เมื่อผู้อาวุโสวิทยาลัยเริ่มมองหางาน

คุณควรเริ่มสมัครงานเมื่อไหร่ในปีสุดท้ายหลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษาที่คาดหวังมักจะสงสัยว่าพวกเขาควรเริ่มสมัครงานเนื่องจากพวกเขาจะไม่สามารถเริ่มงานได้จนกว่าจะสำเร็จการศึกษา

การสรรหาหน้าต่างสำหรับรุ่นพี่วิทยาลัยจะแตกต่างกันมากตามภาคการจ้างงาน ดังนั้นคำตอบก็คือมันขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัคร - และมันไม่มีคำว่าสายเกินไปแม้ว่าคุณจะไม่ได้เริ่มค้นหางาน แต่เนิ่นๆ นักเรียนบางคนจะเลือกที่จะรอจนกว่าฤดูใบไม้ผลิของปีอาวุโสของพวกเขาจะได้รับอย่างจริงจังในขณะที่คนอื่น ๆ จะเริ่มวางแผนเป็นช่วงต้นปีที่สอง

นายจ้างที่มีกำหนดเวลาสิ้นสุด

องค์กรหลายแห่งที่มีโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีการแข่งขันจะเริ่มทำการสรรหาบุคลากรในช่วงต้นฤดูใบไม้ร่วง

อุตสาหกรรมเช่นวาณิชธนกิจการให้คำปรึกษาและการบัญชีเป็นที่รู้จักกันดีในฐานะนายหน้าต้น ตอนนี้ธนาคารเพื่อการลงทุนรับสมัครอย่างมากจากโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนของตนเองดังนั้นรุ่นน้องควรเริ่มสมัครเพื่อรับโอกาสเหล่านี้ตั้งแต่ต้นปี

ผู้จัดการการจ้างงานจากสาขาเหล่านี้มักจะเริ่มรับสมัครต้นเพราะมีหลายรอบของการสัมภาษณ์และการทดสอบให้เสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ผู้ที่สนใจด้านการธนาคารการให้คำปรึกษาและการจัดการธุรกิจอื่น ๆ มักจะมีส่วนร่วมในการติดตามธุรกิจด้วยการฝึกงานหรือโปรแกรมการพัฒนาทำให้ง่ายสำหรับ บริษัท ที่จะรับสมัครนักศึกษาที่สนใจอยู่แล้ว

การสรรหานายจ้างในปีต่อ ๆ ไป

ผู้อาวุโสที่เริ่มช้าไม่ควรละทิ้งความหวังเนื่องจากยังมีโอกาสมากมายในช่วงปิดเทอมฤดูใบไม้ผลิ บริษัท ขนาดเล็กที่ไม่มีโปรแกรมการฝึกอบรมมีแนวโน้มที่จะรับสมัครในปีนี้ ดังนั้นนายจ้างในสาขาต่าง ๆ เช่นการสื่อสารการออกอากาศโฆษณาประชาสัมพันธ์สื่อสังคมออนไลน์ศิลปะและการเผยแพร่ พนักงานบางคนก็ชอบที่จะรอจนถึงฤดูใบไม้ผลิที่จะจ้างบัณฑิตที่จบใหม่หลังจากส่งเสริมพนักงานปัจจุบันภายในและประเมินความต้องการของ บริษัท อย่างเหมาะสม

นอกจากนี้ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากเริ่มต้นในตำแหน่งการสนับสนุนเช่นผู้ช่วยการค้าผู้ช่วยทรัพยากรมนุษย์ผู้ช่วยบรรณาธิการผู้ช่วยแกลเลอรี่และผู้ช่วยของโบรกเกอร์ซึ่งเต็มไปด้วยตำแหน่งงานว่างที่เกิดขึ้นตลอดทั้งปี ตำแหน่งสนับสนุนเหล่านี้มักจะไม่ล้อมรอบปีบัญชีหรือฤดูว่างตามการค้าดังนั้นตำแหน่งงานว่างเหล่านี้จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับนักศึกษาตลอดทั้งปี

เริ่มเร็วเท่าที่จะเป็นไปได้

เริ่มค้นหางานของคุณโดยเร็วที่สุดและลงทุนเวลาและพลังงานให้มากที่สุดในแคมเปญส่วนตัวของคุณเท่าที่จะทำได้หากคุณมุ่งมั่นที่จะหางานโดยสำเร็จการศึกษา เนื่องจากผู้สำเร็จการศึกษาส่วนใหญ่หางานนอกหลักสูตรการสรรหาอย่างเป็นทางการของวิทยาลัยผ่านกลยุทธ์การสร้างเครือข่ายซึ่งอาจต้องใช้เวลาจึงเหมาะสมที่จะเริ่มต้นในช่วงต้นฤดูร้อนก่อนปีสุดท้าย

นักเรียนหลายคนกังวลเกี่ยวกับการหา "งานที่สมบูรณ์แบบ" และสามารถพบว่าตัวเองเสียเวลากังวล ถ้าคุณเริ่ม แต่เนิ่นๆคุณจะมีเวลาเหลือเฟือที่จะทบทวนคำบรรยายลักษณะงานเข้าใจภารกิจของ บริษัท และทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องการสำหรับบทบาทหลังจบการศึกษาขั้นแรก

บริษัท ทุกวันนี้กำลังทำงานเพื่อให้บทบาทระดับเริ่มต้นของพวกเขาดูน่าหลงใหลและหลาย บริษัท จะเสนอโอกาสในการเติบโตส่วนบุคคลทั้งในแนวตั้งและแนวตั้ง อย่างไรก็ตามคุณยังสามารถหาโอกาสที่ดีในเกมได้แม้ว่าคุณจะยังไม่ได้ตัดสินใจว่าจะทำอะไรไปตลอดชีวิต ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ในฐานะผู้ช่วยบริหารงานพาร์ทไทม์ แต่อาจย้ายไปทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแบบเต็มเวลาหลังจากช่วงทดลองงานเริ่มต้นขึ้นอยู่กับความสนใจของคุณ

การสมัครงานที่ไม่ได้ทำ

เมื่อติดต่อกับนายจ้างที่ยังไม่ได้โฆษณางานคุณสามารถส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานเพื่อระบุความสนใจในงานระดับเริ่มต้น เมื่อคุณติดตามถามว่าพวกเขาอาจจะจัดตารางการสัมภาษณ์สำหรับงานระดับเริ่มต้นของพวกเขา

หากระยะเวลาการสัมภาษณ์อยู่ห่างออกไปหลายเดือนคุณสามารถส่งการสื่อสารที่อัปเดต ณ จุดนั้นได้ตลอดเวลา มันจะดีกว่าเสมอที่จะเร็วกว่าที่จะพลาดกำหนด การแนะนำตัวเองก่อนกำหนดเป็นกลยุทธ์การสร้างเครือข่ายที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสนใจความดื้อรั้นและความมุ่งมั่นที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับการจ้างงานใหม่ที่อาจเกิดขึ้น

วิธีการแสดงรายการปริญญาของคุณในประวัติส่วนตัวของคุณ

หากคุณสงสัยว่าจะแสดงประวัติการทำงานของคุณอย่างไรถ้าคุณยังไม่สำเร็จหลักสูตรคุณมีทางเลือกสองทาง

เป็นที่ยอมรับได้เพียงแค่ระบุเดือนและปีที่คุณคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาถัดจากปริญญาและวันที่ของคุณ:

ศิลปศาสตรบัณฑิตบริหารธุรกิจ

Sampson College, Sarasota, NY, พฤษภาคม 2018

ตัวเลือกอื่นคือการเขียน:

คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาพฤษภาคม 2018

นายจ้างรู้ว่าคุณจะไม่จบการศึกษาอย่างเป็นทางการจนถึงวันที่สำเร็จการศึกษาในประวัติการทำงานของคุณ