ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานแบบเปิด

การสัมภาษณ์งานแบบเปิดคืออะไรและทำไม บริษัท จึงใช้ บริษัท เหล่านี้ การสัมภาษณ์งานแบบเปิดคือการสัมภาษณ์สำหรับการจ้างงานที่ บริษัท รับสมัครงานในช่วงเวลาที่ผู้สมัครที่สนใจสมัครสามารถเข้าร่วมได้ บริษัท ดำเนินการสัมภาษณ์แบบทันทีทันใดแทนที่จะนัดสัมภาษณ์บุคคลกับผู้สมัคร

การสัมภาษณ์งานแบบเปิดทำงานอย่างไร

การสัมภาษณ์ตำแหน่งงานเปิดทำงานอย่างไร มันเป็นหนึ่งในประเภทของการสัมภาษณ์งานที่ท้าทายที่สุดในการเข้าร่วมผู้สมัครทุกคนปรากฏตัวพร้อมกันและคุณจะอยู่ในกลุ่มคนที่อาจแข่งขันเพื่องานเดียวกันกับที่คุณเป็น

ในแง่บวกนายจ้างมักจะทำการสัมภาษณ์แบบเปิดเมื่อพวกเขามีหลายช่องเพื่อเติมเต็มดังนั้นคุณยังควรมีโอกาสที่ดีในการได้รับการว่าจ้างแม้ว่าจะมีผู้สมัครจำนวนมาก

การสัมภาษณ์อาจจัดขึ้นแบบตัวต่อตัวในห้องสัมภาษณ์หรือห้องประชุม มิเช่นนั้นอาจมีตารางที่ให้นายหน้าเพื่อพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการกับผู้สมัคร การสัมภาษณ์จะสั้น ผู้สมัครอาจถูกขอให้อยู่เพื่อหารือเกี่ยวกับงานต่อไปกับนายหน้าหรือการสัมภาษณ์ครั้งที่สองในภายหลังอาจจะจัด

การสัมภาษณ์ในช่วงเวลาหนึ่ง

โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์แบบเปิดเผยจะจัดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง ๆ และจัดขึ้นตามลำดับการมาก่อนได้ก่อน การสัมภาษณ์เหล่านี้มักจะถูกจัดขึ้นสำหรับการจ้างงานตามฤดูกาลหรือโดย บริษัท ที่ต้องการเติมหลายตำแหน่งในครั้งเดียว

บทสัมภาษณ์ที่งานแสดงสินค้าหรือเหตุการณ์การจ้างงานอื่น ๆ

บางครั้งการสัมภาษณ์แบบเปิดถูกนำมาใช้ในระหว่างการจัดงานหรือเมื่อ บริษัท อยู่ในพื้นที่ในช่วงเวลาสั้น ๆ โดยเฉพาะการจ้างงาน พวกเขาถูกจัดขึ้นเพื่อเพิ่มจำนวนผู้คัดกรองก่อนขั้นตอนต่อไปของขั้นตอนการสัมภาษณ์

ตัวอย่างของการสัมภาษณ์แบบเปิด

• ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจโพสต์หนังสือพิมพ์หรือโฆษณาออนไลน์ที่ประกาศว่าจะมีการสัมภาษณ์แบบเปิดในเวลา 9.00 น. ถึงเที่ยงและ 13.00 น. - 16.00 น. ในวันที่กำหนด
• ร้านค้าบางแห่งอาจมีสัญญาณในหน้าต่างที่ระบุว่าแอปพลิเคชันจะได้รับการยอมรับในวันและเวลาที่ระบุ ตัวอย่างเช่นการสัมภาษณ์แบบเปิดอาจมีขึ้นทุกวันอังคารระหว่าง 17.00 น. ถึง 21.00 น.

สิ่งที่สวมใส่

การสัมภาษณ์แบบเปิดส่วนใหญ่นั้นใช้สำหรับงานค้าปลีกหรืองานตามฤดูกาลมากกว่าตำแหน่งงานใน บริษัท การสวมใส่ชุดลำลองทางธุรกิจจะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจที่ดี สำหรับงานฤดูร้อนชุดลำลองไม่เป็นไร แต่ต้องแน่ใจว่าคุณแต่งตัวเรียบร้อยและเป็นระเบียบเรียบร้อย อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับสิ่งที่จะสวมใส่ในการสัมภาษณ์งานชั่วคราวดังนั้นคุณแต่งตัวเรียบร้อยดี

สิ่งที่ต้องนำติดตัวไปด้วย

โดยปกติผู้สมัครจะถูกขอให้กรอกใบสมัครงานก่อนการประชุมกับผู้สัมภาษณ์ นำรายการข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการในการสมัครงาน นำสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณและรายการอ้างอิงมาด้วย แผ่นและปากกามีประโยชน์สำหรับการจดบันทึกและกรอกแบบฟอร์ม

เมื่อมาถึง

พยายามที่จะมาถึงไม่กี่นาทีก่อนเวลาเริ่มต้นหรือเร็วที่สุด ยิ่งคุณไปถึงก่อนหน้านี้เร็วเท่าใดคุณก็จะพบกับผู้สัมภาษณ์ได้เร็วขึ้น สำหรับงานที่มีการแข่งขันอาจมีแถวของผู้สมัครที่รอพบกับผู้จัดการการจ้างงาน

เตรียมตอบคำถาม

เมื่อคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบเปิดเตรียมตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับประวัติการทำงานและการศึกษารวมถึงคำถามเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการทำงานให้ บริษัท และทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน

หาก บริษัท กำลังหางานที่หลากหลายให้รู้ว่าคุณต้องการสมัครงานประเภทใด คุณจะถูกถามว่าตำแหน่งใดที่คุณสนใจซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัคร

เตรียมพร้อมที่จะรอ

นอกจากต้องได้รับการพิจารณาสำหรับงานกับกลุ่มคนอื่น ๆ การรอคอยอาจเป็นส่วนที่เจ็บปวดของกระบวนการ ในช่วงหลังของการสัมภาษณ์แบบเปิดอาจมีการรอพบกับนายหน้าหรือนายหน้าอาจไม่มีเวลาเพียงพอที่จะพบกับผู้สมัครทั้งหมด

หากผู้จัดการการจ้างหมดคุณอาจถูกขอให้กลับมาอีกวันหรือติดต่อทางโทรศัพท์หรืออีเมลเพื่อดำเนินการต่อ

วิธีการติดตามหลังจากการสัมภาษณ์แบบเปิด

วิธีที่ดีที่สุดในการติดตามนายจ้างคืออะไร สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการดำเนินการดังกล่าวเนื่องจากคุณอาจพบกับผู้จัดการนายหน้าหรือจ้างงานสั้น ๆ อาจเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะจำคนทั้งหมดที่พวกเขาพบและการเตือนพวกเขาเกี่ยวกับการสมัครของคุณนั้นเป็นความคิดที่ดีเสมอ

ลองรับนามบัตรจากคนที่คุณพบในการสัมภาษณ์ ที่จะให้ที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ที่คุณสามารถใช้ในการเชื่อมต่อในภายหลัง