• 2024-07-02

ประวัติความเป็นมาทางอาญาสละสำหรับกองทัพอากาศ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

ไม่มีใครมีสิทธิ์รับใช้ในกองทัพอากาศสหรัฐฯ กฎหมายของรัฐบาลกลางและคำสั่งของกระทรวงกลาโหมให้บริการทางทหารที่สำคัญในการกำหนดผู้ที่พวกเขาต้องการที่จะยอมรับการเกณฑ์ทหารหรือคณะกรรมการ ประวัติอาชญากรรมและ "ศีลธรรม" ของผู้สมัครมีบทบาทอย่างมากต่อการมีสิทธิ์เข้าร่วมหรือไม่

  • ผู้สมัครที่มีความเชื่อมั่นอย่างน้อยหนึ่งคนหรือคำพิพากษาที่ไม่พึงประสงค์จากหมวดที่ 1 หมวดที่ 2 หรือหมวดที่ 3 ในชีวิตจำเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากการตัดสิทธิ์ทางศีลธรรม
  • ผู้สมัครที่มีความเชื่อมั่นสองคนหรือมากกว่าหรือการตัดสินที่ไม่พึงประสงค์ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาหรือความเชื่อมั่นหรือคำตัดสินที่ไม่พึงประสงค์สามครั้งหรือมากกว่านั้นในชีวิตจากหมวดที่ 4 ต้องได้รับการอนุมัติ
  • ผู้สมัครที่มีความเชื่อมั่นหกคนหรือมากกว่าหรือการตัดสินที่ไม่พึงประสงค์ในช่วงเวลา 365 วันใด ๆ ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาจากหมวดที่ 5 ต้องได้รับการอนุมัติการสละสิทธิ์ในการถูกตัดสิทธิ

คำแนะนำ AFRS 36-2001, การสรรหากองทัพอากาศ, รวมถึงคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับการกำหนดความเชื่อมั่นและการตัดสินใจที่ไม่พึงประสงค์ ในการประเมินบันทึกการจับกุมข้อมูลที่ระบุว่าพ้นผิดข้อหาถูกลบล้างบันทึกการถูกไล่ออกจากคดีหรือว่าบุคคลนั้นเป็นหัวข้อของ "nolle prosequi" ไม่ได้คัดค้านความสำคัญของการประพฤติปฏิบัติ

ดังนั้นเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของกองทัพอากาศการกำหนดคุณสมบัติพื้นฐานของข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับพฤติกรรมและการกระทำของบุคคลมากกว่าผลทางกฎหมายของกระบวนการทางอาญา ความเชื่อมั่นคือการค้นหาบุคคลที่กระทำความผิดทางอาญาความผิดหรือการละเมิดกฎหมายโดยศาลผู้พิพากษาหรือผู้มีอำนาจตัดสินอื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตและรวมถึงค่าปรับและการริบตราสารแทนการพิจารณาคดี

คำพิพากษาที่ไม่พึงประสงค์

การตัดสินที่ไม่พึงประสงค์ (สำหรับผู้ใหญ่หรือเด็กและเยาวชน) คือการค้นหาการตัดสินประโยคหรือการตัดสินนอกเหนือจากการตกหล่นปลดออกหรือพ้นผิดโดยไม่มีเงื่อนไข เมื่อผู้มีอำนาจตัดสินชี้ขาดสภาพหรือความยับยั้งชั่งใจที่นำไปสู่การเลิกจ้างค่าใช้จ่ายที่ลดลงหรือการพ้นโทษ

เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตัดสินคือเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางรัฐมณฑลหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีอำนาจในการตรวจค้นหรือการกำหนดที่เกี่ยวข้องกับความผิดทางอาญา (ผู้ใหญ่หรือเด็กและเยาวชน) ที่ถูกกล่าวหาและกำหนดความรับผิดชอบสำหรับการกระทำความผิด ความรับผิดชอบสำหรับการกระทำความผิดนั้นเกิดจากความเชื่อมั่นหรือเมื่อการกระทำนั้นเท่ากับการค้นพบความผิดนั้นกำกับโดยเจ้าหน้าที่ (เช่นการเข้าสู่โปรแกรมแทคติกการคุมประพฤติหรือการเพิกถอนการคุมประพฤติ)

เจ้าหน้าที่ผู้ตัดสินรวมถึง:

  • ผู้พิพากษา
  • ศาล
  • ผู้พิพากษา
  • อัยการ
  • เจ้าหน้าที่การได้ยิน
  • ผู้บัญชาการทหาร (การกระทำข้อ 15 หรือการระงับสิทธิพิเศษหรือการกระทำที่คล้ายคลึงกัน)
  • เจ้าหน้าที่คุมประพฤติ
  • เจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนหรือบอร์ด

สมาชิกไม่มีสิทธิ์ที่จะเริ่มต้นการดำเนินการเกณฑ์ทหารเป็นเวลา 3 เดือนหลังจากการสิ้นสุดทัณฑ์บนการคุมประพฤติประโยคที่ถูกระงับหรือช่วงเวลาใด ๆ ที่ถูกคุมขังเพื่อความเชื่อมั่น ข้อยกเว้น: ประโยคที่ถูกระงับสำหรับความผิดเล็กน้อยในการรับส่งข้อมูลและความสมบูรณ์ของบริการชุมชน

ปัจจัยเหล่านี้อาจบรรเทาข้อมูลที่ถูกตัดสิทธิ์ พิจารณาพวกเขาในกระบวนการสละ:

  • ยังไม่บรรลุนิติภาวะเนื่องมาจากอายุของแต่ละบุคคลในช่วงเวลาของความผิด
  • สถานการณ์รอบความผิด
  • ธรรมชาติของการแยก
  • เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในเด็กและเยาวชนของตนที่ไม่มีความผิดทางอาญาตามมา
  • เงื่อนไขชั่วคราวมีส่วนทำให้เกิดพฤติกรรม (เช่นการหย่าร้างของพ่อแม่การเจ็บป่วยที่รุนแรงหรือการเสียชีวิตในครอบครัวทันทีเป็นต้น) โดยไม่มีการกระทำผิดทางอาญาในภายหลัง

บทความที่น่าสนใจ

สไตล์การสื่อสารของคุณทำให้ทีมของคุณป่วยหรือไม่?

สไตล์การสื่อสารของคุณทำให้ทีมของคุณป่วยหรือไม่?

ความคิดเห็นที่ตั้งใจดี แต่ส่งไม่ดีอาจทำให้ประสิทธิภาพในทีมของคุณเสียหาย ถึงเวลาที่จะรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับทักษะความคิดเห็นของคุณ?

กองทัพอากาศสมัครงาน, AFSC 3D1X5, เรดาร์

กองทัพอากาศสมัครงาน, AFSC 3D1X5, เรดาร์

ผู้เชี่ยวชาญด้านเรดาร์จะติดตั้งดูแลรักษาและซ่อมแซมการควบคุมจราจรทางอากาศแบบคงที่หรือแบบเคลื่อนที่สภาพอากาศการควบคุมอากาศยานภาคพื้นดินและระบบเรดาร์เตือนภัย

ใช้เว็บไซต์ของคุณกับ Facebook เพื่อเข้าถึงผู้ชมของคุณ

ใช้เว็บไซต์ของคุณกับ Facebook เพื่อเข้าถึงผู้ชมของคุณ

ทุกวันนี้สื่อทุกช่องมีเว็บไซต์รวมถึงสื่อสังคมออนไลน์ แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสียในการเข้าถึงผู้ชมของคุณ

สถานที่ทำงานของคุณเป็นมิตรกับพนักงานที่มีความสุขไหม?

สถานที่ทำงานของคุณเป็นมิตรกับพนักงานที่มีความสุขไหม?

คุณต้องการสร้างสถานที่ทำงานที่พนักงานมีความสุขกับการทำงานหรือไม่? ต้องเป็นมิตรกับเอลฟ์และใช้หลักการเชิงบวกเกี่ยวกับพนักงาน

IT Manager: Job Description, Resume, Cover Letter, Skills

IT Manager: Job Description, Resume, Cover Letter, Skills

ทบทวนประวัติย่อและจดหมายสำหรับผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศรายละเอียดของงานแนวโน้มการจ้างงานข้อมูลเงินเดือนและรายการทักษะ

วิธีการขายบริการและฮาร์ดแวร์ด้านไอที

วิธีการขายบริการและฮาร์ดแวร์ด้านไอที

ตำแหน่งการขายที่อยู่ในระบบไอทีนั้นจัดอยู่ในหมวดหมู่ของฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์และบริการ เรียนรู้ว่าอาชีพทางด้านไอทีเป็นมากกว่าแค่การขายซอฟต์แวร์