คำถามและคำตอบสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

ก่อนที่คุณจะสัมภาษณ์ด้วยตนเองกับผู้จัดการฝ่ายจ้างคุณอาจถูกขอให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์อาจเป็นการสัมภาษณ์เพียงครั้งเดียวที่คุณมีหากคุณสัมภาษณ์เพื่อตำแหน่งอิสระหรือตำแหน่งระยะไกล

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นั้นดำเนินการเหมือนกับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว พวกเขาถูกใช้โดยการว่าจ้างผู้จัดการและนายหน้าเป็นเครื่องมือในการคัดกรองผู้สมัครงาน

สิ่งที่นายจ้างต้องการทราบ

คุณจะถูกถามเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณสำหรับงานและสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่ง หากคุณสัมภาษณ์งานสัญญาคุณจะถูกถามเกี่ยวกับความพร้อมและอัตราของคุณด้วย

วิธีสร้างความประทับใจที่ดี

ที่กล่าวว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มาพร้อมกับความท้าทายพิเศษของพวกเขา ประการหนึ่งการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์น่าจะเป็นครั้งแรกที่คุณจะได้พูดคุยโดยตรงกับตัวแทนจากนายจ้าง การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ไม่ได้ให้โอกาสในการอ่านและกำหนดความคิดของคุณใหม่

เมื่อโฆษณาเก่าดำเนินไปคุณจะไม่มีโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก ปัญหาอีกประการหนึ่งของการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์คือคุณไม่สามารถพึ่งพาภาษากายได้ (เว้นแต่แน่นอนว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณเป็นการสัมภาษณ์ทางวิดีโอจริง ๆ และมีคำแนะนำเกี่ยวกับสถานการณ์นั้นที่นี่)

วิธีที่ดีที่สุดคือมาที่บทสนทนาที่เตรียมไว้เพื่อตอบคำถามใด ๆ ทั้งหมดที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจถาม

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

อ่านคำถามและคำตอบได้ที่นี่และคุณจะได้เริ่มต้น

คำถามเกี่ยวกับพื้นหลังของคุณ

• คำถามประวัติการทำงาน: ชื่อ บริษัท ชื่อตำแหน่งงานและรายละเอียดงานวันที่จ้างงาน - คำตอบที่ดีที่สุด
• ระดับการชดเชยเริ่มต้นและขั้นสุดท้ายของคุณคืออะไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณมีความรับผิดชอบอะไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณเผชิญกับความท้าทายและปัญหาสำคัญอะไรบ้าง คุณจัดการกับมันอย่างไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• ทำไมคุณถึงออกจากงานของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไร - คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามเกี่ยวกับงานใหม่และ บริษัท

• คุณสนใจงานนี้อย่างไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• ทำไมคุณต้องการงานนี้ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณมีคุณลักษณะ / ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอะไรบ้าง - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้หรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณทำอะไรให้ บริษัท นี้บ้าง - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด
• ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่? - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณกำลังมองหาความท้าทายใดในตำแหน่ง - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณมีส่วนร่วมอะไรกับ บริษัท นี้ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณเต็มใจที่จะเดินทางหรือไม่ - คำตอบที่ดีที่สุด

• มีอะไรที่ฉันไม่ได้บอกคุณเกี่ยวกับงานหรือ บริษัท ที่คุณอยากรู้ไหม? - คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับคุณ

• บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณกำลังมองหาอะไรในงานต่อไปของคุณ? อะไรที่สำคัญสำหรับคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
• จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
• อธิบายสัปดาห์การทำงานทั่วไป - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณจะอธิบายจังหวะการทำงานของคุณอย่างไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณจัดการกับความเครียดและความกดดันได้อย่างไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• อะไรกระตุ้นคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คำถามเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คุณชอบสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใด - คำตอบที่ดีที่สุด

• คุณประเมินความสำเร็จได้อย่างไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• คำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับความสามารถของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• คำถามสัมภาษณ์งานเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามสัมภาษณ์สำหรับผู้ทำงานอิสระ

หากคุณกำลังสัมภาษณ์สำหรับกิ๊กอิสระตรวจสอบคำถามที่คุณจะถูกถามด้วยตัวอย่างของการตอบสนองที่ดีที่สุด

เตรียมคำถามที่ยากลำบากในการสัมภาษณ์

โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะมีมากขึ้นตามสายของการคัดกรองการจ้างงานครั้งแรกโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแยกผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม อย่างไรก็ตามบางครั้งการว่าจ้างผู้จัดการจะทำให้คุณพิชท์และถามคำถามที่มีเล่ห์เหลี่ยมเช่น“ อธิบายการตัดสินใจของคุณว่าเป็นความล้มเหลว เกิดอะไรขึ้นและทำไม?”

การเตรียมคำถามสัมภาษณ์ที่ยากลำบากเหล่านี้จะช่วยให้คุณไม่ต้องแปลกใจหากผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจที่จะข้ามสิ่งที่ง่าย และแม้ว่าเธอจะทำให้มันง่ายสำหรับหน้าจอโทรศัพท์คุณจะมีความสุขที่คุณเตรียมไว้สำหรับคำถามที่ยากขึ้นที่อาจเกิดขึ้นในการสัมภาษณ์งานแบบตัวต่อตัวในภายหลัง

มีคำถามของคุณเองพร้อมที่จะถาม

นอกเหนือจากการตรวจสอบคำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทั่วไปที่คุณน่าจะถูกถามมากที่สุดสิ่งสำคัญคือต้องมีรายการคำถามที่พร้อมที่จะถามผู้สัมภาษณ์ การถามคำถามที่ถูกต้องจะช่วยให้คุณรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ได้มากกว่าที่คุณจะได้รวบรวมจากการค้นคว้าทางออนไลน์หรือแม้แต่การพูดคุยกับพนักงานปัจจุบันและอดีตในเครือข่ายของคุณ

นอกจากนี้การถามคำถามที่สนใจและให้ข้อมูลในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สามารถยืนยันความมุ่งมั่นของคุณในการติดตามโอกาส ผู้สมัครที่จริงจังต้องการทราบว่าการทำงานในองค์กรเป็นอย่างไรไม่ว่าพวกเขาจะเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรและตำแหน่งงานที่พวกเขาจะพาพวกเขาไปทำงานที่ บริษัท ได้ก็ควรได้งาน

สังเกตมารยาทในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และสิ่งที่ควรทำ

เมื่อพูดถึงการได้รับการว่าจ้างจรรยาบรรณการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มีความสำคัญพอ ๆ กับมารยาทการสัมภาษณ์งานบุคคล นั่นเป็นเพราะไม่ว่าจะใช้วิธีการสื่อสารแบบใดการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จจะนำคุณสู่ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการจ้างงาน

ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวช่วยคุณทำการสัมภาษณ์จำลองและบันทึกเพื่อให้คุณได้ยินสิ่งที่คุณได้ยินทางโทรศัพท์

จากนั้นเตรียมพื้นที่ที่เงียบสงบและสะดวกสบายสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณรู้สึกพร้อมสำหรับการโทร