• 2024-11-21

ข้อผิดพลาดทั่วไปเกิดขึ้นเมื่อสร้างชื่อ Meta

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ชื่อเมตาแสดงชื่อของหน้าเว็บ เบราว์เซอร์จะแสดงชื่อเรื่องโดยปกติจะอยู่ที่ด้านบนของหน้าจอคอมพิวเตอร์ของคุณและบอกผู้อ่านว่ามีหน้าใดบ้าง หุ่นยนต์เครื่องมือค้นหาและอ่านชื่อ Meta ยังอ่านได้จากผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีชื่อที่แข็งแกร่งในการพิจารณาเครื่องมือค้นหา แต่สิ่งหนึ่งที่ยังคงสมเหตุสมผลต่อผู้เข้าชมเว็บไซต์ของคุณ

ชื่อเมตาครั้งหนึ่งเคยมีความสำคัญมากในการช่วยให้อันดับของหน้าสูงขึ้นในผลการค้นหาและผู้ดูแลเว็บจำนวนมากเขียนไว้เพื่อรองรับเฉพาะกับโรบอตของเครื่องมือค้นหาในตอนแรกโดยไม่คำนึงว่าอ่านไปยังผู้เข้าชมเว็บไซต์อย่างไร

ชื่อ Meta ควรสมเหตุสมผลกับผู้อ่าน แต่ข้อความควรเป็นไปตามความนิยมในการค้นหาคำหลักและความเกี่ยวข้องกับส่วนที่เหลือของหน้าเว็บรวมถึงข้อมูลเมตาและเนื้อหาอื่น ๆ ชื่อ Meta นั้นควรฟังดูเป็นธรรมชาติสำหรับผู้อ่าน

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อสร้าง Meta Title

ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ ได้แก่:

  • ไม่ได้สร้างชื่อหน้าใด ๆ เลย
  • ทำให้ชื่อยาวเกินไป ชื่อเรื่องของหน้ายาวจะถูกตัดทอนและเครื่องมือค้นหาหยุดอ่านหลังจากมีอักขระจำนวนหนึ่ง จำกัด ชื่อของคุณให้มีความยาวสูงสุด 55 อักขระรวมถึงช่องว่างและเครื่องหมายวรรคตอน
  • ตั้งชื่อหน้าของคุณในชื่อเดียวกับเว็บไซต์หรือชื่อธุรกิจของคุณ
  • การตั้งชื่อหน้าทั้งหมดของคุณชื่อเดียวกันหรือสิ่งที่คล้ายกัน
  • การตั้งชื่อหน้าโดยไม่ต้องเชื่อมต่อกับเนื้อหาและข้อมูลเมตาอื่น ๆ ของคุณ
  • ทำซ้ำคำหลักในชื่อเรื่อง

หากคุณมีปัญหาในการหาคำหลักที่จะมุ่งเน้นคุณสามารถใช้เครื่องมือเลือกคำหลักและเครื่องมือความหนาแน่นของคำหลักเพื่อช่วยให้คุณเขียนชื่อเมตาของคุณ

ตัวอย่างของชื่อ Meta ที่ไม่ดี

ตัวอย่างเมตาหัวเรื่องต่อไปนี้คลุมเครือเกินไปและไม่ให้หุ่นยนต์เครื่องมือค้นหาหรือผู้อ่านเว็บไซต์ของคุณมีข้อมูลเพียงพอ:

  • ดอกไม้
  • สถิติประชากร
  • ช็อคโกแลตปล่อยตัว
  • เคล็ดลับภาษี

ตัวอย่างของชื่อ Meta ที่ดี

  • เคล็ดลับง่ายๆในการปลูกไม้พุ่มดอก
  • 2018 สถิติประชากรจำนวนคนในสหรัฐอเมริกา
  • สูตรเค้กช็อกโกแลตโคคาที่ได้รับรางวัล
  • คำแนะนำเรื่องภาษี, วิธีการชำระภาษีให้น้อยลง

โปรดทราบว่าแท็กชื่อด้านบนบรรลุสามสิ่ง:

  • ช่วยให้โรบ็อตเข้าใจสิ่งที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับเนื้อหาบนหน้าเว็บโดยการทำซ้ำวลีคำหลักที่พบได้ในชื่อบทความและเนื้อหา
  • พวกเขาสมเหตุสมผลกับคนที่กำลังอ่าน
  • พวกเขามีโอกาสมากขึ้นที่จะปรากฏในการค้นหาเพราะพวกเขาใช้คำที่แตกต่างหมายถึงสิ่งที่เหมือนกันหรือคล้ายกันโดยไม่ต้องพูดซ้ำ และพวกเขาใช้พหูพจน์เมื่อเหมาะสม

ชื่อ Meta ควรอยู่ได้นานแค่ไหน?

กลไกการค้นหาอาจอ่านจำนวนอักขระในเมตาดาต้าบางประเภทเท่านั้นจากนั้นให้ละเว้นส่วนที่เหลือและดำเนินการต่อ เสิร์ชเอนจิ้นต่าง ๆ อ่านจำนวนตัวอักษรต่างกัน แต่ถ้าคุณรักษาชื่อของคุณไว้ไม่เกิน 55 ตัวคุณจะทำให้หุ่นยนต์เสิร์ชเอ็นจิ้นหลักมีความสุข แม้ว่าบางครั้ง Google ก็ดูเหมือนจะหยุดเพียงแค่ขี้อายของตัวละคร 55 ตัวตามแบบอักษรที่เลือกและจำนวนตัวอักษรแต่ละช่องว่างเชิงเส้นใช้เวลาสำหรับ 55 ตัวอักษรและคุณควรจะดี

เคล็ดลับสำหรับการสร้างชื่อ Meta ที่มีประสิทธิภาพ

พิจารณาสิ่งต่อไปนี้เมื่อสร้างชื่อเมตา:

  • ทำซ้ำแนวคิดคำหลักด้วยคำที่ต่างกันไม่เกินสองครั้ง คำหลักไม่ควรเหมือนกันภายในสตริงเมตาดาต้าเดียวกัน
  • ผูกวลีกับเนื้อหาของคุณและข้อมูลเมตาอื่น ๆ
  • ใช้คำพหูพจน์และรูปแบบคำต่าง ๆ หากเป็นไปได้
  • จำกัด การใช้เครื่องหมายวรรคตอน
  • ใช้ตัวพิมพ์ใหญ่เริ่มต้นตลอดทั้งชื่อ

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ

เมื่อเขียนชื่อเมตาแค่ถามตัวเองว่ามันฟังยังไงเมื่อคุณอ่านออกมาดัง ๆ มันสมเหตุสมผลหรือไม่ คนอื่นจะรู้ว่าคุณกำลังพูดถึงอะไร? ถ้าไม่เช่นนั้นคุณกำลังคิดหนักเกินไปเกี่ยวกับการค้นหาเครื่องมือและไม่เพียงพอสำหรับผู้ชมของคุณ ในท้ายที่สุดคุณจะดีกว่าการสร้างชื่อเมตาที่เป็นมิตรกับมนุษย์


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ