ตัวอย่างจดหมายส่งเสริมการขาย
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- สิ่งที่มองหาในจดหมายส่งเสริมการขายงาน
- สิ่งที่จดหมายส่งเสริมการขายงานอาจไม่รวม (แต่คุณต้องการในการเขียนอย่างไรก็ตาม)
- ตัวอย่างจดหมายส่งเสริมการขาย
เมื่อพนักงานได้รับการโปรโมตโดยปกติแล้วจะมีการประกาศในจดหมายส่งเสริมการขายงาน นี่คือการสื่อสารอย่างเป็นทางการระหว่าง บริษัท และพนักงานที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งรับทราบบทบาทใหม่โดยสังเขปและสรุปสถานที่ในโครงสร้างการรายงาน
นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับนายจ้างผ่านตัวแทนของพวกเขาในทรัพยากรมนุษย์เพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานที่เติบโตไปพร้อมกับองค์กร
สิ่งที่มองหาในจดหมายส่งเสริมการขายงาน
คุณไม่ต้องการค้นพบในวันจ่ายเงินเดือนที่ผู้จัดการของคุณคิดว่าคุณเปลี่ยนไปสู่บทบาทใหม่ของคุณในสัปดาห์นี้ แต่เงินเดือนทำให้คุณผิดหวังเมื่อเริ่มต้นจากเงินเดือนใหม่ของคุณในวันแรกของเดือน
จดหมายการเลื่อนตำแหน่งงานจะรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับเวลาที่การเลื่อนตำแหน่งจะมีผลบังคับใช้โครงสร้างการรายงานของบทบาทชื่อตำแหน่งงานและเงินเดือน
จดหมายส่งเสริมการขายงานเป็นโอกาสในการอธิบายโครงสร้างการรายงานที่เกี่ยวข้องกับบทบาทใหม่ แม้แต่คนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงก็สามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้นหากพวกเขารู้ว่าพวกเขาอยู่ที่ไหนในแผนผังองค์กรและใครเป็นคนเรียกภาพ นึกถึงฉากที่มีชื่อเสียงใน พื้นที่สำนักงาน: คุณไม่ต้องการเจ้านายแปดคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีโครงสร้างที่เป็นทางการที่เกี่ยวข้อง
หวังว่าคุณจะได้ชี้แจงทั้งหมดนี้ก่อนที่จดหมายจะมาถึงกล่องจดหมายของคุณหรือถูกส่งไปยังคุณผ่านโต๊ะประชุม แต่ถ้าไม่ใช่การมีทั้งหมดในขาวดำช่วยให้คุณเป็นโอกาสสุดท้ายในการตรวจสอบรายละเอียดของใหม่ ก่อนที่คุณจะพบว่าตัวเองรับคำสั่งจากผู้จัดการหลายคนหรือรับเงินเดือนเก่าของคุณเพื่อทำงานในบทบาทใหม่ที่ท้าทาย
สิ่งที่จดหมายส่งเสริมการขายงานอาจไม่รวม (แต่คุณต้องการในการเขียนอย่างไรก็ตาม)
โปรโมชั่นภายในดูดีมากในประวัติการทำงานของคุณและเปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้ทักษะใหม่และทำงานในโครงการใหม่ที่น่าตื่นเต้นโดยไม่ต้องเลื่อน 401 (k) ของคุณหรือปรับให้เข้ากับวิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่าง ๆ
ที่กล่าวว่าได้รับการส่งเสริมจากภายในไม่ได้เป็นอันตราย
สิ่งหนึ่งที่คุณได้รับจากการเลื่อนตำแหน่งภายในอาจไม่น่าประทับใจเท่ากับเงินเดือนที่คุณสั่งถ้า บริษัท ว่าจ้างคุณจากคู่แข่ง ด้วยเหตุนี้บางครั้งผู้เจรจาที่ชาญฉลาดจึงขอให้พิจารณาข้อพิจารณาเพื่อหักล้างเงินเดือนที่ต่ำกว่านี้ - ตัวอย่างเช่นการตรวจทานในอีกหกเดือนแทนที่จะเป็นระยะเวลาการทบทวนรายปีหรือโบนัสที่มากขึ้นเพื่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
หากคุณต่อรองอะไรเช่นนี้ - หรือผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ใด ๆ เช่นวันหยุดเพิ่มเติมตัวเลือกหุ้นที่จอดรถแบบเสียเงินเป็นต้น - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร จดหมายส่งเสริมการขายของคุณอาจไม่รวมถึงรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่ควรลงนามในเอกสารที่เป็นทางการบางอย่าง
ไม่ใช่ว่านายจ้างของคุณจะโกงคุณอย่างตั้งใจ แต่พนักงานมาและไปในทรัพยากรมนุษย์เช่นเดียวกับในแผนกอื่น ๆ และคุณไม่ต้องการให้ใครอื่นนอกจากตัวคุณเองจำรายละเอียดการส่งเสริมการขายของคุณได้ นอกจากนี้การเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรทำให้ยากที่จะสับสนเกี่ยวกับข้อกำหนดที่ตกลงกันไว้หากมีปัญหาเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งของคุณในอนาคต
ท้ายที่สุดอย่าหลงลืมตัวอักษรและเอกสารของคุณหลังจากข้อเท็จจริง หลาย บริษัท ส่งจดหมายเหล่านี้ไปตามทางที่ล้าสมัยบนกระดาษและด้วยมือ ในขณะที่ดูน่าประทับใจและเป็นทางการมากขึ้น แต่ก็ง่ายกว่าที่จะทำเอกสารกระดาษเสียกว่าเป็นสำเนาดิจิทัล
รวบรวมไฟล์ที่ปลอดภัยสำหรับเอกสารการจ้างงานทั้งหมดของคุณและเก็บไว้ในที่ปลอดภัยที่สามารถเข้าถึงได้ง่าย เพื่อเป็นข้อมูลสำรองคุณอาจลองสแกนจดหมายส่งเสริมการขายและเอกสารการจ้างงานที่สำคัญอื่น ๆ ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณและเก็บสำเนาไว้ใน Thumb Drive
ตัวอย่างจดหมายส่งเสริมการขาย
เรียน Margaret
ขอแสดงความยินดีกับการเลื่อนตำแหน่งของคุณในตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารการตลาดมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 20XX
เงินเดือนประจำปีสำหรับตำแหน่งนี้จะจ่าย $ 42,000 เป็นรายสัปดาห์
คุณจะรายงานต่อ Jane Dolan ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารการตลาด เธอรอคอยที่จะได้ร่วมงานกับคุณในขณะที่คุณเปลี่ยนบทบาทใหม่ใน บริษัท ของเรา
ขอแสดงความยินดีกับตำแหน่งใหม่อีกครั้ง โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับแพคเกจค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของคุณ
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็น (จดหมายสำเนา)
เมแกนโจนส์
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ซีซี: Jane Dolan