คำถามในการสัมภาษณ์งานสำหรับตำแหน่งผู้ปกครอง

Custodians หรือที่เรียกว่าภารโรงมีหน้าที่รับผิดชอบในการบำรุงรักษาพื้นที่สาธารณะหรือส่วนตัวเช่นโรงเรียนร้านค้าหรืออาคารสำนักงาน ผู้ดูแลทำความสะอาดพื้นที่เหล่านี้ แต่พวกเขายังบำรุงรักษาอุปกรณ์คนเดียวหรือในทีม ผู้ดูแลบางคนทำงานเป็นหลักเมื่อพนักงานคนอื่นไม่อยู่ในอาคารอีกต่อไป แต่คนอื่นอาจโต้ตอบกับพนักงานและสาธารณชนบ่อยครั้ง

เมื่อเตรียมที่จะสัมภาษณ์เพื่อรับตำแหน่งผู้ดูแลคุณจะต้องทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อแสดงความสนใจในรายละเอียดและความรู้เกี่ยวกับการดูแลของผู้สัมภาษณ์ คาดหวังว่าคำถามเกี่ยวกับวิธีการดูแลอุปกรณ์วิธีทำความสะอาดและวิธีแก้ไขปัญหาในประสบการณ์ก่อนหน้านี้

ในขณะที่คุณเตรียมไปดูรายการคำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยเกี่ยวกับผู้ดูแลและฝึกฝนคำตอบของคุณล่วงหน้า

แรงจูงใจเบื้องหลังคำถาม

• คุณมีประสบการณ์การดูแลหรือไม่? งานผู้ดูแลต้องใช้ความเข้าใจอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับอุปกรณ์ทำความสะอาดและกลยุทธ์ แบ่งปันประสบการณ์ที่คุณมีก่อนหน้านี้กับผู้สัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้
• คุณมีแรงจูงใจในการทำงานซ้ำ ๆ ได้อย่างไร? ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณภาพของงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิมแม้จะมีลักษณะซ้ำ ๆ
• ประสบการณ์การดูแลที่เลวร้ายที่สุดของคุณคืออะไร? ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณจะต้องเจอกับอุปสรรคเป็นครั้งคราว แบ่งปันประสบการณ์อันไม่พึงประสงค์หรือเวลาที่บางสิ่งไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้และอธิบายวิธีจัดการสถานการณ์

คำถามทั่วไปอื่น ๆ

• คุณทำงานกะกลางคืนสบายหรือไม่?
• คุณมีความยืดหยุ่นในการทำงานล่วงเวลาหรือวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่?
• คุณสามารถยกของหนัก ๆ และวางไว้บนเท้าของคุณเป็นส่วนใหญ่ของการเปลี่ยนแปลงของคุณ?
• คุณมีใบรับรองอะไร คุณต้องการรับรองอะไร
• คุณมีการฝึกอบรมเฉพาะในการจัดการและกำจัดสารอันตรายหรือไม่?
• คุณทำความสะอาดอุปกรณ์ทำความสะอาดของคุณบ่อยแค่ไหน?
• อธิบายวิธีการทำความสะอาดของคุณ คุณควบคุมคุณภาพงานของคุณอย่างไร?
• คุณชอบทำงานคนเดียวหรือทำงานเป็นทีมหรือไม่? ทำไม?

• บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องใช้ความคิดริเริ่มของคุณเองในการแก้ปัญหาในที่ทำงานเพราะหัวหน้างานของคุณไม่พร้อมใช้งาน เกิดอะไรขึ้นและผลลัพธ์คืออะไร
• หัวหน้างานประเภทใดที่คุณอยากร่วมงานด้วย?
• คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณพบลูกค้าที่เชื่อว่าคุณทำอะไรผิดพลาด?
• อธิบายถึงช่วงเวลาที่คุณต้องจัดการกับสมาชิกสาธารณะที่ยากลำบาก เกิดอะไรขึ้น? คุณจัดการกับสถานการณ์อย่างไร
• คุณเติมเวลาหยุดทำงานในงานก่อนหน้าของคุณอย่างไร?
• ทำไมคุณถึงลาออกจากงานก่อนหน้า?

• บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณไม่สามารถซ่อมแซมอุปกรณ์ชิ้นใดชิ้นหนึ่งโดยเฉพาะ เกิดอะไรขึ้น? คุณจัดการกับมันอย่างไร
• คุณจะตอบอย่างไรถ้าคุณถูกขอให้ทำสิ่งที่ไม่ได้อยู่ในรายการความรับผิดชอบงานของคุณ?
• หากฉันขอให้นายจ้างคนก่อนหน้าอธิบายบุคลิกภาพหรือจรรยาบรรณในการทำงานของคุณด้วยคำสามคำพวกเขาจะเป็นอย่างไร
• คุณเชื่อว่าอะไรเป็นจุดแข็งของคุณในฐานะพนักงาน จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?

รายการทักษะผู้ดูแลระบบ

ในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณเตรียมที่จะพูดถึงทักษะการทำความสะอาดเฉพาะที่คุณสามารถเสนอให้นายจ้างได้ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงทักษะการบริหารเช่นการเก็บบันทึกการกำหนดเวลาและการสั่งซื้อการจัดหาทักษะทางกลเช่นช่างไม้การทาสีและการประปาและทักษะการทำความสะอาดขั้นพื้นฐานเช่นการถูการแว็กซ์การใช้สารเคมีและการกำจัดของเสีย

นายจ้างจะต้องการทราบว่าคุณมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเช่นการสื่อสารด้วยวาจาความสัมพันธ์กับลูกค้าและการทำงานเป็นทีม

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นคนที่กังวลในการสัมภาษณ์คุณควรใช้เวลาในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และฝึกฝนคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ล่วงหน้า นี่เป็นวิธีที่ดีในการรับรองว่าคุณจะไม่พูดจาผูกมัดระหว่างการสัมภาษณ์จริง

วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือการสรรหาเพื่อนที่เต็มใจจะสวมบทบาทเป็นผู้สัมภาษณ์สำหรับคุณ แม้ว่าการขาดสิ่งนี้จะมีประสิทธิภาพในการพูดคุยกับกระจกของคุณด้วย - ความคิดคือต้องได้รับการฝึกซ้อมอย่างดีในคำตอบของคุณก่อนที่คุณจะเข้าห้องสัมภาษณ์

ในวันสัมภาษณ์กินอาหารเช้าที่ดีและดีต่อสุขภาพ หลีกเลี่ยงการบริโภคกาแฟมากเกินไปถ้ามันทำให้คุณมีสาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดสัมภาษณ์ของคุณสะอาดและเรียบร้อย - ภาพสะท้อนของความเป็นระเบียบเรียบร้อยที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับการดูแลในสถานที่ของนายจ้างในฐานะผู้ดูแล คุณควรให้เวลากับตัวเองเมื่อเดินทางไปสัมภาษณ์ในกรณีที่มีการจราจรติดขัดหรือเกิดความล่าช้าอื่น ๆ พยายามมาก่อนไม่กี่นาทีถ้าเป็นไปได้