ชื่อเรื่องการจัดการงานและความรับผิดชอบ

ความสามารถในการจัดการผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานที่ยอดเยี่ยมเป็นหนึ่งในทักษะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณมีในโลกแห่งมืออาชีพ มีจำนวนงานที่คุณสามารถทำได้ในฐานะผู้จัดการ อ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานการจัดการและความรับผิดชอบที่หลากหลาย

ผู้จัดการที่มีทักษะอยู่ในความต้องการและสามารถสั่งเงินเดือนที่ร่ำรวยได้ สำนักงานสถิติแรงงานระบุว่าการจ้างพนักงานในระดับผู้บริหารคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 8% จากปี 2559 เป็นปี 2569 ดังนั้นจึงเป็นเส้นทางอาชีพที่มีแนวโน้ม

นอกจากนี้เมื่อ บริษัท และ บริษัท ใหม่เริ่มเปิดตัวและเติบโตมากยิ่งขึ้นผู้จัดการจะต้องจัดการธุรกิจเหล่านี้ ด้วยการเติบโตของ บริษัท และพนักงานเพิ่มเติมผู้จัดการจะต้องควบคุมดูแลการทำงานประจำวันและทำให้แน่ใจว่าพนักงานและ บริษัท ยังคงเดินหน้าต่อไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ประเภทของผู้จัดการ

โดยทั่วไปผู้จัดการแบ่งออกเป็นสามระดับ:

• ผู้จัดการระดับสูงหรือผู้บริหารระดับสูง:ในระดับนี้ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างแผนภูมิเส้นทางของ บริษัท เมื่ออยู่ในสถานที่พวกเขาถ่ายทอดเส้นทางไปยังพนักงานทุกคน สำหรับผู้จัดการอาวุโสความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจมีความสำคัญเนื่องจากมีความเข้าใจในกลยุทธ์ของ บริษัท และอุตสาหกรรม
• กลางการจัดการ: ผู้บริหารระดับกลางต้องการทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งเนื่องจากพวกเขาทำงานเพื่อใช้กลยุทธ์ที่อธิบายโดยผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารระดับกลางอาจดูแลทั้งแผนกหรือทีมใหญ่ภายในแผนก

• ผู้บังคับบัญชา:หัวหน้างานโดยตรงจัดการพนักงาน พวกเขารับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่างานเสร็จตรงเวลาและถูกต้อง พวกเขายังแจ้งผู้บริหารระดับกลางถึงปัญหาใด ๆ และเป็นตัวอย่างสำหรับพนักงาน ต้องการคนที่จะแสดงในเวลา? หัวหน้างาน (โดยเฉพาะผู้ที่แสดงตัวไม่ตรงเวลา) สามารถสร้างความแตกต่างได้

ทักษะส่วนใหญ่ที่ต้องการจากผู้จัดการไม่จำเป็นต้องมีไม่ว่าผู้จัดการจะอยู่ในระดับใดเช่นความสามารถในการชี้นำการประสานงานและการกำกับดูแล

งานบริหารทั่วไป

ด้านล่างเป็นงานที่พบบ่อยที่สุดในการจัดการและความรับผิดชอบของพวกเขา:

ผู้จัดการฝ่ายธุรการ

ผู้จัดการฝ่ายบริการด้านการวางแผนวางแผนและประสานงานบริการสำหรับ บริษัท เช่นการจัดประชุมการจัดการการกระจายจดหมายและการบำรุงรักษาสำนักงาน พวกเขาบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกและจัดการความต้องการปกติของสำนักงาน

ผู้จัดการโฆษณาหรือการตลาด

ผู้จัดการการโฆษณาและการตลาดสร้างแคมเปญใหม่และจัดการพนักงานเพื่อดำเนินการตามแผน ตั้งแต่การจัดการทีมที่เป็นผู้นำด้านการออกแบบไปจนถึงการจัดการกับผู้จำหน่ายในการเผยแพร่โฆษณาผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความสำเร็จของแคมเปญ

ผู้จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์

ผู้จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์กำหนดจำนวนพนักงานที่จ่ายเงินโบนัสและการขึ้นเงินเดือนจะถูกกระจายและเลือกแผนสุขภาพของ บริษัท ในแต่ละปี ตั้งแต่แผนการเกษียณอายุไปจนถึงการคืนเงินค่าเล่าเรียนผู้จัดการค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์จะจัดการแพคเกจค่าตอบแทนที่สมบูรณ์สำหรับพนักงาน

ผู้จัดการฝ่ายไอที

ผู้จัดการฝ่ายไอทีกำหนดความต้องการทางเทคโนโลยีของ บริษัท และวางแผนว่าจะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นอย่างไร ตั้งแต่การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานไปจนถึงการประสานการอัพเดทซอฟแวร์ผู้จัดการฝ่ายไอทีจะทำให้แน่ใจว่า บริษัท และพนักงานจะทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ นอกจากนี้ผู้จัดการจะพิจารณาว่ามีจุดอ่อนใด ๆ ในระบบเช่นโปรแกรมที่ล้าสมัยหรือเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้งานมากเกินไปและตรวจสอบว่ามีภัยคุกคามด้านความปลอดภัยหรือไม่

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

ผู้จัดการการเงินมั่นใจว่า บริษัท มีสถานะทางการเงินที่ดีตั้งแต่รับรายงานผลกำไรและขาดทุนไปจนถึงการจัดการรายงานภาษี พวกเขาช่วยให้ผู้นำระบุโซลูชันการประหยัดต้นทุนและการเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มผลกำไร

ผู้จัดการฝ่ายบริการอาหาร

ผู้จัดการฝ่ายบริการอาหารจัดการการดำเนินงานประจำวันของร้านอาหารหรือโรงแรม พวกเขาทำให้แน่ใจว่ามีสินค้าคงคลังเพียงพอสำหรับมื้ออาหารมีพนักงานเพียงพอที่จะรับมือกับช่วงเวลาที่ยุ่งและลูกค้าพึงพอใจกับทั้งอาหารและการบริการของร้านอาหาร

ผู้จัดการฝ่ายการแพทย์

ผู้จัดการบริการทางการแพทย์เช่นผู้ที่อยู่ในสำนักงานแพทย์จัดการการปฏิบัติงานประจำวันเช่นการดูแลการกำหนดเวลาค่าใช้จ่ายสำนักงานความพร้อมของแพทย์และสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์ ผู้จัดการต้องเข้าใจและอยู่ก่อนกฎระเบียบทางการแพทย์และกฎหมายที่มีผลต่อการเข้าถึงการดูแลสุขภาพ

รายการงานการจัดการชื่อเรื่อง

ต่อไปนี้เป็นรายการของชื่องานการจัดการตัวอย่าง

A - D

• ผู้จัดการบัญชี
• การจัดการบัญชี, ผู้จัดการ
• ผู้จัดการฝ่ายโฆษณา
• บริษัท จัดการพันธมิตร
• ผู้ช่วยผุ้จัดการ
• รองผู้จัดการ
• ผู้ช่วยผู้จัดการ - การจัดการหมวดหมู่
• ผู้จัดการยานยนต์
• ผู้จัดการสาขา
• ผู้จัดการแบรนด์
• ผู้จัดการงบประมาณ
• ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
• ผู้จัดการธุรกิจ
• ผู้จัดการดูแล
• ผู้จัดการฝ่ายจัดส่งส่วนกลาง
• ผู้จัดการบริการลูกค้าและผู้จัดการการจัดจำหน่าย
• การจัดการทางคลินิก - ผู้จัดการหน่วย RN
• ผู้จัดการค่าตอบแทน
• ผู้จัดการฝ่ายกำกับ
• ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง
• ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า
• ฝึกอบรมการจัดการการดำเนินงานการกำจัด

• ผู้จัดการกองเรืออำเภอ
• ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต
• ผู้จัดการส่วน - การจัดการทรัพยากร

E - L

• ผู้จัดการผลประโยชน์พนักงาน
• ผู้จัดการฝ่ายพนักงานสัมพันธ์
• ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม
• ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทุน
• ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ผู้จัดการฝ่ายขาย
• ผู้จัดการลีสซิ่ง

นาย

• การฝึกอบรมการจัดการ
• ผู้จัดการฝ่ายบริหารสินทรัพย์
• ผู้จัดการฝ่ายการตัดสินใจ
• ผู้จัดการฝ่ายบริหารส่วนต่าง
• ผู้จัดการฝ่ายการจัดการกระบวนการ
• ผู้จัดการฝ่ายบริหารความเสี่ยง
• ผู้จัดการฝ่ายการใช้ประโยชน์
• ผู้จัดการ - บริการบ่อน้ำมัน
• ผู้จัดการ - การจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กร
• ผู้จัดการฝ่ายการตลาด - การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร
• ผู้จัดการบัญชีเชิงกลยุทธ์
• ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
• ผู้จัดการฝ่ายขาย
• ผู้จัดการสำนักงาน
• ฝึกอบรมการจัดการการดำเนินงาน
• ผู้จัดการโรงงานโรงไฟฟ้า
• ผู้จัดการพอร์ต
• ผู้จัดการฝึกปฏิบัติ - ดูแลสุขภาพ
• ผู้จัดการฝ่ายผลิต
• ผู้จัดการฝ่ายผลิต

• การจัดการโปรแกรม, ผู้จัดการ
• ผู้จัดการโครงการ
• ผู้จัดการทรัพย์สิน / ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป
• ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
• ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ
• ผู้จัดการร้านอาหาร
• ผู้จัดการร้านอาหาร
• ผู้จัดการเส้นทาง

S - Z

• ผู้จัดการความปลอดภัย
• ผู้จัดการฝ่ายขายและจัดเลี้ยง
• ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์
• ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารพื้นที่
• ผู้จัดการอาวุโส
• ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารอสังหาริมทรัพย์
• ผู้จัดการกะ
• ผู้จัดการร้าน
• ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์การจัดหา
• ผู้จัดการเก็บเงินให้สินเชื่อนักศึกษา
• ผู้จัดการดินแดน
• ผู้จัดการฝึกอบรมและพัฒนา
• ผู้จัดการการขนส่ง
• ผู้จัดการคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลัง

ตัวเลือกอาชีพการจัดการ

ตำแหน่งผู้บริหารมีบทบาทสำคัญในทุกอุตสาหกรรมตั้งแต่บริการอาหารไปจนถึงการเงิน ไม่ว่าคุณจะจัดการร้านอาหารหรือพัฒนาแคมเปญโฆษณาใหม่ความสามารถในการเป็นผู้นำของพนักงานและจัดการกับทุกแง่มุมของโครงการเพื่อส่งมอบตามกำหนดเวลาเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จของ บริษัท ดังนั้นบทบาทของคุณในฐานะผู้จัดการจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งและทักษะของคุณก็เป็นที่ต้องการอย่างมาก

ผู้จัดการที่ดีสามารถเปลี่ยนเป็น บริษัท ใหม่ ๆ และสามารถสั่งการให้เพิ่มขึ้นได้อย่างง่ายดาย เส้นทางอาชีพในการจัดการสามารถเป็นเส้นทางที่สร้างผลกำไรและดูเหมือนจะเป็นตัวเลือกที่มีเสถียรภาพในอนาคต หากคุณสมัครงานเป็นผู้จัดการและตอนนี้คุณกำลังเตรียมการสัมภาษณ์ใช้เวลาสักครู่เพื่อทบทวนคำถามสัมภาษณ์ระดับผู้จัดการทั่วไปพร้อมคำตอบที่ดีที่สุด