• 2024-11-21

ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณให้ตรงกับงานเฉพาะ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

การเขียนเรซูเม่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจมากมายตั้งแต่การเลือกฟอนต์จนถึงการตัดสินใจว่าเรซูเม่ของคุณควรเป็นลำดับเหตุการณ์หรือการทำงานจนถึงการอธิบายงานจากเมื่อหลายปีก่อน เมื่อเรซูเม่ของคุณได้รับการพิสูจน์อักษรและการสรุปก็เป็นที่ดึงดูดกดพิมพ์หลายสำเนาและแก้ไขไม่เคยเปลี่ยนคำในเอกสารอีกครั้ง

ต่อต้านสิ่งนี้และกดยกเลิกในงานพิมพ์ของคุณ: ประวัติส่วนตัวของคุณไม่สมบูรณ์อย่างแท้จริง มันเป็นเอกสารที่มีชีวิต ประวัติการทำงานของคุณไม่เพียง แต่จะเปลี่ยนไปในแต่ละตำแหน่งที่คุณดำรงไว้ แต่ควรจะพัฒนาขึ้นเพื่อตอบสนองต่องานที่คุณสมัครด้วย เรซูเม่ที่ตรงเป้าหมายนำไปสู่การสมัครงานที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น

วิธีการปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณหางาน

นี่คือข่าวดี: คุณไม่จำเป็นต้องอัปเดตประวัติย่อทั้งหมดของคุณในแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัคร การยกเครื่องเต็มรูปแบบจะใช้เวลานานเกินไปและจะเพิ่มโอกาสในการแนะนำข้อผิดพลาดเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่จะมีเพียงไม่กี่นิปและ tucks นี่คือเคล็ดลับและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีอัปเดตประวัติการทำงานของคุณสำหรับงานเฉพาะ

ทบทวนคำบรรยายลักษณะงาน

ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยคำบรรยายลักษณะงาน: เพื่อให้เรซูเม่ของคุณตรงกับตำแหน่งงานสำคัญที่จะต้องทราบความต้องการและความต้องการของผู้ว่าจ้างสำหรับตำแหน่งงาน จดรายการคำหลักที่สำคัญตามที่คุณอ่าน หรือไฮไลต์วลีสำคัญในสำเนาที่พิมพ์ออกมาของประวัติย่อ

จากนั้นอ่านประวัติย่อของคุณ

ตอนนี้คุณมีความรู้สึกว่าทักษะและความสามารถที่ตำแหน่งต้องการให้อ่านประวัติย่อของคุณ คุณมีประสบการณ์นี้ในรายการหรือไม่?

ในประวัติย่อทั่วไปคุณอาจพยายามดึงดูดความสนใจในทุกแง่มุมในเชิงบวกของประสบการณ์ของคุณจากความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณไปสู่การบริหารโครงการของคุณไปจนถึงทักษะของคุณด้วยตัวชี้วัดหรือความสามารถในการทำให้ลูกค้าพอใจ แต่เมื่อมีรายละเอียดงานคุณสามารถปรับโฟกัสของเรซูเม่ได้ คุณสามารถ จำกัด ให้แคบลงในสิ่งที่พนักงานต้องการ

มันไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการที่คุณมีคุณสมบัติสำคัญที่ระบุไว้ แต่ที่ ผู้จัดการและการสัมภาษณ์ที่จ้างงานมีแนวโน้มที่จะสแกนอย่างรวดเร็วและไม่ได้อ่านอย่างละเอียดดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีรายละเอียดที่สำคัญอยู่ในครึ่งบนของหน้าไม่ใช่ที่ด้านล่าง (หรือหน้าที่สอง)

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับวิธีจับคู่คุณสมบัติของคุณกับคำบรรยายลักษณะงาน

อัปเดตส่วนสำคัญเหล่านี้

มันไม่คุ้มค่ากับเวลาที่จะอัพเดทเรซูเม่ทั้งหมดหรือปรับโครงสร้างมันอย่างสมบูรณ์กับงานแต่ละงานที่คุณสมัคร ให้กำหนดเป้าหมายพื้นที่สำคัญสำหรับการอัปเดตแทน:

  • สรุป: หากคุณมีหัวข้อนี้เกี่ยวกับประวัติย่อของคุณให้อัปเดตเพื่อให้ชัดเจนว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้อย่างไร แสดงความสำเร็จและความสามารถที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณที่นี่ ตัวอย่างเช่นหากการโพสต์เรียกร้องให้ "ผู้ทำงานอิสระและผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง" คุณอาจอธิบายตัวเองว่าเป็น "ยินดีที่จะริเริ่มโครงการขนาดใหญ่และเล็กเสมอ"
  • ประสบการณ์: สำหรับบางตำแหน่งและขึ้นอยู่กับพื้นหลังของคุณอาจทำให้รู้สึกถึงการแบ่งประสบการณ์ของคุณออกเป็นส่วน ๆ สมมติว่างานเรียกร้องให้พนักงานขายที่แข็งแกร่งและคุณทำงานด้านการขาย แต่ไม่ใช่ในหลายปี คุณสามารถแบ่งประสบการณ์ของคุณออกเป็นสองส่วน: ประสบการณ์การขายและประสบการณ์การทำงานอื่น ๆ สิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องใช้งานมากนักนอกจากการเพิ่มหัวข้อพิเศษ แต่มันจะทำหน้าที่เพื่อเน้นพื้นหลังที่เกี่ยวข้องของคุณ
  • รายละเอียดงาน: ในบางกรณีการจัดประสบการณ์ของคุณให้ถูกต้อง แต่เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องเน้นถึงความรับผิดชอบที่แตกต่างกัน รายการรายละเอียดที่เกี่ยวข้องมากที่สุดไปที่ด้านบนสุดของรายละเอียดงานแต่ละงานเพื่อให้ผู้อ่านมั่นใจว่าจะจับพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเขียนคำบรรยายลักษณะงานของคุณเพื่อให้เสียงที่น่าประทับใจ

ตรวจสอบคำสำคัญที่มีการระบุไว้

จำไว้ว่ารวมถึงการแสดงให้เห็นถึงผู้สัมภาษณ์และผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเป็นคู่ที่ดีคุณอาจต้องพึงพอใจกับเครื่องจักร หากคุณสงสัยว่าประวัติการทำงานของคุณจะผ่านโปรแกรมที่จะทำการสแกนคำหลักตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันมีคำหลักที่เกี่ยวข้องซึ่งคุณจะพิจารณาจากคำอธิบายงาน

พิสูจน์และบันทึกประวัติย่อที่อัปเดตของคุณ

เป็นการดีที่คุณยังไม่ได้นำข้อผิดพลาดเดียวกับการปรับแต่งเหล่านี้ ยังก่อนที่จะส่งเอกสารของคุณทำพิสูจน์อักษรสุดท้ายสำหรับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการพิมพ์ผิด

บันทึกเอกสารของคุณ สิ่งนี้อาจซับซ้อนกว่าที่คิด: หลังจากทั้งหมดหากคุณปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณทุกครั้งที่คุณสมัครงานคุณจะจบลงด้วยหลาย ๆ เวอร์ชันและอาจมีปัญหาในการจัดระเบียบไฟล์

สร้างโฟลเดอร์ย่อยในคอมพิวเตอร์ของคุณสำหรับประวัติย่อแต่ละรุ่น คุณอาจตั้งชื่อโฟลเดอร์เหล่านี้ตาม บริษัท (เช่น Vimeo, YouTube, Netflix) หรือตามความสามารถ (เช่นการขายการตลาดการสื่อสาร) ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณจะต้องเรียกดูโฟลเดอร์เพื่อค้นหาประวัติการทำงานที่ถูกต้องในการพิมพ์หรือแนบ

หลีกเลี่ยงการใช้ชื่อไฟล์ของเอกสารสำหรับองค์กรส่วนบุคคลของคุณเนื่องจากบุคคลอื่นที่ไม่ใช่คุณเช่นผู้จัดการการจ้างงานจะเห็นเช่นกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณเลือกชื่อไฟล์ประวัติย่อที่เหมาะสม


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)