วิธีการตอบเกี่ยวกับจุดแข็งและผลการปฏิบัติงาน

เป็นเรื่องปกติเมื่อคุณสัมภาษณ์งานเพื่อถูกถามเกี่ยวกับจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและพวกเขาจะช่วยคุณทำงานอย่างไร ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้เพื่อดูว่าทักษะของคุณเหมาะสมกับตำแหน่งและ บริษัท ของพวกเขาหรือไม่ คำถามนี้ยังช่วยผู้สัมภาษณ์ดูว่าคุณค้นคว้างานและ บริษัท อย่างละเอียดหรือไม่

ทำคำตอบของคุณโดยเฉพาะ

คำตอบที่มีประสิทธิภาพสำหรับคำถามนี้จะแสดงให้เห็นว่าจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณหรือหลายจุดแข็งจะทำให้คุณเป็นสินทรัพย์ของ บริษัท ได้อย่างไร เมื่อคุณตอบกลับให้ระบุจุดแข็งของคุณกับคำบรรยายลักษณะงานโดยเฉพาะ เป็นความคิดที่ดีที่จะใช้ตัวอย่างจากตำแหน่งก่อนหน้านี้เพื่อแสดงให้เห็นว่าความสามารถของคุณช่วยให้คุณทำงานได้สำเร็จในที่ทำงาน

ให้แน่ใจว่าได้อ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดก่อนการสัมภาษณ์โดยสังเกตทักษะหลักที่เหมาะสมกับประสบการณ์ของคุณ สำหรับทักษะแต่ละอย่างให้นึกถึงอินสแตนซ์เฉพาะเมื่อคุณแสดงทักษะนั้น นอกจากนี้ให้พิจารณาความรับผิดชอบที่คุณจะได้รับและโครงการที่คุณกำลังทำอยู่

ปรับคำตอบต่อไปนี้ให้กับพื้นหลังและประสบการณ์ของคุณ

ตัวอย่างคำตอบ

• จุดแข็งที่สุดของฉันคือความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้คนมากมาย ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งทำให้ฉันเป็นผู้จัดการโครงการที่มีประสิทธิภาพในหลายสิบโครงการในช่วงห้าปีที่ผ่านมา เนื่องจากงานนี้เกี่ยวข้องกับโครงการของทีมเป็นจำนวนมากฉันรู้ว่าทักษะการสื่อสารและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของฉันทำให้ฉันเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด
• จุดแข็งที่สุดของฉันคือความสามารถในการจดจ่อกับงานของฉันและทำงานให้เสร็จก่อนเวลาที่กำหนด ฉันไม่ฟุ้งซ่านอย่างง่ายดายและนั่นหมายความว่าการแสดงของฉันแข็งแกร่งมาก ทักษะนี้มีประโยชน์เพราะฉันรู้ว่านี่เป็นสำนักงานที่ยุ่งมากภายใต้ความกดดันที่กำหนด การมุ่งเน้นของฉันจะช่วยให้ฉันสามารถทำตามกำหนดเวลาได้สำเร็จ

• ทักษะองค์กรและทักษะการบริหารเวลาเป็นจุดแข็งที่สุดของฉัน ฉันสามารถเล่นกลหลายโครงการได้ในเวลาเดียวกัน ในงานสุดท้ายของฉันฉันมักจะได้รับมอบหมายให้เป็นผู้จัดการโครงการในการมอบหมายทีมเนื่องจากความสามารถในการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและติดตามความคืบหน้าของทีม ทักษะองค์กรเหล่านี้จะช่วยให้ฉันสามารถปฎิบัติงานประจำวันของสำนักงานในฐานะผู้จัดการสำนักงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จุดแข็งที่สุดของฉันคือความสามารถในการฟังของฉัน ฉันให้ความสนใจอย่างระมัดระวังกับสิ่งที่ฉันถูกบอกรวมถึงข้อมูลเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับโครงการปัจจุบันรายละเอียดเกี่ยวกับโครงการในอนาคตและแม้แต่สิ่งที่เพื่อนร่วมงานของฉันทำในช่วงสุดสัปดาห์ การเป็นผู้ฟังที่ดีฉันมีประสิทธิภาพสูงในการทำโครงการให้เสร็จอย่างมีประสิทธิภาพเพราะฉันไม่จำเป็นต้องบอกอะไรสองครั้ง ทักษะการฟังของฉันยังทำให้ฉันสามารถกระตุ้นผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งจะเป็นส่วนใหญ่ของงานของฉันในฐานะหัวหน้าแผนก

• ฉันเป็นคนที่มีระเบียบและเป็นระเบียบมาก ในตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายบริหารก่อนหน้าของฉันฉันปรับโครงสร้างระบบการจัดเก็บเอกสารสำนักงานซึ่งทำให้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้นในการเข้าถึงแผนภูมิลูกค้า จุดแข็งเหล่านี้หมายความว่าฉันจะสามารถจัดเก็บเรคคอร์ดของแผนกและไฟล์และจัดโครงสร้างเพื่อให้งานของแผนกสามารถทำให้เสร็จในเวลาอันสั้น
• ฉันคิดว่าพลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันคือความอยากรู้อยากเห็นของฉัน! ฉันหลงไหลในการเรียนรู้สิ่งที่ทำให้ผู้คนติ๊กดังนั้นฉันสนุกกับการถามคำถามเกี่ยวกับภูมิหลังและงานอดิเรกรวมถึงข้อกำหนดของลูกค้า สิ่งนี้ช่วยให้ฉันสร้างสายสัมพันธ์ส่วนตัวกับพวกเขาและทำให้มั่นใจได้ว่าการหารือของเรามีประสิทธิผล เนื่องจากฉันรู้ว่า บริษัท และโปรแกรมการขายของคุณเน้นความสำคัญของการสร้างความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพฉันคิดว่าคุณจะพบว่าฉันเหมาะสมกับสภาพอากาศของคุณค่อนข้างดี

ตั้งค่าเสียงที่เหมาะสม

เมื่อคุณถูกขอให้อธิบายถึงจุดแข็งของคุณโปรดใช้ความระมัดระวังในการตั้งค่าโทนเสียงที่ถูกต้อง ผู้สัมภาษณ์บางคนอาจขอให้คุณ "อวดตัวเองเล็กน้อย" ในการตอบคุณต้องการแสดงความมั่นใจในตัวเองอย่างสง่างาม - ไม่ "ซ่อนความสว่างของคุณภายใต้บุชเชล" หรือไม่โอ้อวดเกินไป

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดคือฝึกฝนคำตอบเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณก่อนการสัมภาษณ์ใช้เวลาในการวางแผนว่าคุณจะ“ ขาย” จุดแข็งนี้ได้อย่างไรโดยอธิบายว่าคุณจะคิดอย่างไรว่าทำไมจะเติมเต็มความต้องการของนายจ้างในพื้นที่เฉพาะ สิ่งนี้ช่วยให้คุณมีโอกาสที่ดีในการเปลี่ยนเส้นทางการมุ่งเน้นไปที่นายจ้างแสดงให้เห็นว่าคุณจะเป็นผู้เล่นในทีมได้อย่างไร