จะเป็นผู้สรรหากองทัพสหรัฐฯ 79R ได้อย่างไร
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- วัตถุประสงค์วิสัยทัศน์พันธกิจของกองทัพบก
- นายหน้ากองทัพสหรัฐฯคืออะไร?
- กระบวนการในการเป็นผู้สรรหาคืออะไร?
- ข้อมูลคุณสมบัติและการฝึกอบรม
- ข้อกำหนดอื่น ๆ
ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์ที่ดีหรือมีประสบการณ์ไม่ดีกับผู้สรรหากองทัพบกสมาชิกจำนวนมากในกองทัพพิจารณาที่จะดำเนินอาชีพทหารบกต่อไปเพื่อช่วยกองทัพรับสมัครสมาชิกใหม่ หลายคนต้องการทำให้กระบวนการดีขึ้นและบางคนต้องการเลียนแบบคนแรกของกองทัพที่สร้างผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขาเมื่อพวกเขาอยู่ในกระบวนการสรรหา ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดภารกิจก็เหมือนกันและกองทัพต้องการคนที่ดีในการเป็นนายหน้า คุณคิดว่าคุณน่าจะเป็นทหารเกณฑ์หรือไม่? คุณจะเตรียมตัวและสมัครได้อย่างไร?
วัตถุประสงค์วิสัยทัศน์พันธกิจของกองทัพบก
วัตถุประสงค์: เกณฑ์ทหารของเรา
วิสัยทัศน์: ทีมงานมืออาชีพที่น่าภาคภูมิใจซึ่งสมาชิกทุกคนเข้าใจถึงความสำคัญของการสนับสนุนกองทัพ All-Volunteer สำหรับประเทศของเราและมีอำนาจและมุ่งมั่นที่จะทำส่วนของพวกเขาเพื่อให้บรรลุภารกิจการสรรหา
Mission: รับสมัครอาสาสมัครที่ดีที่สุดของอเมริกาเพื่อให้กองทัพสามารถชนะในโลกที่ซับซ้อน
นายหน้ากองทัพสหรัฐฯคืออะไร?
ในกองทัพสหรัฐฯผู้สรรหา NCO เป็นส่วนหนึ่งของนายทหารคนสนิทของนายทหารคนสนิท หน้าที่ของเขาหรือเธอได้รับการอธิบายว่า "รับสมัครบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อเข้าสู่กองทัพบกตามกฎระเบียบที่ใช้บังคับดูแลการสรรหาและการสนับสนุนกิจกรรมสนับสนุน"
ผู้สรรหาอาจเป็นทักษะระดับ 3, 4, หรือ 5 คนที่ทำงานที่ทักษะระดับ 3 คือ "อยู่บนพื้นดิน" ทำงานโดยตรงกับคนหนุ่มสาวที่สนใจในอาชีพทหารบก ในระดับที่สูงขึ้นทหารเกณฑ์กำลังพัฒนาแผนการสรรหาโปรแกรมการจัดการและการนำเสนอ
- ในระดับทักษะ 3 นายหน้าจะทำงานโดยตรงกับทหารที่มีศักยภาพ พวกเขาทำการสัมภาษณ์ให้คำปรึกษาการชักชวนที่อาจเกิดขึ้นและพิจารณาว่าการรับสมัครที่มีศักยภาพนั้นเหมาะสมกับกองทัพสหรัฐฯหรือไม่
- ในระดับความสามารถระดับ 4 นายหน้าจะอยู่ห่างจากการทำงานกับผู้ชักชวนโดยตรงเพียงขั้นตอนเดียวแม้ว่าพวกเขาจะทำเช่นนั้นเป็นครั้งคราว แต่พวกเขาทำงานโดยตรงกับนายหน้าระดับ 3 ที่มีทักษะการฝึกอบรมและการวิเคราะห์ผลลัพธ์
- ในระดับความสามารถระดับ 5 นายหน้าจะจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ พวกเขายังวิเคราะห์สถิติจัดการสิ่งพิมพ์และจัดทำรายงานเกณฑ์ พวกเขาอาจประเมินและรายงานเกี่ยวกับการทำงานของนายหน้าในสาขา
กระบวนการในการเป็นผู้สรรหาคืออะไร?
จากข้อมูลของกองทัพบกสหรัฐผู้สรรหาส่วนใหญ่อยู่ในการมอบหมายหน้าที่พิเศษ 3 ปี เมื่อหน้าที่การสรรหาของพวกเขาสิ้นสุดลงพวกเขาจะถูกมอบหมายให้กลับไปยังงานพิเศษด้านอาชีพทหาร (MOS) หลักของพวกเขา ทหารที่มีสิทธิ์ในตำแหน่งจ่าผ่านจ่าทหารชั้นหนึ่งสามารถเป็นอาสาสมัครในการสรรหาหน้าที่หากมีคุณสมบัติเป็นอย่างอื่น ทหารที่เป็นอาสาสมัครในการสรรหาหน้าที่มีตัวเลือกในการเลือกลำดับความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายภายใต้โครงการแรงจูงใจในการมอบหมาย
กองทัพบกยังสามารถเลือกทหารที่มีสิทธิ์โดยไม่สมัครใจสำหรับการมอบหมายหน้าที่พิเศษสามปีนี้ สิ่งนี้เรียกว่า "นายหน้าที่เลือกโดย DA" กระบวนการคัดเลือกเริ่มต้นด้วยผู้จัดการมอบหมายที่กองบัญชาการกองทัพซึ่งตรวจสอบบันทึกบุคลากรของทหารจากกองทัพบก MOS (งานทั้งหมด) ทหารที่ดีที่สุดในแต่ละสาขาอาชีพได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้สรรหา การเสนอชื่อจะถูกส่งไปยังสนามที่ผู้บัญชาการทันทีของผู้ท้าชิงแต่ละคนจะต้องตรวจสอบว่าทหารมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานระดับสูงที่จำเป็นในการเป็นนายทหารบก
มีโปรแกรมที่คล้ายกันสำหรับการเลือกสว่านจ่า โดยเฉลี่ยประมาณ 1,000 นายทหารชั้นสัญญาบัตร (NCO) ต่อปีได้รับการคัดเลือกโดยไม่สมัครใจสำหรับการสรรหาหน้าที่
อย่างไรก็ตามมี NCO บางคนที่เป็น "ผู้สรรหาถาวร" หลังจากประสบความสำเร็จในการสรรหาหน้าที่พิเศษ 24 เดือน NCOs สามารถอาสาสมัครเพื่อฝึกอบรม MOS 79R ใหม่ผู้สรรหา
ข้อมูลคุณสมบัติและการฝึกอบรม
หลักสูตรการสรรหากองทัพ (ARC): 6 สัปดาห์ 4 วันที่ Fort Knox
คะแนน ASVAB ที่ต้องการ: 110 ในพื้นที่ที่ถนัด GT รอได้ถึง 100 ด้วยคะแนน 100 ในความถนัด ST
ความปลอดภัย: ใช่ - ความลับ
ความต้องการพลัง: ไม่มีก่อตั้ง
ข้อกำหนดทางกายภาพ: 132221
คุณสมบัติอื่น ๆ: การฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ (สำเร็จหลักสูตร MOS 79R ที่เหมาะสมซึ่งดำเนินการภายใต้การอุปถัมภ์ของโรงเรียนการสรรหาและการเก็บรักษา) เป็นสิ่งจำเป็น
ข้อกำหนดอื่น ๆ
- ไม่สามารถมีการล้มละลายภายใน 5 ปีที่ผ่านมาไม่สามารถมีปัญหาเครดิตในปัจจุบัน
- จะต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลาย ผู้ที่มี GED สามารถมีสิทธิ์ได้หากพวกเขามีหน่วยกิตวิทยาลัยอย่างน้อย 30 หน่วย (ยกเว้นกรณีที่เป็นไปได้)
- ทหารในระดับจ่าต้องน้อยกว่า 8 ปีในการให้บริการ (TIS)
- ทหารที่อยู่ในระดับจ่า (Promotable หรือ Staff Sergeants) ต้องมีอายุไม่เกิน 12 ปีมอก
- ทหารในระดับ Staff Sergeant (Promotable) หรือ Sergeant First Class จะต้องมีอายุไม่เกิน 14 ปีมอก
- ต้องมีอายุอย่างน้อย 21 ปี แต่ไม่เกิน 37 สำหรับ SGT หรือ 39 สำหรับ SSG หรือ SFC
คุณจะเปลี่ยนไปสู่อาชีพใน HR ได้อย่างไร
ผู้อ่านถามคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนไปสู่อาชีพใน HR ผู้อ่านหลายคนแบ่งปันเรื่องราวการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแบ่งปันความคิดเช่นกัน
ฉันจะเข้าร่วม BMI หรือ ASCAP ได้อย่างไร
ทำไมคุณควรเข้าร่วม ASCAP กลุ่มคอลเลกชันราชวงศ์เช่น BMI และ ASCAP สามารถทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับสิ่งที่คุณเป็นหนี้คือมีคนใช้หนึ่งในเพลงของคุณ
คุณจะย้ายไปยังสหรัฐอเมริกาสำหรับงานใน HR ได้อย่างไร
บุคคลจากประเทศอื่น ๆ เดินทางมายังสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานในทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างไร กระบวนการอาจเป็นเรื่องยาก แต่คุณมีตัวเลือกบางอย่าง