อัตราการจ่ายต่อชิ้นหรือชิ้นงานคืออะไร

ในโครงสร้างการจ่ายต่อชิ้นการจ่ายเงินจะขึ้นอยู่กับจำนวนของ "ชิ้นงาน" ที่คนงานทำงานเสร็จ คนงานจะได้รับค่าจ้างเป็นเงินจำนวนหนึ่งเซนต์หรือดอลลาร์สำหรับงานแต่ละชิ้น สิ่งที่ถือว่าเป็น "ชิ้นส่วน" ที่สมควรได้รับจากอัตราที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ค่าจ้างรายชั่วโมงของคนงานที่ทำงานในชิ้นงานจะแตกต่างกันไปตามความสามารถของเขาในการทำงานให้เสร็จและเวลาที่ต้องใช้ในการทำงานแต่ละชิ้น

ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น

งานชิ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำจากที่บ้านอาจไม่มีกรอบเวลาที่กำหนดไว้ให้แล้วเสร็จจึงเป็นตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นมาก บางงานอาจมีโควต้ารายชั่วโมงหรือรายวัน

แนวคิดของงานชิ้นงานมีมาตั้งแต่สมัยของการปฏิวัติอุตสาหกรรมและใช้ในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าและงานการผลิตอื่น ๆ เพื่อจ่ายค่าแรงตามการผลิต ในเศรษฐกิจของวันนี้มันยังคงใช้วิธีนี้โดยเฉพาะในประเทศกำลังพัฒนา

งานชิ้นออนไลน์

ด้วยการกำเนิดของอินเทอร์เน็ตชิ้นงานถูกนำไปใช้กับงานออนไลน์ที่มีผลงานที่ไม่มีตัวตน เมื่อทำงานจากที่บ้านผู้คนสามารถทำงานชิ้นงานในสาขาต่าง ๆ เช่นการป้อนข้อมูลการแปลการเขียนการแก้ไขและศูนย์บริการ ในสายงานเหล่านี้ "ชิ้นส่วน" อาจถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนและรวมอยู่ในอัตราเช่นเวลาคุยต่อนาที, ต่อการโทร, ต่อเสร็จ, ต่อคำ, ต่อการกดแป้นพิมพ์, ต่อหน้าหรือตามโครงการ

งานชิ้นออนไลน์สามารถเปลี่ยนแปลงได้มากขึ้น มีงานเล็ก ๆ มากมายในสถานที่เช่น Turk Turk ของ Amazon ที่ผู้คนทำงานเล็ก ๆ เช่นคลิกลิงค์และพวกเขาก็จ่ายเงินเป็นรายชิ้น

ผลงานและค่าแรงขั้นต่ำ

ในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่น ๆ ที่มีกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำอัตราการจ่ายประเภทนี้จะต้องใช้ร่วมกับกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงาน ตัวอย่างเช่นพนักงานที่ทำงานในอัตรา $ 0.01 ต่อชิ้นและเสร็จสมบูรณ์ 60 ชิ้นในหนึ่งชั่วโมงจะไม่ได้รับ $ 6 แต่จะยังคงได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐ หากคนงานสามารถทำงานได้เร็วพอที่จะทำ 80 ชิ้นในหนึ่งชั่วโมงเธอสามารถมีรายได้ $ 8.00 ต่อชั่วโมง กล่าวอีกนัยหนึ่งการจ่ายอัตราต่อชิ้นสามารถเป็นแรงจูงใจให้กับพนักงาน

สังเกตได้ว่า พนักงานเท่านั้น ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระและโครงสร้างการจ่ายต่อชิ้นมักใช้เป็นอัตราค่าจ้างสำหรับผู้รับจ้างอิสระหรือผู้รับเหมาอิสระ

ผิดพลาดของงานชิ้น

ที่นี่เป็นสิ่งเชิงลบที่ต้องพิจารณาเกี่ยวกับงานชิ้น:

• งานอาจถูกปฏิเสธเนื่องจากปัญหาคุณภาพ: การหลอกลวงการทำงานที่บ้านในงานประกอบและการบรรจุซองจดหมายใช้คุณภาพต่ำเป็นข้ออ้างในการปฏิเสธที่จะจ่าย คุณภาพที่ยอมรับได้จะต้องสะกดอย่างชัดเจนในรูปแบบของการจ่ายต่อชิ้น
• ลดค่าจ้างเมื่อเริ่มต้น: แม้แต่ผู้ที่มีประสบการณ์ในสาขาก็ต้องใช้เวลาเล็กน้อยในการเพิ่มความเร็วในการทำงานเพื่อให้ได้อัตราที่ดี
• ไม่มีการจ่ายเงินเมื่อไม่สามารถทำงานได้: นี่เป็นปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานในศูนย์บริการที่อาจได้รับค่าจ้างต่อการโทรหนึ่งครั้งหรือต่อการสนทนาหนึ่งนาที แต่ต้องรอให้มีการโทรเข้ามาพวกเขาไม่สามารถทำอะไรอย่างอื่นได้ในขณะที่รอการโทร

ประโยชน์ของงานชิ้นงาน

Piecework มีข้อดีเช่นกัน:

• โอกาสในการจ่ายเงินเพิ่ม: ในขณะที่คนงานมีทักษะในงานประเภทเฉพาะความเร็วของเขาจะเพิ่มขึ้น
• ความยืดหยุ่นในชั่วโมงทำงาน: สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงสำหรับงานทุกชิ้น แต่สำหรับผู้รับจ้างอิสระมักจะสามารถทำงานได้เมื่อคนงานเลือกหลายครั้งในช่วงเวลาสั้น ๆ