คุณสนุกกับการทำงานในสภาพแวดล้อมทีมที่รวดเร็วหรือไม่?

งานจำนวนมากต้องการให้พนักงานทำงานในสภาพแวดล้อมของทีมที่รวดเร็ว ช่วงนี้กันอย่างแพร่หลายจากตำแหน่งศูนย์บริการเพื่องานร้านอาหาร

ในการสัมภาษณ์งานสำหรับหนึ่งในงานเหล่านี้คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปคือ“ คุณสนุกกับการทำงานในสภาพแวดล้อมของทีมที่รวดเร็วหรือไม่” นายจ้างจะถามคำถามนี้เพื่อดูว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่ เขาหรือเธอต้องการให้แน่ใจว่าคุณสามารถจัดการกับความต้องการของตำแหน่งได้

เมื่อตอบคำถามนี้ต้องแน่ใจว่าได้ตอบคำถามทั้งสองส่วน อธิบายว่าทำไมคุณถึงทำงานได้ดีในทีมรวมทั้งทำไมคุณถึงสนุกกับการทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว

วิธีตอบคำถาม

คุณสามารถแสดงความกระตือรือร้นในการทำงานเป็นทีมและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในรูปแบบที่แตกต่างกัน คุณอาจอธิบายว่าคุณชอบอะไรเกี่ยวกับสถานที่ทำงานประเภทนี้มากที่สุด บางทีคุณอาจสนุกกับความสนิทสนมกันของทีมหรือความตื่นเต้นในการทำงานภายใต้กำหนดเวลา

อย่างไรก็ตามคุณควรสนับสนุนคำตอบของคุณด้วยตัวอย่างเฉพาะจากประวัติการทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถอธิบายว่าคุณมีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมทีมที่รวดเร็ว นี่จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท

คุณยังสามารถให้ตัวอย่างของสภาพแวดล้อมก่อนหน้านี้ที่คุณทำงานซึ่งคล้ายกับสภาพแวดล้อมที่คุณใช้อยู่ ให้แน่ใจว่าได้อธิบายความสำเร็จของคุณในสภาพแวดล้อมก่อนหน้านั้น

คุณอาจให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาเมื่อคุณทำบางสิ่งในสภาพแวดล้อมทีมที่รวดเร็ว ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดถึงเวลาที่คุณทำงานในโครงการของทีมภายใต้กำหนดเวลาที่ จำกัด และประสบความสำเร็จ

เคล็ดลับ

• เฉพาะเจาะจง - คุณประหยัดหรือสร้างรายได้ของ บริษัท หรือไม่? เพิ่มยอดขาย X เปอร์เซ็นต์ มาถึงการสัมภาษณ์ที่จัดทำขึ้นด้วยข้อเท็จจริงและตัวเลขที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณ เครื่องหมายดอลลาร์โน้มน้าวใจอยู่เสมอ แต่แสดงให้เห็นว่าคุณช่วยให้บรรลุภารกิจของ บริษัท เสริมสร้างความตระหนักในตราสินค้าของพวกเขาหรือไม่เช่นนั้นการแก้ปัญหาจะทำให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจ
• เล่าเรื่อง - คุณมีเวลา จำกัด ในการสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงาน ใช้เพื่อประโยชน์ของคุณโดยบอกเล่าเรื่องราวที่ดึงดูดความสนใจของพวกเขาและแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน เคล็ดลับการเล่าเรื่องรวมถึง: สร้างเรื่องราวด้วยจุดเริ่มต้นกลางและตอนท้าย; เน้นการกระทำของคุณ และคาดหวังคำถามติดตามผล

• ปรับแต่งเรื่องราวของคุณตามความต้องการของ บริษัท - ไม่ใช่ทุกงานที่รวดเร็วเหมือนกัน หากคุณสมัครงานบริการลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเน้นความสามารถของคุณในการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ หากคุณหวังที่จะได้รับการว่าจ้างเป็นผู้เขียนคำโฆษณาให้เน้นความสามารถในการสร้างสรรค์ภายใต้กำหนดเวลา
• ใช้ภาษากายที่สำรองงบของคุณ - คุณพยายามแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นเพื่อนร่วมทีมที่อบอุ่นเข้าถึงได้และให้การสนับสนุน ภาษากายปิดเช่นแขนไขว้การสบตาหรือท่าทางไม่ดีจะไม่สื่อข้อความที่ถูกต้อง ให้ฝึกการรักษาสายตาให้สมดุล (กล่าวอีกนัยหนึ่งให้สัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์ แต่อย่าจ้องมอง) และรักษาท่าทางที่ผ่อนคลายและเปิดกว้าง หากคุณรู้ว่าคุณมีแนวโน้มที่จะอยู่ไม่สุขให้ระงับความอยากที่จะทำผมของคุณหรือแตะที่ขาของคุณ

ตัวอย่างคำตอบ

• ฉันสนุกกับการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ไม่ว่าง ที่งานล่าสุดของฉันที่ศูนย์บริการฉันทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว ก้าวของการทำงานช่วยให้ฉันมีแรงบันดาลใจและประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ ฉันได้รับรางวัล“ ผู้โทรเข้าประจำเดือน” มากที่สุดของพนักงานคนใดขณะที่ฉันอยู่ที่นั่น
• ฉันเติบโตในสภาพแวดล้อมของทีมที่รวดเร็ว ฉันสนุกกับความสนิทสนมกันของการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมและช่วยเหลือผู้คนออกไป เมื่อทำงานกับทีมการตลาดในอดีตฉันต้องทำโครงการของทีมให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด ในการตั้งค่าเหล่านี้ฉันมักจะเข้าไปช่วยเหลือเพื่อนร่วมทีมของฉันและทำงานให้สำเร็จ

• ในฐานะที่เป็นผู้ปรุงอาหารในสายงานก่อนหน้าของฉันฉันมักจะทำงานในสภาพแวดล้อมเช่นนี้และฉันก็ชอบมัน ฉันให้ความสำคัญกับโอกาสที่จะช่วยเหลือเพื่อนพ่อครัวของฉันเมื่อพวกเขาต้องการความช่วยเหลือ การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและเป็นวัฒนธรรมการทำงานที่เหมาะสำหรับฉัน