• 2024-11-21

คัดลอกคำอธิบายงานบรรณาธิการ: เงินเดือน, ทักษะและอื่น ๆ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

บรรณาธิการคัดลอกเป็นผู้รักษาประตูไวยากรณ์ของโลกสื่อ พวกเขาอ่านเรื่องราว - หรือในขณะที่เนื้อหาถูกเรียกในแง่อุตสาหกรรม“ คัดลอก” - และตรวจสอบทุกอย่างจากการพิมพ์ผิดไปจนถึงประโยคไร้สาระไปจนถึงคอมม่าที่หลงทาง บรรณาธิการคัดลอกเคยทำงานในหนังสือพิมพ์สำนักพิมพ์หนังสือและนิตยสาร แน่นอนว่ายังมีงานจำนวนมากนอกโลกสื่อเพื่อคัดลอกบรรณาธิการ

บริษัท ใด ๆ ที่ผลิตเนื้อหาสำหรับใช้ในสื่อสิ่งพิมพ์เช่นเว็บไซต์รายงานประจำปีของ บริษัท หรือแคตตาล็อกผู้ผลิตเสื้อผ้าอาจต้องใช้โปรแกรมแก้ไขสำเนาเพื่อตรวจสอบเรื่องราวสัตวแพทย์และเนื้อหาอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องตามหลักไวยากรณ์

ผู้ทำสำเนาสามารถทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรมในภาครัฐและเอกชน นอกจากนี้ตำแหน่งการแก้ไขการคัดลอกจำนวนมากเช่นตำแหน่งการตรวจสอบข้อเท็จจริงบางส่วนเป็นงานนอกเวลาเนื่องจาก บริษัท หลายแห่งโดยเฉพาะผู้เผยแพร่นิตยสารต้องแก้ไขการคัดลอกเมื่อพวกเขากำลังจะจบ (หรือในแง่สื่อ "ปิด") ปัญหา

คัดลอกหน้าที่และความรับผิดชอบของบรรณาธิการ

งานนี้ต้องการผู้สมัครเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่มีดังต่อไปนี้:

  • ข้อความพิสูจน์อักษรและแก้ไขข้อผิดพลาดการสะกดไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอน
  • ตรวจสอบความถูกต้องตามความเป็นจริงของข้อมูลเช่นวันที่และสถิติ
  • ตรวจสอบข้อความสำหรับสไตล์ความสามารถในการอ่านและการปฏิบัติตามนโยบายด้านบรรณาธิการ
  • จัดเรียงเค้าโครงหน้าของภาพถ่ายบทความและ s
  • เขียนข้อความใหม่เพื่อปรับปรุงความชัดเจนและความสามารถในการอ่าน

ในขณะที่มีกฎพื้นฐานของไวยากรณ์ที่ยังคงอยู่คงที่ตัวแก้ไขสำเนาพร้อมกับนักข่าวและนักเขียนจำเป็นต้องรู้ AP Style ซึ่งเป็นคู่มือการใช้งานที่จัดทำโดย Associated Press - บริการ newswire ที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ หนังสือพิมพ์ส่วนใหญ่ (และนิตยสารหลายฉบับ) นำสไตล์ AP มาใช้ เนื่องจากคู่มือ“ สไตล์” นี้จึงไม่ได้ให้กฎการใช้ไวยากรณ์ที่เข้มงวด แต่เป็นกฎเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับทุกอย่างตั้งแต่เครื่องหมายจุลภาคไปจนถึงเมื่อคุณเขียนตัวเลขออกมาเป็นตัวอักษรแทนที่จะเป็นรายชื่อในรูปแบบตัวเลข

นอกจากนี้ในขณะที่สไตล์ AP เป็นมาตรฐานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มข่าว แต่ก็มีไกด์สไตล์อื่น ๆ

คัดลอกเงินเดือนบรรณาธิการ

เงินเดือนของบรรณาธิการสำเนานั้นแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับจำนวนของประสบการณ์ตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ของงานประเภทของสิ่งพิมพ์และปัจจัยอื่น ๆ

  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 58,870 ($ 28.25 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: มากกว่า $ 114,460 ($ 55.03 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: น้อยกว่า $ 30,830 ($ 14.82 / ชั่วโมง)

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

ไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในการเป็นผู้คัดลอก แต่โดยทั่วไปผู้ที่มีงานเหล่านี้มีความรักในภาษาและมีความเข้าใจในการใช้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างมากรวมถึงความรักในรายละเอียดและการมองที่คมชัด

  • ระดับวิทยาลัย: ในขณะที่ไม่จำเป็นต้องศึกษาระดับปริญญานายจ้างมักต้องการผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาตรีสาขาวารสารศาสตร์ภาษาอังกฤษหรือการสื่อสาร
  • ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: นายจ้างอาจมองหาประสบการณ์กับสื่อประเภทอื่นเช่นโทรทัศน์หนังสือพิมพ์หรือโซเชียลมีเดีย
  • การทดสอบ: งานแก้ไขการคัดลอกทุกชิ้นต้องการผู้สมัครเพื่อผ่านการทดสอบแก้ไขการคัดลอกซึ่งจะครอบคลุมเรื่องราวตัวอย่างและแก้ไขข้อผิดพลาด การทดสอบเหล่านี้เช่นการทดสอบการเขียน (ซึ่งนักข่าวและบรรณาธิการจำนวนมากต้องใช้) เป็นมาตรฐานทั่วทั้งอุตสาหกรรม
  • รับรอง: หากคุณกำลังมองหาช่องที่ไม่เคยมีประสบการณ์การแก้ไขการคัดลอกมาก่อนการศึกษาที่เกี่ยวข้อง - ใบรับรองการแก้ไขการคัดลอกเป็นต้น - ช่วยให้คุณก้าวเข้ามาใกล้

คัดลอกทักษะและความสามารถของบรรณาธิการ

มันไม่เพียงพอที่จะมีตาที่คมชัดประสบการณ์การเขียนและความรู้ด้านไวยากรณ์ที่ดี ทักษะต่อไปนี้จะช่วยให้คุณเก่งในการเป็นตัวแก้ไขการคัดลอก:

  • ความคิดสร้างสรรค์: ผู้คัดลอกจะต้องมีความสงสัยสร้างสรรค์และมีความรู้เกี่ยวกับหัวข้อที่หลากหลาย
  • การตัดสินใจที่ดี: สำหรับชิ้นส่วนที่ไม่ใช่เรื่องแต่งสำเนาผู้คัดลอกจะต้องพิจารณาว่ามีหลักฐานเพียงพอที่จะรายงานเรื่องราวหรือไม่และมีความเข้าใจในจริยธรรมของเรื่องราวบางเรื่อง
  • รายละเอียดปฐมนิเทศ: งานหลักของงานคือทำให้งานเขียนปราศจากข้อผิดพลาดและเพื่อให้แน่ใจว่าตรงกับสไตล์ที่ต้องการของสิ่งพิมพ์
  • ทักษะมนุษยสัมพันธ์: การสื่อสารที่ดีและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลช่วยให้บรรณาธิการสื่อสารกับไหวพริบและให้กำลังใจกับนักเขียน
  • ทักษะการเขียน: ผู้คัดลอกจะต้องสามารถเขียนได้อย่างชัดเจนและมีตรรกะที่ดีและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหามีเครื่องหมายวรรคตอนไวยากรณ์และไวยากรณ์ที่ถูกต้อง

งาน Outlook

อุตสาหกรรมการมุ่งเน้นของคุณอาจขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังมองหาโอกาสการจ้างงานมากที่สุดหรือการจ่ายเงินสูงสุด อุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์และสิ่งพิมพ์เป็นธรรมชาติที่คุณจะได้พบกับงานบรรณาธิการจำนวนมากที่สุด ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2018 สำนักสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา (BLS) จะแสดงหนังสือพิมพ์ผู้จัดพิมพ์วารสารหนังสือและไดเรกทอรีในอุตสาหกรรมชั้นนำที่คุณมีแนวโน้มที่จะหาทางเลือกอาชีพเพิ่มเติมในสาขานี้

จากสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาภาพรวมของบรรณาธิการบรรณาธิการในทศวรรษหน้าเมื่อเทียบกับอาชีพและอุตสาหกรรมอื่น ๆ นั้นอ่อนแอเนื่องจากได้รับแรงกดดันจากสื่อสิ่งพิมพ์ออนไลน์ แม้ว่าการเติบโตจะเกิดขึ้นสำหรับบรรณาธิการสื่อออนไลน์ แต่จำนวนงานที่มีอยู่ก็ลดลง

การจ้างงานคาดว่าจะเพิ่มขึ้นประมาณ 1% ในช่วง 10 ปีข้างหน้าซึ่งเป็นการเติบโตที่ช้ากว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพระหว่างปี 2559 ถึงปี 2569 การเติบโตของคนงานด้านสื่อและการสื่อสารอื่น ๆ คาดว่าจะเติบโตเร็วขึ้นเล็กน้อยที่ 6% 10 ปี.

อัตราการเติบโตเหล่านี้เปรียบเทียบกับการเติบโต 7% ที่คาดการณ์สำหรับทุกอาชีพ บรรณาธิการที่เรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับงานสื่อออนไลน์และทำงานอย่างสะดวกสบายด้วยการใช้เครื่องมือดิจิตอลและอิเล็กทรอนิกส์จะพบว่าพวกเขามีข้อได้เปรียบเมื่อค้นหางาน

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ในขณะที่ผู้ทำสำเนาส่วนใหญ่ทำงานในอาคารสำนักงาน แต่ส่วนใหญ่ก็เริ่มทำงานจากสถานที่เสมือนจริง การคัดลอกงานบรรณาธิการในสภาพแวดล้อมสำนักงานมักจะมีอยู่ในตลาดบันเทิงและสื่อขนาดใหญ่เช่นนิวยอร์กลอสแองเจลิสบอสตันบอสตันและวอชิงตันดีซี

ในงานนั้นผู้ทำสำเนาอาจพบว่าตนเองดูแลงานเขียนหลายโครงการซึ่งในบางกรณีอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าและความเครียด คัดลอกบรรณาธิการที่เป็นเจ้าของกิจการต้องเผชิญกับงานเพิ่มเติมในการมองหางานใหม่ในขณะที่ทำโครงการปัจจุบันให้เสร็จ

ตารางงาน

โดยทั่วไปผู้ทำสำเนาจะทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และกำหนดการประจำวันของพวกเขาจะหมุนรอบกำหนดเวลาการผลิตและหน้าที่ของตำแหน่งเฉพาะของพวกเขา สภาพแวดล้อมมักจะยุ่งอยู่กับความกดดันกำหนดเวลาและความเครียดที่เกี่ยวข้องเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่เผยแพร่ทั้งหมดนั้นถูกต้อง เมื่อทำงานถึงกำหนดเส้นตายผู้คัดลอกจำนวนมากจะต้องใช้เวลานานและตามที่ BLS ในปี 2559 หนึ่งในห้าของผู้คัดลอกกล่าวว่าพวกเขาทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

วิธีการรับงาน

ใช้

ดูแหล่งข้อมูลการค้นหาตำแหน่งงานเช่น Indeed.com, Monster.com และ Glassdoor.com สำหรับตำแหน่งงานว่าง คุณยังสามารถเยี่ยมชมธนาคารงานของ The American Copy Editors Society หากคุณต้องการงานแก้ไขสำเนาที่จ่ายสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยให้ตรวจสอบอุตสาหกรรมหลักทรัพย์

บรรณาธิการคัดลอกเป็นส่วนสำคัญของทีมที่เผยแพร่รายงานประจำปีและงบการเงินสำหรับผู้ถือหุ้นนักลงทุนที่มีศักยภาพและหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลเช่นสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกา โปรแกรมแก้ไขสำเนาในอุตสาหกรรมการเงินสามารถรับเงินเดือนได้เกือบสองเท่า

ค้นหาโอกาสบรรณาธิการของกองบรรณาธิการ

มองหาโอกาสในการแก้ไขสำเนาอาสาสมัครที่สามารถช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์หรือเปลี่ยนเป็นงานที่ต้องจ่ายเงินผ่านเว็บไซต์ออนไลน์เช่น VolunteerMatch.org นอกจากนี้คุณยังสามารถติดต่อองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรต่าง ๆ โดยตรงและอาสาสมัครบริการแก้ไขสำเนาของคุณ

ค้นหาการฝึกงาน

รับคำแนะนำโดยทำงานกับโปรแกรมแก้ไขสำเนาที่มีประสบการณ์ คุณสามารถค้นหาการแก้ไขการคัดลอกผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจในการแก้ไขการคัดลอกอาจพิจารณาเส้นทางอาชีพต่อไปนี้ที่ระบุไว้กับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

  • นักเขียนด้านเทคนิค: $70,930
  • ผู้จัดการฝ่ายการตลาด / โฆษณา: $129,380
  • นักเขียน / ผู้แต่ง: $61,820

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ