เคล็ดลับในการหางานหลังเลิกเรียน

เมื่อสำเร็จการศึกษามาและไปหาผู้สมัครงานใหม่หลายคนไล่ตามความฝันของพวกเขาในการชนะตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยม ฝึกงานบางช่วงในช่วงฤดูร้อนออกจากโรงเรียนหวังว่าจะได้ตำแหน่งเต็มเวลาเมื่อสำเร็จการศึกษา คนอื่น ๆ เริ่มหางานในช่วงหลายเดือนก่อนที่พวกเขาจะจบการศึกษาและส่งประวัติย่อเพื่อติดตามการประกาศงานจากศูนย์อาชีพของโรงเรียน

เมื่อถึงจุดหนึ่งถ้าคุณทำกิจกรรมเหล่านี้มีส่วนร่วมในการสรรหากิจกรรมในมหาวิทยาลัยและแบ่งปันเครือข่ายของคุณคุณอาจมีรายการของโอกาสในการทำงานที่มีศักยภาพ ผู้ที่จบการศึกษาในปี 2560 และ 2018 มีเวลาในการหางานได้ดีกว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาในปี 2551

ความจริงของการหางาน

ความจริงก็คืองานและอัตราการจ้างงานมีความผันผวนอยู่ตลอดเวลาและบัณฑิตใหม่หลายพันคนก็เหมือนกับที่คุณหลั่งไหลเข้าสู่ตลาดงานทุกปี ในปีที่ผ่านมามีผู้สมัครหลายคนสมัครงานเดียวกันนายจ้างต้องกรองเรซูเม่นับร้อยเพื่อเลือกผู้สมัครที่พวกเขารู้สึกว่าเหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของพวกเขา

อย่างไรก็ตามอัตราการว่างงานปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2543 และในปี 2561 อัตราการว่างงานอยู่ที่น้อยกว่า 5% มูลค่าของนักเรียนไม่กี่ปีที่ผ่านมาจบการศึกษาในระบบเศรษฐกิจที่มีงานให้ทำมากมาย

ดูเหมือนว่าคุณจะไม่มีปัญหาในการหางาน แต่ถ้าคุณต้องการทำงานเฉพาะใน บริษัท หรืออุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงมันจ่ายเพื่อเพิ่มโอกาสในการค้นหาที่ประสบความสำเร็จโดยทำตามขั้นตอนพิเศษเพื่อทำให้ตัวเองโดดเด่น ในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ

แบบสำรวจงานของ Outlook 2017 กล่าวว่านายจ้างวางแผนที่จะเพิ่มงานอีก 36 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้า ในขณะที่สิ่งนี้เป็นลางดีสำหรับผู้หางาน แต่เคล็ดลับต่อไปนี้จะแสดงให้คุณเห็นว่าจะลงมือทำอย่างไร แต่จะนำเสนออย่างไรในแบบมืออาชีพและการสัมภาษณ์ทุกครั้งเพื่อให้คุณได้งานที่คุณต้องการ

พัฒนาประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงาน

ทำสิ่งที่ต้องทำเพื่อสร้างเรซูเม่ที่มีผู้สมัครห้าถึง 10 เปอร์เซ็นต์ของผู้สมัครงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานและจดหมายของคุณไม่มีข้อผิดพลาดในการพิมพ์ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือปัญหาอื่น ๆ ความผิดพลาดอย่างใดอย่างหนึ่งสามารถทำให้เรซูเม่ของคุณและจดหมายปะหน้าถูกกรองลงในกองตะกร้าขยะได้ทันทีโดยไม่ต้องพิจารณาต่อไป

ค้นหาวิธีที่จะทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ เพื่อพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน กำหนดเป้าหมายเรซูเม่ของคุณไปยังตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจงมากที่สุดเพื่อที่จะสะท้อนให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์และคุณสมบัติในการทำงานที่ดี สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่ไม่เข้าใจว่าทำไมพวกเขาถึงไม่ถูกเรียกตัวเข้ารับการสัมภาษณ์ลองดูประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวของคุณอีกครั้ง

มีส่วนร่วมในระบบเครือข่าย

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้มีส่วนร่วมในเครือข่ายกับครอบครัวเพื่อนและคนรู้จักเพื่อเปิดเผยรายชื่องานที่ไม่ได้รับการเปิดเผยและรับคนที่รู้จักคุณให้คำแนะนำส่วนตัวแก่นายจ้างที่กำลังมองหาผู้สมัครระดับเริ่มต้น คุณอาจได้ยินสุภาษิตโบราณว่า“ ไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้ แต่เป็นคนที่คุณรู้จัก ” และไม่มีอะไรที่ใกล้เคียงกับความจริงมากกว่าเมื่อมองหางานใหม่

ทำวิจัยของคุณเกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรม

การหางานในสาขาที่เฉพาะเจาะจงหรืออุตสาหกรรมมักจะเป็นวัฏจักรดังนั้นการวิจัยที่ บริษัท กำลังจ้างในสาขาของคุณ แนวโน้มจำนวนมากมักจะมีอยู่ในสาขาอาชีพบางอย่างขึ้นอยู่กับความอิ่มตัวในตลาดงานปัจจุบัน

ตัวอย่างเช่นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาทั้งปัญหาการขาดแคลนและความอุดมสมบูรณ์ของทั้งครูและพยาบาลได้เกิดขึ้น เมื่อเขตข้อมูลกลายเป็นอิ่มตัวมันเป็นเรื่องยากมากที่จะหางานได้จนกว่าแนวโน้มจะกลับตัวและนายจ้างไม่สามารถหาคนหางานได้เพียงพอในสาขานั้น

หากคุณต้องการเข้าสู่ตลาดงานที่กำลังจ้างคนใหม่จำนวนน้อยมากในเขตข้อมูลคุณอาจต้องยอมรับความจริงนี้ในตอนนี้และทำอย่างอื่นจนกระทั่งแนวโน้มกลับตัว ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หลายคนรับงานที่ไม่ได้อยู่ในสาขาของพวกเขาเพียงเพื่อให้ตลาดเปลี่ยนไปสู่ที่ที่พวกเขาสามารถลงจอดงานเดิมที่พวกเขาต้องการในอีกไม่กี่ปีถ้าพวกเขายังตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการ

รักษาวิธีการเชิงรุก

ถึงแม้ว่าสภาพแวดล้อมในปัจจุบันจะมีอัตราการว่างงานต่ำและนายจ้างที่กระตือรือร้นในหลาย ๆ สาขาพร้อมที่จะจ้างงาน แต่บัณฑิตใหม่บางคนที่ไม่ได้ทำงานในฝันทันทีสูญเสียแรงจูงใจหลังจากผ่านไปเพียงไม่กี่เดือน ข้อผิดพลาดทั่วไปนี้อาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายสำหรับงานใหม่หากคุณไม่ได้ขยันหมั่นเพียรโดยการค้นหาและติดตามรายชื่อใหม่ ๆ ที่อาจปรากฏขึ้นได้ตลอดเวลา

เคล็ดลับสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จ

1. สร้างประวัติย่อและจดหมายสมัครงานที่แข่งขันกับผู้สมัครห้าถึง 10 เปอร์เซ็นต์อันดับต้น ๆ
2. เครือข่ายกับทุกคนที่คุณรู้จักเพื่อให้คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสที่ไม่ได้ตั้งใจและเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าคุณกำลังมองหาและสามารถแนะนำคุณสำหรับการเปิดรับงานในปัจจุบัน
3. ติดตามตลาดงานปัจจุบันเพื่อให้คุณสามารถเป็นหนึ่งในคนแรกที่สมัครเมื่อตลาดงานเปิด
4. รักษาแนวทางเชิงรุกในการค้นหางานของคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่พลาดตำแหน่งใหม่ใด ๆ ที่เปิดขึ้น