ข้อมูลอาชีพและการจ้างงานของ Yahoo

สนใจอาชีพที่ Yahoo! โฮลดิ้งอิงค์? ในฐานะผู้นำระดับโลกในสื่อออนไลน์ Yahoo! เสนอการค้นหาผลิตภัณฑ์สื่อมือถือประสบการณ์ผู้บริโภคแบบรวมและแอพพลิเคชั่นในกว่า 30 ภาษา ในขณะที่ บริษัท มีสำนักงานใหญ่ในซันนีเวลแคลิฟอร์เนียมีสำนักงานมากกว่าสองโหลทั่วสหรัฐอเมริกาและในสถานที่ต่างๆทั่วโลก

อาชีพที่ Yahoo

สำหรับผู้ที่มองหาสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับพนักงานนวัตกรรมและการทำงานร่วมกัน อาจจะเป็นแบบที่เหมาะ

ค้นหาตำแหน่งงานของ Yahoo

ผู้หางานสามารถค้นหาและสมัครงานที่ Yahoo! ผ่าน Oath บริษัท ร่มของ Yahoo ในหน้าค้นหางานคุณสามารถหางานใน Yahoo Entertainment, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Yahoo โฮมเพจหรือในขอบเขตที่กว้างขึ้นคุณสามารถค้นหาทั่วทั้ง บริษัท พบตัวเลือกเหล่านี้ทั้งหมดในรายการแบบหล่นลง 'Oath Brands'

นอกจากนี้คุณยังสามารถกรองตามคำหลักพื้นที่ที่น่าสนใจและที่ตั้ง มีโอกาสงานนับร้อยในสาขาต่าง ๆ เช่นวิศวกรรมซอฟต์แวร์การพัฒนาเว็บการบริหารการพัฒนาธุรกิจกฎหมายทรัพยากรมนุษย์เนื้อหาและอื่น ๆ

ผู้สมัครที่สนใจสามารถค้นหา Yahoo! ตำแหน่งและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างผ่าน Google, แท้จริง, Glassdoor และ LinkedIn พิมพ์คำหลักและ / หรือสถานที่เพื่อ จำกัด การค้นหาของคุณและเว็บไซต์จะสร้างโอกาส หากคุณเปิดรับตำแหน่งที่หลากหลายและยินดีที่จะย้ายคุณสามารถค้นหา 'Yahoo อาชีพ' จากหนึ่งในเครื่องมือค้นหาด้านบนเพื่อรับผลการค้นหาจำนวนมาก

การสมัครงานของ Yahoo

เมื่อคุณพบตำแหน่งที่น่าสนใจที่ Yahoo !, สร้างโปรไฟล์ของคุณดาวน์โหลดประวัติย่อของคุณและสมัครผ่านเว็บไซต์ หากคุณมีโปรไฟล์ LinkedIn คุณอาจสมัครโดยใช้บัญชีของคุณ เมื่อได้รับใบสมัครของคุณคุณจะได้รับแจ้งทางอีเมล หากฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) คิดว่าคุณอาจจะเป็นคู่ที่ตรงกันคุณจะได้รับการติดต่อทางโทรศัพท์หรือการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง

นอกจากนี้ยังมีการแจ้งเตือนการค้นหางานซึ่งคุณสามารถส่งประวัติย่อและคำหลักของคุณเพื่อรับการแจ้งเตือนหากงานที่ตรงกับความสนใจของคุณพร้อมใช้งาน แผนกทรัพยากรบุคคลยังสแกนเรซูเม่ที่มีอยู่สำหรับผู้สมัครที่เหมาะสม

นักเรียนจากโรงเรียนที่ Yahoo! การรับสมัครสามารถส่งประวัติย่อของพวกเขาผ่านศูนย์อาชีพของพวกเขา ผู้สมัครที่เข้าร่วมโรงเรียนอื่น ๆ สามารถสมัครโดยตรงผ่านทางเว็บไซต์โดยค้นหาโอกาสสร้างโปรไฟล์และส่งประวัติย่อ

Yahoo ฝึกงาน

Yahoo เสนอช่วงของการฝึกงานที่มีค่าจ้างที่แข่งขันได้สำหรับนักเรียนที่สนใจเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพในสื่อดิจิทัล ที่ Yahoo! นักเรียนจะได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในขณะเดียวกันก็เรียนรู้ความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมและในองค์กร

ด้วยเหตุนี้การฝึกงานจึงสะท้อนให้เห็นว่าการทำงานกับ บริษัท เป็นอย่างไรในแต่ละวัน การฝึกงานที่ประสบความสำเร็จอาจกลายเป็นงานเต็มเวลาได้ อย่างน้อยที่สุดตำแหน่งนั้นจะปลูกฝังทักษะประสบการณ์และการติดต่อที่จะช่วยให้ผู้ฝึกงานได้เข้าทำงานที่ยอดเยี่ยมใน บริษัท อื่น

กระบวนการสัมภาษณ์การฝึกงานนั้นเป็นกระบวนการที่ครอบคลุมของ Yahoo! และมักเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และ Skype อย่างน้อยหนึ่งครั้ง ผู้ควบคุมการจ้างงานจะตรวจสอบประวัติการทำงานและตัวอย่างงานของผู้สมัครแต่ละคนรวมถึงโปรไฟล์ของพวกเขาใน LinkedIn และเครือข่ายโซเชียลมีเดียอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประโยชน์ของ Yahoo

Yahoo! เสนอสิทธิประโยชน์มากมายรวมถึงการประกันทางการแพทย์ทันตกรรมและการมองเห็นจ่ายการแข่งขันตัวเลือกหุ้น 401K กับการแข่งขันของ บริษัท วันหยุดจ่ายจ่ายวันป่วยจ่ายการฝึกอบรมการพัฒนาอาชีพและการชำระคืนค่าเล่าเรียน บริษัท ให้การสนับสนุนครอบครัวของพนักงานอย่างเต็มที่โดยจัดให้มีโปรแกรมต่างๆเช่นการฝึกสอนผู้ปกครองที่คาดหวังความช่วยเหลือในการรับบุตรบุญธรรมการลาพันธะบริการดูแลเด็กและอื่น ๆ

สิทธิประโยชน์ที่มีให้กับพนักงานรวมถึงห้องพักงีบเก้าอี้นวดชั้นวางจักรยานพื้นที่นั่งสมาธิ telemedicine ตลอด 24 ชั่วโมงส่วนลดการซื้อของและบางสาขายังมีโรงยิมด้วย

วัฒนธรรมของ บริษัท Yahoo

Yahoo! มุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมรวมถึงการว่าจ้างบุคคลที่มีค่านิยมเดียวกัน บริษัท ยังจัดให้มีสถานที่ทำงานที่สามารถเข้าถึงได้โดยขอให้ผู้สมัครจดบันทึกที่พักที่จำเป็นเมื่อสมัคร เป้าหมายของ Yahoo ในปี 2563 คือการมีผู้หญิงเป็นผู้นำ 50% ซึ่งจะทำได้โดยการจ้างงานและส่งเสริม บริษัท ยังรวบรวมวัฒนธรรมของความสนุกสนานและความร่วมมือกับกิจกรรมการสร้างทีมและเกมแบบโต้ตอบ

ด้วยภารกิจที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม บริษัท มุ่งมั่นที่จะให้บริการชุมชนออนไลน์และท้องถิ่น พนักงานสามารถใช้บริการชุมชนได้สูงสุด 24 ชั่วโมงต่อปีตั้งแต่การให้คำปรึกษานักเรียนจนถึงการระดมทุนและอื่น ๆ นอกจากนี้มูลนิธิ Oath ยังอุทิศตนเพื่อปรับปรุงชีวิตของผู้หญิงเด็กผู้หญิงและคนหนุ่มสาวที่ด้อยโอกาสในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก