• 2024-06-30

โครงร่างสำหรับการสร้างเรซูเม่

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ไม่แน่ใจว่าจะรวมอะไรบ้างในประวัติย่อของคุณ? เค้าร่างประวัติย่อหรือแม่แบบแสดงข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องใส่ในประวัติย่อของคุณ มันจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาเมื่อคุณเขียน

เคล็ดลับสำหรับการใช้เค้าร่างประวัติย่อ

เค้าร่างประวัติย่อเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับประวัติย่อของคุณ ก่อนที่คุณจะเขียนเรซูเม่ของคุณให้รวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ จากนั้นกรอกข้อมูลลงในโครงร่างด้วยข้อมูลนั้น

อย่างไรก็ตามเค้าร่างประวัติย่อเป็นเพียงจุดกระโดดออก คุณสามารถและควรทำการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับร่างประวัติย่อที่คุณต้องการ คุณสามารถจัดลำดับองค์ประกอบบางส่วนของเค้าร่างประวัติย่ออีกครั้ง ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นนักเรียนปัจจุบันคุณอาจรวมถึงข้อมูลการศึกษาของคุณทันทีหลังจากประกาศสรุปประวัติย่อของคุณ

คุณอาจลบหรือเพิ่มข้อมูลบางอย่าง ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่ต้องการรวมคำสั่งสรุปย่อของประวัติย่อ แต่ต้องการเพิ่มคำสั่งการสร้างแบรนด์ให้กลับมาใช้ briefer คุณสามารถทำได้

สุดท้ายคุณยังสามารถเปลี่ยนสไตล์ของเค้าร่างเรซูเม่ ตัวอย่างเช่นถ้าเค้าร่างเรซูเม่อยู่ในฟอนต์ Arial และคุณต้องการให้เรซูเม่ของคุณอยู่ใน Times New Roman คุณสามารถเปลี่ยนฟอนต์

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณมีข้อมูลเฉพาะสำหรับคุณและจัดระเบียบในลักษณะที่เน้นทักษะและคุณสมบัติของคุณ

ให้แน่ใจว่าพิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของคุณก่อนส่ง

เค้าร่างประวัติย่อ

ดำเนินการหัวเรื่อง

ส่วนหัวเรื่องของประวัติย่อควรมีชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณ (ต้องแน่ใจว่าใช้ที่อยู่อีเมลมืออาชีพ) มันอาจรวมถึง URL ของโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหรือเว็บไซต์ส่วนตัว:

ชื่อนามสกุล

ที่อยู่ถนน

รหัสไปรษณีย์

หมายเลขโทรศัพท์

ที่อยู่อีเมล

URL โปรไฟล์ LinkedIn (ตัวเลือก)

หากคุณกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวหรือกำลังย้ายคุณอาจต้องพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ เพื่อรวมที่อยู่ทางกายภาพของคุณในประวัติย่อของคุณ

คำชี้แจงการสร้างแบรนด์ (ไม่บังคับ)

ข้อความการสร้างแบรนด์เป็นวลีสั้น ๆ (15 คำหรือน้อยกว่า) ที่เน้นความเชี่ยวชาญและทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ หากคุณเลือกที่จะรวมคำแถลงเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์คุณสามารถอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของคุณได้ในประวัติย่อด้านล่าง

วัตถุประสงค์งาน (ไม่จำเป็น)

วัตถุประสงค์ของการดำเนินการต่อคือคำสั่งสั้น ๆ (ประโยคหนึ่งหรือสองประโยค) ที่ระบุถึงเป้าหมายการจ้างงานของคุณ หากคุณเลือกที่จะรวมวัตถุประสงค์ในเรซูเม่ของคุณให้ปรับแต่งมันให้ตรงกับสิ่งที่นายจ้างต้องการในการโพสต์งานที่คุณสมัคร อย่างไรก็ตามนายจ้างจำนวนมากในขณะนี้ต้องการงบสรุปประวัติย่อมากกว่าวัตถุประสงค์ประวัติส่วนตัว

ไฮไลท์อาชีพ / โปรไฟล์ / งบสรุป (ไม่จำเป็น)

ส่วนอาชีพ / คุณสมบัติเด่นที่เรียกว่าประวัติส่วนตัวหรือคำสั่งสรุปย่อเป็นตัวเลือกที่กำหนดเองของเรซูเม่ที่แสดงความสำเร็จที่สำคัญทักษะลักษณะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร ส่วนนี้ถ้าคุณใช้ควรปรับแต่งเช่นกัน

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

รวมรายการของ บริษัท ล่าสุดที่คุณทำงานในส่วนประสบการณ์ของประวัติการทำงานของคุณ หากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางคุณไม่จำเป็นต้องรวมประวัติการทำงานในช่วง 10 ถึง 15 ปีที่ผ่านมา รวมถึงชื่อของ บริษัท ที่ตั้งของ บริษัท วันที่ของการจ้างงานและตำแหน่งงานของคุณ รวมถึงรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยของความรับผิดชอบในงานและความสำเร็จ:

บริษัท

รัฐเมือง

วันที่ทำงาน

ตำแหน่งงาน

  • ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ # 1
  • ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ # 2

การศึกษา

รวมถึงวิทยาลัยบัณฑิตวิทยาลัยการศึกษาต่อเนื่องการรับรองและการสัมมนาที่เกี่ยวข้องและชั้นเรียนในส่วนการศึกษาของประวัติย่อของคุณ หากคุณเพิ่งจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้คุณอาจย้ายหัวข้อการศึกษานี้ไปด้านบนของประวัติย่อ คุณอาจเลือกที่จะรวมเกรดเฉลี่ยของคุณหากคุณเป็นนักเรียนปัจจุบันหรือจบการศึกษาล่าสุด:

  • ระดับวิทยาลัย

    รางวัลเกียรติยศ

คุณสมบัติและทักษะ

รวมรายการคุณสมบัติและทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครในส่วนนี้ รายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการจัดรูปแบบส่วนนี้:

  • ทักษะ # 1
  • ความสามารถ # 2

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด