• 2024-06-30

7 คำถามที่คุณแม่ควรถามก่อนเลิกงาน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

"ฉันควรลาออกจากงานของฉันหรือไม่" เป็นคำถามที่คุณอาจถามตัวเองเมื่อคุณไม่ต้องการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตในบ้าน บางทีคุณอาจจะถามคำถามนี้เพราะเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตเช่นคุณกำลังตั้งครรภ์คุณได้ให้กำเนิดหรือคุณเพิ่งมีลูกคนที่สอง แต่คุณสามารถออกจากงานของคุณได้ไหม

การลาออกจากงานของคุณไม่สามารถเป็นการตัดสินใจแบบหุนหันพลันแล่นได้เพราะมันมีผลต่อความปลอดภัยของครอบครัวของคุณ เพื่อช่วยคุณตัดสินใจว่าการเลิกเป็นสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่คุณควรตอบคำถามเจ็ดข้อต่อไปนี้:

1. การท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทำให้ฉันต้องการเลิกหรือไม่?

เมื่อคุณประสบวิกฤตในที่ทำงานหรือลูกของคุณกำลังดิ้นรนในโรงเรียนมันเป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่า "ถ้าเพียง แต่ฉันสามารถออกจากงานของฉันปัญหาทั้งหมดนี้จะหายไป"

แต่ถ้าคุณลาออกอย่างรีบเร่งคุณอาจพบว่าปัญหาพื้นฐานของคุณยังคงอยู่และคุณก็ไม่ต้องเสียรายได้เลย การตำหนิงานของคุณสำหรับปัญหาของคุณโดยไม่ต้องคิดให้รอบคอบอาจเป็นความผิดพลาด

นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเปลี่ยนช่วงชีวิตที่สำคัญเช่นการกลับมาจากการลาคลอดการเริ่มงานใหม่หรือการเปลี่ยนการดูแลเด็ก การตัดสินใจครั้งใหญ่เป็นเรื่องยากเช่นการลาออกจากงานของคุณในขณะที่มีเรื่องใหญ่ ๆ เกิดขึ้นในชีวิตของคุณ ให้เวลากับตัวเองสองสามสัปดาห์เพื่อดูว่าสิ่งต่าง ๆ หล่นลงมาหรือไม่

ในระหว่างนี้ให้เขียนเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในสมุดบันทึกของคุณ จงซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะทำได้ การเขียนเกี่ยวกับปัญหาของคุณสามารถทำบางสิ่งให้คุณได้ การเขียนช่วยให้คุณมีโอกาสได้นั่งและคิดเกี่ยวกับปัญหาของคุณ ถ้าคุณคิดเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่คุณกำลังโหลดความคิดของเครื่องซักผ้าก็จะมาและไป นอกจากนี้เมื่อคุณเขียนมันให้โอกาสคุณครุ่นคิดในสิ่งที่คุณเขียน อ่านมันในวันถัดไปและดูว่าทางออกปรากฏขึ้นมาที่คุณหรือไม่

2. ฉันสามารถออกจากการทำงานได้หรือไม่?

คุณอาจกำลังจะตาย แต่คุณจะต้องเริ่มต้นจากการชำระค่าจำนองและรถยนต์ของคุณหรือไม่? ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีในการตรวจสอบการเงินของคุณ ตรวจสอบบัญชีตรวจสอบและใบแจ้งยอดบัตรเครดิตและวิเคราะห์ว่าคุณใช้จ่ายรายได้อย่างไร อาจมีวิธีการลดต้นทุนรายเดือนของคุณ

คุณอาจต้องการถามคำถามต่อไปนี้ด้วยตนเอง:

  • มีค่าใช้จ่ายชีวิตที่สำคัญที่ฉันสามารถลดลงได้เช่นย้ายไปอยู่บ้านหลังเล็ก ๆ หรือขับรถหรือไม่?
  • ฉันสามารถทำงานนอกเวลาเพื่อช่วยบรรเทารายได้ที่ลดลงได้ไหม งานประเภทใดที่จะช่วยเติมเต็มช่องว่าง
  • ฉันจะประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทางเสื้อผ้าทำงานการดูแลเด็กและรับประทานอาหารนอกบ้าน ฯลฯ ถ้าฉันเลิก (คิดเกี่ยวกับทุกคนที่ทำงานคืนก่อกวนเมื่อมันง่ายกว่าที่จะรับซื้อกลับบ้านมากกว่าปรุงอาหารราคาถูกและมีสุขภาพดี
  • ฉันมีค่าใช้จ่ายอื่น ๆ อะไรอีกที่หรูหราและไม่จำเป็น? ฉันจะจินตนาการถึงชีวิตที่ไม่มีสิ่งพิเศษเหล่านี้ได้ไหม
  • ฉันจะซื้อของที่ไหน มีสถานที่อื่นที่ฉันสามารถซื้อสินค้าเพื่อประหยัดไม่กี่ bucks?

3. ฉันทำงานเพื่อจ่ายค่าดูแลเด็กหรือไม่

บางทีคุณอาจตกอยู่ในสถานการณ์ที่คุณรักงานของคุณ แต่เกลียดว่ารายได้ของคุณไปเลี้ยงลูกเท่าไหร่ งบประมาณของคุณแคบที่สุดเมื่อลูกอายุต่ำกว่า 5 ปีหรือมากกว่า 18 ปีเมื่อคุณจ่ายค่าเรียน หากคุณมีเด็กก่อนวัยเรียนรู้ว่าค่าดูแลเด็กจะลดลงอย่างมากเมื่อพวกเขาอยู่ในโรงเรียนของรัฐ

ลองดูรูปภาพระยะยาวเมื่อคุณเขียนเช็ครับเลี้ยงเด็กรายเดือนนั้น มันอาจจะคุ้มค่าที่จะจ่ายมากถ้าไม่มากไปกว่าการดูแลเด็กถ้ามันเป็นเพียงไม่กี่ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ในสาขาที่การจ้างงานแน่น

4. การกลับมาทำงานของพนักงานเป็นเรื่องง่ายเพียงใด?

หากคุณลาออกคุณจะตัดตัวเองออกจากการทำงานในสาขาของคุณในอนาคตหรือไม่ ในหลายอุตสาหกรรมมีหนทางที่ชัดเจนจากการศึกษาไปจนถึงการจ้างงานระดับกลางและเป็นไปไม่ได้ที่จะบุกเมื่อคุณก้าวออกจากเส้นทาง

มองไปรอบ ๆ คุณ คุณเห็นแม่ที่มีอายุมากกว่าซึ่งหยุดพักบ้างไหม? หรือทุกคนทำงานอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ได้รับปริญญา? บางทีคุณอาจเป็นนักบุกเบิกที่โน้มตัวเข้ามา!

หากคุณอยู่ในสาขาที่ไม่ให้อภัยในการทำงานคุณจะต้องมีความเป็นจริงเกี่ยวกับโอกาสในการกลับมาทำงานของคุณ แม้ว่าการกลับมาใหม่ไม่ได้เป็นเรื่องใหญ่หากคุณไม่ชอบงานของคุณและต้องการเปลี่ยนสาขา มองหาอาชีพที่คุณต้องการเปลี่ยนและดูว่าคุณสามารถเตรียมตัวสำหรับการเปลี่ยนแปลงในขณะที่ใช้เวลาอยู่ที่บ้านได้ไหม

5. การลาออกจะเป็นการทำลายความปลอดภัยของครอบครัวฉันไหม

เงินทำให้คุณรู้สึกว่าครอบครัวของคุณปลอดภัย พวกเขาได้รับทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการและบางทีบางสิ่งที่พวกเขาต้องการเช่นชั้นเรียนเต้นรำ, เรียนดนตรีหรือกีฬา ถ้าคุณลาออกจากครอบครัวของคุณจะปลอดภัยเงินฉลาด?

บางทีคู่สมรสของคุณมีรายได้เพียงพอที่จะจ่ายค่ารายเดือนของคุณ หรือถ้าคุณเป็นคุณแม่คนเดียวคุณอาจต้องพึ่งพาการทำงานอิสระหรืองานพาร์ทไทม์เพื่อจัดการ นี่คือเวลาที่จะซื่อสัตย์อย่างไร้ความปราณี คิดเกี่ยวกับสถานการณ์กรณีที่เลวร้ายที่สุด หากคู่สมรสของคุณถูกปลดออกจากงานครอบครัวของคุณจะได้อย่างไร คุณจะหาประกันสุขภาพได้ที่ไหน ตาข่ายนิรภัยของคุณคืออะไร?

หากคุณต้องการออกจากนั้นให้วางแผนการสำรองข้อมูลก่อน สะสมเงินออมของคุณเพื่อให้คุณสามารถรับมือกับพายุที่อาจเข้ามาในชีวิตคุณได้ดียิ่งขึ้น รู้ว่าคุณสามารถซื้อประกันสุขภาพหรือทันตกรรมได้ที่ไหน หากคุณได้รับส่วนลดจากงานของคุณคุณสามารถชำระค่าใช้จ่ายในราคาเต็มได้ไหม?

6. ฉันจะลดเวลาของคุณแทนที่จะเลิกได้ไหม?

การลดเวลาที่คุณใช้ในการทำงานอาจช่วยลดความเครียดจากการทำงาน / ความสมดุลในชีวิต เนื่องจากคุณกำลังจะแจ้งให้คุณทราบอยู่แล้วจึงไม่เจ็บที่จะถามเกี่ยวกับตัวเลือกแบบพาร์ทไทม์หรือแบบยืดหยุ่น คุณไม่มีทางรู้ว่านายจ้างอาจเปิดให้เจรจากับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้

คุณสามารถเริ่มค้นหางานที่มีความยืดหยุ่นมากกว่า มองไปรอบ ๆ องค์กรของคุณสำหรับบทบาทที่อาจอยู่ในระดับใกล้เคียงกัน แต่ไม่ต้องการ เครือข่ายกับเพื่อนร่วมงานที่ บริษัท อื่น ๆ เพื่อดูว่าคุณจะมีความสุขมากกว่าที่อื่น

7. ฉันจะสนุกกับการเป็นแม่อยู่ที่บ้านได้หรือไม่?

พวกเราทุกคนต่างก็มีความเพ้อฝันเหมือนอยู่บ้าน คุณกำลังแข่งรถเพื่อทำงานหลังจากความกังวลแยกอีกครั้งในการออกจากสถานรับเลี้ยงเด็กและคุณเห็นแม่เล่นกับลูกของเธอในสวนสาธารณะ "นั่นอาจเป็นฉัน!" คุณคิดกับตัวเอง

ไม่เร็วนัก ชีวิตของคุณแม่ที่อยู่บ้านไม่ใช่กุหลาบและโคลเวอร์ทั้งหมด มีงานซ้ำหลายอย่างที่คุณต้องทนโดยไม่รู้สึกขอบคุณมาก การปฏิบัติหน้าที่ 24-7 อาจทำให้หมดความอดทนทำให้การอบรมเลี้ยงดูเป็นเรื่องที่ท้าทายยิ่งขึ้น คุณพร้อมหรือยัง คุณแม่หลายคนพบว่าพวกเขาสนุกกับลูก ๆ ของพวกเขามากขึ้นโดยการใช้เวลากับพวกเขานอกเวลาทำงาน

คุณแม่หลายคนพบว่าพวกเขาสนุกกับลูก ๆ ของพวกเขามากขึ้นโดยการใช้เวลากับพวกเขานอกเวลาทำงาน คุณเป็นหนึ่งในนั้นหรือไม่ ให้ความคิดกับคำถามนี้ คุณเป็นหนี้กับตัวเองและครอบครัวของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะมีความสุขในฐานะแม่อยู่ที่บ้าน

ในท้ายที่สุดการเป็นแม่บนมือนั้นเป็นงานระยะสั้น ลูกน้อยของคุณจะไปโรงเรียนประถมในอีกห้าปี จากนั้นอีก 13 ปีพวกเขาสำเร็จการศึกษาระดับมัธยม (ถ้าทุกอย่างเป็นไปด้วยดี!) อย่าตัดสินใจว่าจะมีผลกระทบระยะยาวโดยพิจารณาจากสถานการณ์ปัจจุบันของคุณเท่านั้น


บทความที่น่าสนใจ

จดหมายเลิกจ้างตัวอย่างสำหรับสาเหตุ

จดหมายเลิกจ้างตัวอย่างสำหรับสาเหตุ

ต้องการตัวอย่างจดหมายเลิกจ้างที่ยิงพนักงานด้วยสาเหตุหรือไม่? แจ้งพนักงานเรื่องการเลิกจ้างสำหรับปัญหาการเข้าร่วมประชุม ดูตัวอย่าง

ข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะ

ข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะ

รายการข้อยกเว้นการจ้างงานที่จะรวมถึงเหตุผลที่พนักงานไม่สามารถถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลและข้อมูลเกี่ยวกับการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับพนักงาน

ข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงาน (เหตุผลที่ดีและไม่ดี)

ข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงาน (เหตุผลที่ดีและไม่ดี)

ข้อแก้ตัวที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุดสำหรับการออกจากงานเมื่อคุณไม่อยู่ตัวอย่างของเหตุผลที่ดีในการขาดงานและเคล็ดลับในการบอกเจ้านายของคุณ

ฟิลด์คอมพิวเตอร์ขั้นสูงของกองทัพเรือ (AECF)

ฟิลด์คอมพิวเตอร์ขั้นสูงของกองทัพเรือ (AECF)

นี่คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับ Advanced Electronics Computer Field (AECF) ในกองทัพเรือรวมถึงข้อกำหนดและการฝึกอบรมที่มีลักษณะอย่างไร

ตัวอย่างข้อผิดพลาดทางอีเมลและจดหมายที่ขาดหายไป

ตัวอย่างข้อผิดพลาดทางอีเมลและจดหมายที่ขาดหายไป

ตัวอย่างจดหมายและข้อความอีเมลเหล่านี้พร้อมข้อแก้ตัวสำหรับการขาดงานและการขอเวลานอกสามารถแก้ไขได้เพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

เรียนรู้สิ่งที่ขาดหายไปจากการทำงาน

เรียนรู้สิ่งที่ขาดหายไปจากการทำงาน

ต้องการที่จะรู้ว่าเมื่อไม่ได้ทำงาน แม้ว่านโยบายของ บริษัท จะแตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่ต้องการการแจ้งเตือนล่วงหน้า หาข้อมูลเพิ่มเติม.