุกข์และฟังคนที่ไม่มีความสุขและยากลำบากมันก็ช่วยไม่ได้ แต่ทำให้คุณผิดหวัง ความทุกข์และการวิจารณ์นั้นติดต่อได้ ไปต่อเพื่อหลีกเลี่ยงการจับข้อบกพร่อง
• อยู่ในงานที่ไม่มีใครทักท้วงไม่น่าตื่นเต้นและไม่ตอบสนอง วันแล้ววันเล่าปีแล้วปีเล่าคุณทำให้มึนงงใจและงานที่ไม่ทำให้คุณสมหวัง คุณมีตัวเลือก ดูที่ปรึกษาด้านอาชีพที่วิทยาลัยชุมชนท้องถิ่นโรงเรียนเทคนิคหรือโปรแกรมการศึกษาผู้ใหญ่

• ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานอื่น ๆ หาวิธีที่จะใช้ทักษะปัจจุบันของคุณตั้งค่าแตกต่างกันและทำการทดสอบและพูดคุยกับที่ปรึกษาเพื่อระบุงานที่คุณอาจพบว่าน่าตื่นเต้นมากขึ้น หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยโปรดทราบว่าสำนักงานบริการงานอาชีพของคุณอาจช่วยคุณได้ไม่ว่าคุณจะสำเร็จการศึกษา
• ไม่รับผิดชอบต่อการพัฒนาของคุณเอง คุณสามารถรอให้หัวหน้าที่ไม่ได้ติดต่อสื่อสารได้ตลอดไปเพื่อให้ข้อเสนอแนะแก่คุณเกี่ยวกับการปรับปรุงและการเติบโตและการพัฒนาและความเป็นส่วนตัวของคุณ ในความเป็นจริงในบางองค์กรคุณสามารถรอการประเมินประสิทธิภาพหรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสิทธิภาพ รอคนอื่นทำไม ทำไมไม่รับผิดชอบตัวเอง? จะไม่มีใครสนใจคุณมากพอเกี่ยวกับการเติบโตและการพัฒนาและความเป็นส่วนตัวของคุณ และไม่มีใครได้รับมากเท่ากับการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

• ทำงานให้เจ้านายที่ไม่ดีต่อไป ผู้บังคับบัญชาที่ไม่ดีไม่ว่าจะเป็นผู้สละความรับผิดชอบหรือเพียงแค่คนที่น่ารังเกียจล้วนไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่เกิดขึ้น เหตุการณ์อาจเกิดขึ้น แต่คุณยินดีที่จะรอเวลานานแค่ไหนที่จะบ่นเกี่ยวกับความสุขในการทำงานของคุณ? แม้จะมีข้อเสนอแนะผู้บังคับบัญชาที่ไม่ดีก็แทบไม่เปลี่ยนแปลง

5 เคล็ดลับเพิ่มเติมเพื่อช่วยให้คุณหยุดการพูดหยาบคายในที่ทำงาน

• ทำงานให้กับ บริษัท ที่มีแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่คุณไม่เคารพ ทำงานให้กับ บริษัท ที่อยู่กับลูกค้าหรือไม่? ทำให้สัญญากับพนักงานที่ไม่เคยถูกเก็บไว้? ประกันตัวเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ วัฒนธรรมที่ช่วยให้การปฏิบัติเหล่านั้นเป็นสิ่งที่ยากที่จะเปลี่ยนแปลง - ถ้าผู้นำคนใดคนหนึ่งต้องการเปลี่ยนวัฒนธรรม เนื่องจากผู้บริหารและผู้ก่อตั้งส่วนใหญ่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมอย่ากลั้นหายใจ มี บริษัท ที่ดีกว่ามีจริยธรรมมากขึ้นที่คุณสามารถหางานได้
• ทำงานใน บริษัท ที่ตกอยู่ในอันตรายอย่างต่อเนื่อง นี่ไม่ใช่เพื่อแนะนำให้คุณออกจาก บริษัท ที่ดีที่ประสบกับความทุกข์ยากชั่วคราว แต่ บริษัท ที่ดำเนินกิจการอยู่ใกล้ล้มละลายจะทำให้คุณมองในแง่ดีและกระตือรือร้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่อยู่ในฐานะที่จะมีผลกระทบอย่างมากต่อการจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายหรือผลประกอบการทางการเงินของ บริษัท

• อยู่ในงานที่คุณรู้สึกว่าติดอยู่ มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คุณรู้สึกติดขัด บริษัท ของคุณมีขนาดเล็กและไม่ต้องไปไหน คุณถูกเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งเนื่องจากขาดการศึกษาประสบการณ์หรือให้คำปรึกษาโอกาส คุณได้ขอความรับผิดชอบเพิ่มเติมและงานที่ขยายออกไปโดยไม่มีประโยชน์ คุณได้พูดคุยกับเจ้านายของคุณแล้วและดูเหมือนว่าปัญหาจะไม่สามารถเอาชนะได้ หากคุณมีความทะเยอทะยานและต้องการเพิ่มพูนความรู้และอาชีพของคุณก็ถึงเวลาที่ต้องไป
• คุณพยายามให้ความช่วยเหลือและคิดหาวิธีเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานหรือการทำงาน แต่ความคิดของคุณจะไม่ถูกนำไปใช้ ที่แย่กว่านั้นพวกเขาเข้าไปในหลุมมืดและคุณไม่เคยได้ยินคำตอบของคุณเลย การอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ล้มเหลวในการตอบสนองต่อข้อเสนอแนะของพนักงานจะทำให้คุณตั้งคำถามถึงคุณค่าของข้อเสนอแนะของคุณ สภาพแวดล้อมใด ๆ ที่ส่งเสริมให้คุณตั้งคำถามเกี่ยวกับคุณค่าหรือความช่วยเหลือของคุณเป็นพิษต่อการเห็นคุณค่าในตนเองและความมั่นใจในตนเอง ค้นหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนเพิ่มเติม

• คุณเหนื่อยกับการใช้ชีวิตกับเช็คเงินเดือน งานปัจจุบันของคุณจะไม่จ่ายเงินให้คุณมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำ คุณไม่เต็มใจที่จะรอหลายปีเพื่อตี $ 11.00 ต่อชั่วโมง การเพิ่มขึ้นเฉลี่ยอยู่ในช่วงสามถึงสี่เปอร์เซ็นต์ต่อปีดังนั้นคุณสามารถดูการจ่ายเงินปัจจุบันของคุณและคาดการณ์ได้อย่างง่ายดายว่าจะเกิดอะไรขึ้นในอนาคต สำหรับเงินเท่าไหร่และคุณยินดีที่จะทำงานนานเท่าไหร่? คุณมีตัวเลือก สำรวจอนาคตที่ดีกว่าการจ่ายเงิน

คุณต้องการใช้ชีวิตของคุณราวกับว่าแก้วเต็มครึ่งแล้วไม่ว่างเปล่าครึ่งดังนั้นพิจารณาสถานการณ์ที่อธิบายไว้เหล่านี้อย่างรอบคอบ คุณจะจ่ายน้อยกว่าที่คุณจะมีหรือเป็น? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจต้องการพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ