โครงการฝึกงานของ Hewlett-Packard

Hewlett-Packard (HP) ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ใน Palo Alto, California เป็นเรื่องราวความสำเร็จที่เริ่มต้นอย่างแท้จริงเมื่อ Dave Packard และ Bill Hewlett ทำงานจากโรงรถของ Packard ด้วยการลงทุนเริ่มต้น $ 538 ในปี 1939 ชื่อ Hewlett-Packard ถูกตัดสินใจโดยการพลิกของเหรียญและ Packard-Hewlett หายไป

เป็นเวลากว่า 50 ปีในช่วงทศวรรษที่ 1940 ถึงปี 1990 จุดสนใจหลักของ บริษัท คือผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ก่อนที่จะย้ายไปทำธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ในภายหลัง Hewlett-Packard ได้รับการยอมรับในฐานะผู้ก่อตั้ง Silicon Valley และได้รับการยอมรับจาก Wired Magazine ในฐานะผู้ผลิต HP 9100A คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลเชิงพาณิชย์เครื่องแรกของโลกที่พัฒนาขึ้นในปี 1968

การตัดสินใจครั้งหนึ่งที่ บริษัท ทำนั้นเป็นความผิดพลาดคือการไม่ทำการตลาดคอมพิวเตอร์ที่ออกแบบโดย Steve Wozniak หนึ่งในพนักงาน คอมพิวเตอร์เครื่องนี้กลายเป็น Apple 1 และสตีฟจ็อบส์เพื่อนสนิทของเขาทั้งคู่ก็กลายเป็นผู้ก่อตั้งของ Apple Computer ซึ่งผมได้เขียนบทความนี้ในวันนี้

ยุค 2000 เป็นทศวรรษของการเข้าซื้อกิจการของ Hewlett-Packard ในปี 2544 HP ได้ซื้อคอมพิวเตอร์ Compaq ซึ่งเคยซื้อคอมพิวเตอร์ Tandem ในปี 1997 และเข้าครอบครอง Digital Equipment Corporation ในปี 1998 ในวันที่ 13 พฤษภาคม 2008 HP ได้ลงนามในข้อตกลงซื้อ EDS จากนั้นในปี 2009 พวกเขาได้รับ 3Com ในราคา 2.7 พันล้านดอลลาร์, Inc. รับเงินสด 1.2 พันล้านดอลลาร์ ปาล์มที่มีมาก่อนในสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตคอมพิวเตอร์ทุกวันนี้

ฝึกงาน

การฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ Hewlett-Packard มีอายุ 10-12 สัปดาห์ นักศึกษาฝึกงานมีโอกาสได้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของ HP นักศึกษาฝึกงานจะได้รับการเสนอระดับความท้าทายที่เหมาะสมโครงการทำงานที่หลากหลาย (มักจะอยู่ในสภาพแวดล้อมแบบทีม) พร้อมด้วยการฝึกสอนและการสนับสนุนจากอาจารย์และผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้นักเรียนเรียนรู้สิ่งที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในสาขานั้น

ประโยชน์ที่ได้รับ

• วันหยุดจ่าย
• ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ
• การย้ายที่ชำระเงิน (ถ้ามากกว่า 50 ไมล์)
• เครดิตบริการ

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• สำเร็จการศึกษาปีแรกในวิทยาลัย (ขั้นต่ำ)
• ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่แข็งแกร่งในด้านเทคนิคหรือหลักสูตรธุรกิจที่มุ่งเน้นไปที่ BS, BA, MS, MBA หรือปริญญาเอก ระดับ.

พิจารณาวิชาเอก

• วิศวกรรมไฟฟ้า
• วิทยาการคอมพิวเตอร์วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
• วิศวกรรมเครื่องกล
• วิศวกรรมอุตสาหการ
• เทคโนโลยีสารสนเทศ
• การเงิน
• บริหารธุรกิจ

อนุญาตทำงาน

ผู้สมัครทุกคนจะต้องเป็นพลเมืองหรือสัญชาติสหรัฐอเมริกา, ถาวรสหรัฐอเมริกา, นักเรียนที่ได้รับการลี้ภัยหรือผู้ลี้ภัย (ซึ่งไม่รวมถึงผู้ที่ไม่ใช่ผู้อพยพเช่น F-1, H-1 หรือ J-1 ผู้ถือวีซ่า)

สถานที่ตั้ง (s)

Hewlett-Packard เสนอการฝึกงานในสถานที่ดังต่อไปนี้: ซานดิเอโก, ซานโฮเซ, ซันนีเวล, และพาโลอัลโต, แคลิฟอร์เนีย; โคโลราโดสปริงส์, โคโลราโด; ออสตินพลาโน & ฮูสตันเท็กซัส; เคมบริดจ์แมสซาชูเซตส์; บอยซี, ID; คอร์แวลลิสหรือ; เบิร์กลีย์ไฮทส์นิวเจอร์ซีย์; อัลฟาเร็ตตา, จอร์เจีย; เฮิร์นดอน, เวอร์จิเนีย; และสถานที่มากมายทั่วโลก

การมอบหมายแบบร่วมมือ

สำหรับ Co-ops การมอบหมายครั้งแรกของนักเรียนสามารถอยู่ได้ 1-2 เทอมต่อเทอม หลังจากนั้นนักเรียนอาจทำงานเพิ่มเติมภาคการศึกษาตามตารางการศึกษาของพวกเขา นักเรียนจะสามารถหมุนเข้าและออกได้จนกว่าจะสำเร็จการศึกษา นักเรียนจะต้องลงทะเบียนกับสำนักงานสหกรณ์ของโรงเรียน

เพื่อนำไปใช้

นักเรียนสามารถอัปโหลดประวัติย่อหรือกรอกข้อมูลการส่งออนไลน์ด้วยตนเอง