• 2024-07-02

วิธีขอเวลานอกงานที่มีตัวอย่างใหม่

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การขอเวลานอกเมื่อคุณกำลังจะเริ่มหรือคุณเพิ่งเริ่มงานใหม่อาจเป็นเรื่องยาก หากคุณร้องขอในเวลาที่ไม่ถูกต้องหรือถามด้วยวิธีที่ไม่แยแสคุณอาจเจอคนที่ไม่สนใจ บริษัท หรืองาน

อย่างไรก็ตามหากคำขอหยุดเวลาของคุณมีการไตร่ตรองอย่างดีคุณสามารถหลีกเลี่ยงผลกระทบด้านลบใด ๆ

เมื่อใดจึงจะขอเวลาพักงานใหม่

หากคุณรู้ว่าคุณต้องการเวลาหยุดพักร้อนหรือทำงานอื่น ๆ ก่อนที่จะเริ่มงานใหม่ ๆ ขอแนะนำให้คุณเจาะลึกหัวข้อ ก่อน วันที่เริ่มต้นจริงของคุณ เวลาที่ดีที่สุดที่จะพูดถึงว่าคุณต้องการเวลาพักผ่อนคือ หลังจาก คุณได้รับการเสนองาน แต่ ก่อน คุณยอมรับมัน

ผู้บังคับบัญชาของคุณรู้ว่าคุณไม่ได้พยายามใช้ประโยชน์จาก บริษัท และหากคุณสื่อสารความต้องการของคุณก่อนเริ่มงานนายจ้างจะต้องเข้าใจคำขอของคุณ ผู้คนให้คำมั่นสัญญา (ไม่ว่าจะเป็นกับเพื่อนหรือครอบครัว) ล่วงหน้าก่อนที่จะได้รับงานและนายจ้างส่วนใหญ่จะเห็นอกเห็นใจต่อสิ่งนี้

หากจำเป็นต้องหยุดพักชั่วคราว หลังจาก คุณได้เริ่มงานใหม่จากนั้นการเจาะหัวเรื่องอาจจะท้าทายมากขึ้น ที่กล่าวว่าภาวะฉุกเฉินทางครอบครัวที่แท้จริงการเสียชีวิตและวิกฤตการณ์ด้านสุขภาพล้วนเป็นเหตุผลที่สมบูรณ์แบบสำหรับการหยุดเวลา ในทางกลับกันคุณจะต้องพิสูจน์ให้นายจ้างใหม่ของคุณทราบว่าเหตุใดคุณจึงรับประกันเวลาหยุดพักร้อนหรืองานส่วนตัวอื่น ๆ

ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรในการต้องการเวลาหยุดถามนายจ้างของคุณโดยเร็วที่สุด เขาหรือเธอจะประทับใจที่ได้รับหัวขึ้นล่วงหน้า

เคล็ดลับในการขอเวลานอก

รู้กฎของ บริษัทก่อนที่จะขอเวลาพักทบทวนนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับเวลาที่จ่ายไปวันหยุดพักผ่อนวันส่วนตัว ฯลฯ บาง บริษัท มีความยืดหยุ่นสูงและให้พนักงานได้ไม่ จำกัด จำนวนวัน คนอื่น ๆ ต้องการให้คุณทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่งก่อนที่คุณจะเริ่มมีวันหยุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าอะไรเป็นนโยบายในการทำงานเพื่อให้คุณรู้ว่าสิ่งที่คุณขอเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปหรือไม่

หากคุณยังไม่ได้รับวันหยุดพักผ่อนคุณอาจถามว่านายจ้างสามารถ "กู้" วันหยุดพักผ่อนที่คุณจะได้รับในอนาคตอันใกล้ หลาย บริษัท ยินดีที่จะทำเช่นนั้น

พิจารณากำหนดเวลาในขณะที่คุณต้องการบอกหัวหน้าของคุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ เป็นความคิดที่ดีที่จะขอความช่วยเหลือ (เช่นหยุดงาน) หลังจากที่คุณทำอะไรบางอย่างเพื่อสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจร้องขอเมื่อสิ้นสุดการประชุมที่คุณสรุปความคืบหน้าของคุณสำหรับสัปดาห์หรือหลังจากคุณเสร็จสิ้นโครงการขนาดใหญ่ ยังคิดเกี่ยวกับเวลาของการหยุดเวลาเอง พยายามอย่าขอเวลาในช่วงที่มีงานยุ่งเป็นพิเศษ

ถามเจ้านายของคุณต้องแน่ใจว่า ถาม เจ้านายของคุณมากกว่าเพียงแค่ บอก เขาหรือเธอ คุณสามารถพูดบางอย่างเช่น“ ฉันมีวันหยุดสองวันและฉันสงสัยว่าฉันสามารถใช้พวกเขาในสัปดาห์ของวันที่ 18 สิงหาคมมันเหมาะกับคุณและแผนกอื่น ๆ หรือไม่” โดยการใช้คำถามเป็นคำถาม กำลังแสดงให้เห็นว่าคุณเคารพเจ้านายของคุณและคุณต้องการให้แน่ใจว่าเวลาของคุณจะหยุดทำงานสำหรับทีม

ให้รายละเอียดเพียงพอ ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณจะเป็นอย่างไรคุณควรแบ่งปันรายละเอียดกับนายจ้างให้มากพอว่าทำไมคุณถึงต้องการเวลาเพื่อให้คำขอของคุณถูกต้องตามกฎหมาย เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้จัดทำเอกสารเช่นประกาศงานศพและ / หรือบันทึกแพทย์แม้ว่านายจ้างของคุณจะไม่ขอมันก็ตาม

อย่าโกหกหากคุณกำลังจะออกไปงานแต่งงานของเพื่อนหรือวันหยุดพักผ่อนพูดอย่างนั้น คุณไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ - เพียงแค่ทำให้มันสั้นและซื่อสัตย์

วางแผนว่าจะครอบคลุมงานของคุณอย่างไรก่อนที่จะขอเวลาหยุดคิดเกี่ยวกับวิธีจัดการงานที่คุณอาจพลาด คุณจะส่งรายงานของคุณล่วงหน้าหนึ่งวันหรือไม่? คุณเคยถามใครสักคนว่าพวกเขาสามารถครอบคลุมการเปลี่ยนแปลงของคุณได้หรือไม่ (ถามเฉพาะคนที่เป็นพนักงานที่ไว้ใจได้คุณมั่นใจว่าใครจะทำงานได้ดี)

ถ้าเป็นไปได้ให้รวมคำมั่นสัญญาว่าจะเพิ่มชั่วโมงทำงานก่อนและหลังการขาดงานตามแผนเพื่อให้มั่นใจว่างานทั้งหมดของคุณเสร็จตรงเวลา คุณสามารถเสนอให้ทำงานจากระยะไกลหรืออย่างน้อยก็ติดต่อทางโทรศัพท์หรืออีเมล์ แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นพนักงานที่มีความรับผิดชอบและทำงานอย่างจริงจัง

ติดตาม.หลังจากบอกหัวหน้าของคุณทางอีเมลหรือด้วยตนเองให้ติดตามอีเมลสักสองสามวันก่อนที่คุณจะหยุดพัก คุณสามารถส่งอีเมลสั้น ๆ ว่า“ ฉันแค่ต้องการเตือนคุณว่าฉันจะไม่ทำงานในวันอังคารที่ 2 พฤศจิกายน” คุณอาจเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่จะครอบคลุมสำหรับคุณหรือสิ่งที่คุณจะทำงาน ทำล่วงหน้าก่อนออกเดินทาง สิ่งนี้จะเตือนเจ้านายของคุณถึงเวลาหยุดงานและความรับผิดชอบของคุณ

ตัวอย่างบอสขออีเมล์เวลานอก

หัวเรื่อง: ชื่อนามสกุล - ขอวันที่ 11-12 เมษายน

เรียนวิลเลียม

หวังว่าเธอสบายดี. ฉันมีคำถามอย่างรวดเร็ว ฉันหวังว่าจะปิดตัวในวันพฤหัสบดีที่ 11 เมษายนและวันศุกร์ที่ 12 เมษายนเพื่อเข้าร่วมการสำเร็จการศึกษาของหลานสาวในแคลิฟอร์เนีย สิ่งนี้จะใช้ได้กับคุณและทีมหรือไม่ ฉันจะให้บริการทางอีเมลทั้งสองวัน

ฉันตรวจสอบซ้ำแล้วและโครงการปัจจุบันของเราจะแล้วเสร็จในวันที่ 8 เมษายนฉันจะทำเอกสารติดตามให้เสร็จภายในวันที่ 10 เมษายน

แจ้งให้เราทราบว่าเหมาะกับคุณหรือไม่และหากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมจากฉัน ขอบคุณมาก.

ที่ดีที่สุด

ชื่อนามสกุล

การติดตามอีเมลตัวอย่างเกี่ยวกับการหยุดเวลา

หัวเรื่อง: ชื่อนามสกุล - กำลังเช็คอินอีกครั้ง 11-12 เมษายน

เรียนวิลเลียม

ฉันแค่อยากจะเตือนคุณว่าเมื่อสัปดาห์ที่แล้วจากการสนทนาทางอีเมลของฉันฉันจะไม่อยู่ที่ออฟฟิศในวันพฤหัสบดีและวันศุกร์

เราเสร็จสิ้นโครงการของทีมก่อนกำหนดดังนั้นฉันจะสามารถติดตามผลเอกสารให้คุณภายในวันอังคาร

อีกครั้งฉันจะสามารถใช้งานได้ทางอีเมลในวันพฤหัสบดีและวันศุกร์หากคุณหรือใครก็ตามในทีมต้องการติดต่อฉัน ขอบคุณ.

ที่ดีที่สุด

ชื่อนามสกุล


บทความที่น่าสนใจ

เรียนรู้วิธีรับใบรับรอง Dog Groomer

เรียนรู้วิธีรับใบรับรอง Dog Groomer

แม้ว่าจะไม่จำเป็น แต่คุณสามารถเพิ่มความสามารถทางการตลาดของคุณด้วยการรับรองให้ทำงานเป็นสุนัขกรูมมิ่งในสหรัฐอเมริกาเรียนรู้วิธีการรับของคุณ

4 เคล็ดลับในการรับประสิทธิภาพที่สม่ำเสมอจากพนักงาน

4 เคล็ดลับในการรับประสิทธิภาพที่สม่ำเสมอจากพนักงาน

ต้องการรับประสิทธิภาพที่สอดคล้องกันมากขึ้นจากพนักงานหรือไม่ เริ่มต้นด้วยการเลียนแบบเภสัชกรและดำเนินการสามประการเพิ่มเติมเพื่อส่งเสริมความมั่นคง

อย่าถูกไล่ออก: 9 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน

อย่าถูกไล่ออก: 9 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน

อย่าถูกไล่ออกแม้ว่าคุณจะเกลียดงานของคุณ มันเป็นการดีกว่าที่จะเลิก นี่คือ 13 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงานหากคุณต้องการหลีกเลี่ยงการถูกไล่ออก

ได้รับการไล่ออกจากงานขายของคุณ

ได้รับการไล่ออกจากงานขายของคุณ

หากคุณต้องการถูกไล่ออกจากงานขายของคุณนี่คือรายการวิธีที่แน่นอนที่คุณสามารถทำให้ฝันของคุณเป็นจริงได้

วิธีการได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ครั้งที่สอง

วิธีการได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ครั้งที่สอง

เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองรวมถึงสิ่งที่ต้องทำก่อนระหว่างและหลังการสัมภาษณ์ครั้งแรกเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำรอบที่สอง

วิธีการได้รับการว่าจ้างหลังจากที่คุณถูกไล่ออก

วิธีการได้รับการว่าจ้างหลังจากที่คุณถูกไล่ออก

เรียนรู้วิธีการได้รับการจ้างงานหลังจากที่คุณถูกไล่ออกด้วยเคล็ดลับการหางานวิธีการรับการอ้างอิงคำแนะนำในการสร้างเครือข่ายอาชีพและวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์