คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อถามผู้สัมภาษณ์

มีการสัมภาษณ์งานหลายครั้งโดยเฉพาะการสัมภาษณ์รอบแรกทางโทรศัพท์ วางแผนในการเตรียมตัวเช่นเดียวกับที่คุณต้องการสำหรับการสัมภาษณ์ด้วยตนเองโดยการเพิ่มทักษะการสัมภาษณ์ของคุณทบทวนสิ่งที่คุณจะถูกถามและรับรายการคำถามพร้อมที่จะถามผู้สัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ถูกใช้โดยผู้จัดการการจ้างงานเป็นเครื่องมือในการคัดกรองผู้สมัครงาน หลังจากที่คุณส่งใบสมัครทางไปรษณีย์หรือออนไลน์สำหรับงานคุณอาจได้รับอีเมลจากนายจ้างขอให้คุณกำหนดเวลากับพวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรก

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นั้นเป็นการสัมภาษณ์แบบคัดกรองเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครจำนวนมากที่สมัครเข้ารับการคัดเลือกควรได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มักใช้เป็นการสัมภาษณ์รอบแรกและรอบสองโดยนายจ้างเพื่อประหยัดเวลาในการสัมภาษณ์ด้วยตนเองและเพื่อลดกลุ่มผู้สมัครให้เหลือผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน

พวกเขายังเป็นขั้นตอนแรกทั่วไปสำหรับนายจ้างที่กำลังพิจารณาผู้สมัครที่อยู่นอกเมืองสำหรับระดับอาวุโสหรือบทบาทผู้บริหาร ในกรณีเหล่านี้การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรกหรือการสัมภาษณ์ผ่าน Skype จะช่วยให้คณะกรรมการว่าจ้างตัดสินใจว่าผู้สมัครงานมีค่าใช้จ่ายในการบินเข้าสัมภาษณ์บุคคลด้วยตนเองหรือไม่

เตรียมตอบคำถามสัมภาษณ์

เมื่อคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สิ่งสำคัญคือคุณต้องใช้เวลาในการตรวจสอบคำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทั่วไปที่คุณจะถูกถามและเตรียมคำตอบ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะมีรายการคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์

จะมีประเด็นในการสัมภาษณ์เสมอเมื่อผู้สัมภาษณ์เชิญคำถามของคุณ - และผู้สมัครที่ไม่มีคำถามจะเสี่ยงต่อการดูเหมือนว่าพวกเขาจะไม่สนใจตำแหน่งในฐานะคู่แข่งของพวกเขา

คำถามที่คุณถามในการสัมภาษณ์มีความสำคัญเท่ากับคำถามที่คุณตอบ การถามคำถามที่ได้รับการบอกกล่าวไม่เพียงแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นในการทำงานของคุณ แต่ยังช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าตำแหน่งนั้นคุ้มค่ากับเวลาพลังงานและทรัพยากรที่ต้องใช้เพื่อดำเนินการต่อไปกับกระบวนการสมัคร

การค้นหางานต้องใช้จำนวนมหาศาลและมันก็ไม่คุ้มค่าที่จะดำเนินการต่อหากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมของ บริษัท หรือความรับผิดชอบในการทำงานจะไม่เหมาะสมกับความสามารถและบุคลิกภาพของคุณ

หากคุณใช้เวลาศึกษานายจ้างอย่างถี่ถ้วนก่อนส่งใบสมัครงานคุณสามารถออกแบบคำถามเกี่ยวกับองค์กรของพวกเขาซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านในการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงการริเริ่มส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ

คุณมีเวลาซักถามเพียงไม่กี่นาที ดังนั้นให้เลือกคำถามสัมภาษณ์สองสามคำถามที่เกี่ยวข้องกับงานบทบาทที่เป็นไปได้ที่ บริษัท และพื้นหลังและทักษะของคุณเพื่อเตรียมพร้อมเมื่อคุณถูกถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ หรือไม่

คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อถามผู้สัมภาษณ์

• คุณจะอธิบายความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้อย่างไร
• คุณกำลังมองหาคุณสมบัติใดบ้างในบุคคลที่คุณจ้างเพื่อเข้าร่วม บริษัท นี้
• หากฉันได้รับการว่าจ้างฉันจะโต้ตอบกับคุณและแผนกของคุณอย่างไร อะไรคือความคาดหวังของคุณและมาตรการของคุณสำหรับความสำเร็จ
• ฉันจะรับคำติชมเกี่ยวกับงานของฉันที่ตรงตามความคาดหวังเหล่านี้ได้ดีเพียงใด
• คุณคิดว่าอะไรเป็นส่วนที่ท้าทายที่สุดของงานนี้
• ทำไมคนสุดท้ายที่ดำรงตำแหน่งนี้จึงลา?
• ใครตำแหน่งนี้รายงานถึงใคร
• คุณจะอธิบายวัฒนธรรมของ บริษัท อย่างไร

• สัปดาห์การทำงานทั่วไปคืออะไร? คาดว่าจะมีการล่วงเวลาหรือไม่ เกี่ยวกับการท่องเที่ยว
• คุณเสนอแพ็กเกจประโยชน์สำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและทันตกรรมหรือไม่?
• คุณเสนอแพคเกจการเกษียณอายุแบบใดให้กับนายจ้างของคุณ?
• โอกาสในการก้าวหน้ากับ บริษัท มีอะไรบ้าง
• คุณให้โอกาสการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานของคุณหรือไม่
• มีอะไรอีกบ้างที่ฉันสามารถบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันสำหรับงาน?
• ฉันสามารถนัดสัมภาษณ์ด้วยตัวเองตามความสะดวกของคุณได้ไหม
• หากฉันขยายการเสนองานฉันจะเริ่มได้เร็วแค่ไหน?

• คุณต้องการรายการของการอ้างอิงหรือไม่?
• ขั้นตอนต่อไปในกระบวนการสัมภาษณ์คืออะไร?
• ฉันคาดหวังว่าจะได้ยินจากคุณเมื่อใด
• มีคำถามอื่นที่ฉันสามารถตอบคุณได้ไหม

วิธีสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงาน

ไม่ใช่คนที่ใช้โทรศัพท์ในชีวิตประจำวันของคุณ? คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. ในขณะที่เทคโนโลยีการส่งข้อความอื่น ๆ ได้รับความนิยมก็เป็นเรื่องง่ายที่จะหลุดพ้นจากการพูดคุยทางโทรศัพท์ นอกจากนี้ข้อเท็จจริงที่ว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ทำให้เราสามารถสื่อสารกับผู้จัดการการจ้างงานได้ง่ายคือภาษากายและคุณมีสถานการณ์ที่ยุ่งยากสำหรับผู้สัมภาษณ์หลายคน

เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างความประทับใจที่ดีให้กับผู้จัดการการจ้างงานในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณ

• ฝึกฝนฝึกฝนฝึกฝน ทำการสัมภาษณ์กับเพื่อนเพื่อจำลองคำถามและคุณสมบัติในใจของคุณ
• เตรียมห้อง ปิดการรอสาย, เสียงเรียกเข้าบนโทรศัพท์อื่น ๆ และตัวจับเวลาหรืออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ที่อาจดับในระหว่างการสัมภาษณ์
• ใช้โทรศัพท์พื้นฐานถ้าเป็นไปได้ โทรศัพท์มือถือมีแนวโน้มที่จะวางสายหรือพบปัญหาทางเทคนิค
• เก็บวัสดุของคุณในมือ ให้เรซูเม่จดหมายสมัครงานและรายการตรวจสอบการจับคู่ทักษะของคุณกับรายการงานและทำให้พวกเขาอยู่ตรงที่ที่คุณสามารถดูพวกเขา
• สังเกตมารยาทที่เหมาะสม อย่าสูบบุหรี่กินหรือเคี้ยวหมากฝรั่งในระหว่างการสัมภาษณ์ ยิ้มและแสดงคำตอบของคุณแม้ว่ามันจะหมายถึงการพูดช้ากว่าปกติมาก จดบันทึก. ในทุกวิธีที่สำคัญให้ปฏิบัติตัวเองตามที่คุณต้องการในการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง การแสดงของคุณจะสะท้อนถึงความพยายาม