• 2024-11-21

ตัวอย่างจดหมายส่งเสริมการขาย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมื่อพนักงานได้รับการโปรโมตโดยปกติแล้วจะมีการประกาศในจดหมายส่งเสริมการขายงาน นี่คือการสื่อสารอย่างเป็นทางการระหว่าง บริษัท และพนักงานที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งรับทราบบทบาทใหม่โดยสังเขปและสรุปสถานที่ในโครงสร้างการรายงาน

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับนายจ้างผ่านตัวแทนของพวกเขาในทรัพยากรมนุษย์เพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานที่เติบโตไปพร้อมกับองค์กร

สิ่งที่มองหาในจดหมายส่งเสริมการขายงาน

คุณไม่ต้องการค้นพบในวันจ่ายเงินเดือนที่ผู้จัดการของคุณคิดว่าคุณเปลี่ยนไปสู่บทบาทใหม่ของคุณในสัปดาห์นี้ แต่เงินเดือนทำให้คุณผิดหวังเมื่อเริ่มต้นจากเงินเดือนใหม่ของคุณในวันแรกของเดือน

จดหมายการเลื่อนตำแหน่งงานจะรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับเวลาที่การเลื่อนตำแหน่งจะมีผลบังคับใช้โครงสร้างการรายงานของบทบาทชื่อตำแหน่งงานและเงินเดือน

จดหมายส่งเสริมการขายงานเป็นโอกาสในการอธิบายโครงสร้างการรายงานที่เกี่ยวข้องกับบทบาทใหม่ แม้แต่คนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงก็สามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้นหากพวกเขารู้ว่าพวกเขาอยู่ที่ไหนในแผนผังองค์กรและใครเป็นคนเรียกภาพ นึกถึงฉากที่มีชื่อเสียงใน พื้นที่สำนักงาน: คุณไม่ต้องการเจ้านายแปดคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีโครงสร้างที่เป็นทางการที่เกี่ยวข้อง

หวังว่าคุณจะได้ชี้แจงทั้งหมดนี้ก่อนที่จดหมายจะมาถึงกล่องจดหมายของคุณหรือถูกส่งไปยังคุณผ่านโต๊ะประชุม แต่ถ้าไม่ใช่การมีทั้งหมดในขาวดำช่วยให้คุณเป็นโอกาสสุดท้ายในการตรวจสอบรายละเอียดของใหม่ ก่อนที่คุณจะพบว่าตัวเองรับคำสั่งจากผู้จัดการหลายคนหรือรับเงินเดือนเก่าของคุณเพื่อทำงานในบทบาทใหม่ที่ท้าทาย

สิ่งที่จดหมายส่งเสริมการขายงานอาจไม่รวม (แต่คุณต้องการในการเขียนอย่างไรก็ตาม)

โปรโมชั่นภายในดูดีมากในประวัติการทำงานของคุณและเปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้ทักษะใหม่และทำงานในโครงการใหม่ที่น่าตื่นเต้นโดยไม่ต้องเลื่อน 401 (k) ของคุณหรือปรับให้เข้ากับวิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่าง ๆ

ที่กล่าวว่าได้รับการส่งเสริมจากภายในไม่ได้เป็นอันตราย

สิ่งหนึ่งที่คุณได้รับจากการเลื่อนตำแหน่งภายในอาจไม่น่าประทับใจเท่ากับเงินเดือนที่คุณสั่งถ้า บริษัท ว่าจ้างคุณจากคู่แข่ง ด้วยเหตุนี้บางครั้งผู้เจรจาที่ชาญฉลาดจึงขอให้พิจารณาข้อพิจารณาเพื่อหักล้างเงินเดือนที่ต่ำกว่านี้ - ตัวอย่างเช่นการตรวจทานในอีกหกเดือนแทนที่จะเป็นระยะเวลาการทบทวนรายปีหรือโบนัสที่มากขึ้นเพื่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น

หากคุณต่อรองอะไรเช่นนี้ - หรือผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ใด ๆ เช่นวันหยุดเพิ่มเติมตัวเลือกหุ้นที่จอดรถแบบเสียเงินเป็นต้น - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร จดหมายส่งเสริมการขายของคุณอาจไม่รวมถึงรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่ควรลงนามในเอกสารที่เป็นทางการบางอย่าง

ไม่ใช่ว่านายจ้างของคุณจะโกงคุณอย่างตั้งใจ แต่พนักงานมาและไปในทรัพยากรมนุษย์เช่นเดียวกับในแผนกอื่น ๆ และคุณไม่ต้องการให้ใครอื่นนอกจากตัวคุณเองจำรายละเอียดการส่งเสริมการขายของคุณได้ นอกจากนี้การเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรทำให้ยากที่จะสับสนเกี่ยวกับข้อกำหนดที่ตกลงกันไว้หากมีปัญหาเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งของคุณในอนาคต

ท้ายที่สุดอย่าหลงลืมตัวอักษรและเอกสารของคุณหลังจากข้อเท็จจริง หลาย บริษัท ส่งจดหมายเหล่านี้ไปตามทางที่ล้าสมัยบนกระดาษและด้วยมือ ในขณะที่ดูน่าประทับใจและเป็นทางการมากขึ้น แต่ก็ง่ายกว่าที่จะทำเอกสารกระดาษเสียกว่าเป็นสำเนาดิจิทัล

รวบรวมไฟล์ที่ปลอดภัยสำหรับเอกสารการจ้างงานทั้งหมดของคุณและเก็บไว้ในที่ปลอดภัยที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย เพื่อเป็นข้อมูลสำรองคุณอาจลองสแกนจดหมายส่งเสริมการขายและเอกสารการจ้างงานที่สำคัญอื่น ๆ ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณและเก็บสำเนาไว้ใน Thumb Drive

ตัวอย่างจดหมายส่งเสริมการขาย

เรียน Margaret

ขอแสดงความยินดีกับการเลื่อนตำแหน่งของคุณในตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารการตลาดมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 20XX

เงินเดือนประจำปีสำหรับตำแหน่งนี้จะจ่าย $ 42,000 เป็นรายสัปดาห์

คุณจะรายงานต่อ Jane Dolan ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารการตลาด เธอรอคอยที่จะได้ร่วมงานกับคุณในขณะที่คุณเปลี่ยนบทบาทใหม่ใน บริษัท ของเรา

ขอแสดงความยินดีกับตำแหน่งใหม่อีกครั้ง โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับแพคเกจค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของคุณ

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็น (จดหมายสำเนา)

เมแกนโจนส์

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ซีซี: Jane Dolan


บทความที่น่าสนใจ

7 วิธีในการกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวสำหรับอาชีพของคุณ

7 วิธีในการกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวสำหรับอาชีพของคุณ

การตั้งเป้าหมายเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนอาชีพ ค้นหาวิธีเพิ่มโอกาสในการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ทั้งระยะสั้นและระยะยาว

11 เป้าหมายสำหรับผู้ชื่นชอบการบินที่ทะเยอทะยาน

11 เป้าหมายสำหรับผู้ชื่นชอบการบินที่ทะเยอทะยาน

เป็น AvGeek ที่ดีขึ้นในปีนี้ด้วยไอเดียงานอดิเรก 11 อย่างรวมถึงการได้รับลิขสิทธิ์ส่วนตัวรายการแอร์โชว์และอื่น ๆ

เป้าหมายของกระบวนการตอบรับประสิทธิภาพ 360 องศา

เป้าหมายของกระบวนการตอบรับประสิทธิภาพ 360 องศา

องค์กรต่าง ๆ ในแนวทางของพวกเขาเพื่อตอบรับ 360 องศา มากขึ้นอยู่กับเป้าหมายขององค์กรของคุณในการเสนอความคิดเห็นในรูปแบบนี้ เรียนรู้เพิ่มเติม.

คู่มือการอยู่รอดของผู้ปกครองที่ทำงาน - วิธีจัดการกับงานและเด็กวัยเรียน

คู่มือการอยู่รอดของผู้ปกครองที่ทำงาน - วิธีจัดการกับงานและเด็กวัยเรียน

จะกลับไปทำงานเมื่อลูกของคุณเข้าโรงเรียนหรือไม่ คู่มือการเอาชีวิตรอดของผู้ปกครองที่ทำงานนี้จะเตรียมคุณให้พร้อมรับมือกับงานและวัยเรียน

ข้อเสียของการไปโรงเรียนกฎหมายในภายหลัง

ข้อเสียของการไปโรงเรียนกฎหมายในภายหลัง

หากคุณกำลังคิดที่จะไปโรงเรียนกฎหมายในภายหลังพิจารณาข้อเสียเหล่านี้และหาวิธีที่จะเอาชนะอุปสรรคเหล่านี้

ร่มชูชีพทองคำในแพ็คเกจค่าตอบแทนผู้บริหาร

ร่มชูชีพทองคำในแพ็คเกจค่าตอบแทนผู้บริหาร

เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มและข้อดีข้อเสียของร่มชูชีพสีทองแพ็คเกจค่าตอบแทนผู้บริหารที่มีอายุเก่า