11 เหตุผลในการค้นหาตำแหน่งงานในช่วงวันหยุด
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
ผู้หางานหลายคนหยุดพักจากการหางานในช่วงวันหยุด เป็นเวลาที่น่าตื่นเต้นของปีและมันอาจเป็นความท้าทายที่จะเล่นปาหี่เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวันหยุดโดยการตามล่าหางานเดินหน้าต่อไป แต่นั่นอาจเป็นความผิดพลาด
ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณคิดการจ้างไม่หยุดในช่วงเทศกาลวันหยุด นายจ้างจ้างเมื่อต้องการพนักงานใหม่ ช่วงเทศกาลวันหยุดที่ช้าลงสำหรับบางธุรกิจหมายถึงเวลาในการจ้างงานที่มากขึ้น นอกจากนี้ยังอาจหมายถึงการแข่งขันที่น้อยลงสำหรับตำแหน่งงานว่างเนื่องจากจำนวนผู้หางานที่หยุดพักจากการหางาน
11 เหตุผลในการค้นหางานในช่วงวันหยุด
ยังไม่แน่ใจว่าคุณควรจะหยุดมันจนกว่าจะถึงปีใหม่หรือไม่? ต่อไปนี้เป็นเหตุผลบางประการที่ทำให้การค้นหางานของคุณดำเนินต่อไปในช่วงเทศกาลวันหยุด
- นายจ้างกำลังจ้าง: อย่าคิดว่า บริษัท จะไม่จ้างงานสักนาที ตรวจสอบกระดานงานอย่างแท้จริงมอนสเตอร์ CareerBuilder หรือลูกเต๋าและคุณจะเห็นตำแหน่งงานว่างหลายพันตำแหน่งที่นายจ้างต้องกรอกตอนนี้ อย่าลืมตรวจสอบไซต์งานชั้นนำเป็นประจำดังนั้นคุณจึงไม่พลาดโอกาสในการทำงาน
- การแข่งขันที่น้อยลงสำหรับตำแหน่งงานว่าง: แม้ว่าคุณอาจต้องการงานใหม่ แต่ก็ยากที่จะจัดการการค้นหางานเมื่อมีสิ่งอื่น ๆ อีกมากมายเกิดขึ้นในช่วงวันหยุด สำหรับบางคนการเน้นที่ฤดูกาลง่ายกว่าการหางาน แน่นอนว่าเป็นเรื่องดี แต่ถ้าคุณเป็นนักเล่นปาหี่ที่สามารถทำงานหลายอย่างได้คุณจะพบกับการแข่งขันที่น้อยลงสำหรับงาน การหางานต่อไปจะทำให้คุณมีโอกาสสัมภาษณ์ที่คุณอาจไม่ได้รับในช่วงเวลาอื่นของปี นั่นเป็นเพราะกลุ่มผู้สมัครมีการแข่งขันมากขึ้นในช่วงเวลาอื่นของปี นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะจัดระเบียบการค้นหางานของคุณ การจัดระเบียบค้นหางานของคุณจะช่วยให้คุณจัดการลำดับความสำคัญได้หลายอย่าง
- โอกาสในการสร้างเครือข่ายเพิ่มเติม:คุณไม่สามารถเลือกช่วงเวลาที่ดีกว่าของปีสำหรับการสร้างเครือข่าย มีฟังก์ชันวันหยุดทางสังคมและธุรกิจมากมายในช่วงเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมที่คุณสามารถเชื่อมต่อกับผู้ที่สามารถช่วยคุณค้นหางาน ไม่ต้องอาย คนส่วนใหญ่รู้สึกตื่นเต้นที่มีโอกาสได้รับผลตอบแทนโดยการช่วยเหลือคุณโดยเฉพาะในช่วงฤดูการให้ พิจารณารับนามบัตรที่ทำจากข้อมูลการติดต่อของคุณและ URL ของหน้า LinkedIn ของคุณหากคุณมี นำเสนอกับคุณเพื่อมอบให้กับคนที่คุณพบในกิจกรรมเครือข่ายและปาร์ตี้วันหยุด เตรียมสนามลิฟต์ให้พร้อมเพื่อให้คุณสามารถแบ่งปันข้อมูลบนพื้นหลังได้อย่างรวดเร็ว
- ผลประโยชน์การว่างงานมี จำกัด: ไม่มีประโยชน์ทดแทนการว่างงานในสถานที่ การชดเชยการว่างงานเพียงอย่างเดียวที่มีคือผลประโยชน์รายสัปดาห์ที่รัฐของคุณให้ไว้ นั่นคือสูงสุด 26 สัปดาห์ซึ่งน้อยกว่าในบางรัฐ ระวังเมื่อการว่างงานของคุณหมดลงหากคุณกำลังคิดที่จะหยุดยั้งการหางาน
- เงินเดือนและสวัสดิการสำหรับปีใหม่: เป็นเรื่องดีเสมอที่จะเริ่มต้นเดือนมกราคมพร้อมกับชีวิตของคุณตามลำดับถ้าคุณทำได้ การกำหนดค่าชดเชยสำหรับปีไม่เพียง แต่ช่วยชำระค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ยังช่วยในการวางแผนงบประมาณและภาษี
- งานชั่วคราวอาจกลายเป็นการถาวร: หากคุณได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในช่วงเทศกาลวันหยุดชั่วคราว โดยทั่วไปแล้ว บริษัท ต่างๆจะรักษาอุณหภูมิที่พวกเขาจ้างช่วงวันหยุดและคุณอาจเป็นหนึ่งในนั้นถ้าคุณสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างของคุณ
- คุณอาจยังคงได้รับวันหยุดเวลา: คุณจะยังคงหยุดพักผ่อนจากการทำงานแม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานใหม่ก็ตาม บริษัท หลายแห่งปิดทำการอย่างน้อยวันคริสต์มาสและวันปีใหม่ ขณะที่คนอื่น ๆ ปิดให้บริการอีกต่อไปเมื่อวันหยุดยาวล้อมรอบวันหยุดสุดสัปดาห์ นอกจากนี้คุณยังอาจได้รับสิทธิ์ในการหยุดพักชั่วคราวตามวันที่เริ่มต้นของคุณ
- คุณสามารถเจรจาวันที่เริ่มต้น: วันที่เริ่มต้นสามารถต่อรองได้ สองสัปดาห์เป็นปกติถ้าคุณแจ้งให้นายจ้างปัจจุบันของคุณทราบ คุณสามารถขยายเวลาดังกล่าวออกเป็นวันต่อมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีวันหยุดวันขอบคุณพระเจ้าหรือวันคริสต์มาสเมื่อธุรกิจปิดทำการ นั่นจะทำให้คุณมีเวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในการย้ายวันที่เริ่มต้นกลับมา ต่อไปนี้เป็นวิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเวลาที่คุณสามารถเริ่มทำงานได้และนี่คือเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเจรจานัดเริ่มงานใหม่
- เงินพิเศษสำหรับวันหยุด: หากคุณได้รับการจ้างงานเร็วกว่าที่คุณคาดหวังคุณจะมีเงินพิเศษสำหรับการใช้จ่ายในช่วงวันหยุด คุณจะมีความอุ่นใจที่จะรู้ว่าคุณมีงานต้องทำ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการเริ่มหางานใหม่ในวันที่ 1 มกราคม
- รับตู้เสื้อผ้าใหม่: การซื้อของให้ตัวเองนั้นสนุกเสมอ จะดียิ่งขึ้นเมื่อคุณสามารถใช้ประโยชน์จากยอดขายและส่วนลดในช่วงวันหยุดได้ หากคุณมีงานใหม่เรียงแถวคุณสามารถเลือกซื้อตู้เสื้อผ้าที่สวมใส่ได้เพื่อแบรนด์ใหม่เพื่อเริ่มตำแหน่งของคุณอย่างมีสไตล์ หากคุณกำลังหางานอยู่มันเป็นเวลาที่ดีที่จะเลือกชุดสัมภาษณ์ใหม่หรือสองชุดลดราคา
- ใช้ส่วนลดพนักงานสำหรับการช็อปปิ้งในวันหยุด:หากคุณได้รับการว่าจ้างสำหรับงานค้าปลีกหรืองานบริการคุณจะสามารถใช้ส่วนลดพนักงานของคุณในการซื้อของขวัญวันหยุดและบัตรของขวัญ นั่นเป็นช่วงเวลาที่สมบูรณ์แบบสำหรับการให้ของขวัญ
การจ้างงานตามความต้องการ
การจ้างงานเคยเป็นไปตามฤดูกาล ตอนนี้เป็นไปตามความต้องการ หาก บริษัท ตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการพนักงานใหม่หรือหากพนักงานปัจจุบันย้ายพวกเขาจะไม่รอที่จะเริ่มกระบวนการจ้างงาน หากคุณพร้อมแล้วคุณจะถูกจัดตำแหน่งให้ประสบความสำเร็จในการหางาน
อย่าพลาดงานที่ดีเพราะคุณตัดสินใจหยุดการหางาน แม้ว่าคุณจะลดกิจกรรมการค้นหางานและใช้เวลาน้อยลงคุณก็ยังคงอยู่ในตำแหน่งที่จะได้รับการว่าจ้างและจะเป็นการดีกว่าที่จะได้รับการจ้างงานเร็วกว่าในภายหลัง!
