• 2024-11-21

หลีกเลี่ยงปัญหาการส่งเสริมตนเองของเอเจนซี่การออกแบบเหล่านี้

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การโปรโมตตนเองอาจเป็นหนึ่งในโครงการที่ยากที่สุดที่หน่วยงานการโฆษณาการตลาดหรือการออกแบบสามารถดำเนินการได้ ดูเหมือนว่าแปลกสำหรับคนนอกว่านี่จะเป็นปัญหา ท้ายที่สุดเมื่อคุณเป็นลูกค้าคุณสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการใช่ไหม? การรับรู้ที่เศร้าคืออุดมคติในอุดมคติมากกว่าความเป็นจริง ต่อไปนี้เป็นเหตุผลว่าทำไมการโปรโมตตนเองจึงเป็นเรื่องที่ยากมากและมีแนวทางพื้นฐานบางประการที่คุณสามารถปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่างานนี้มีทั้งความสนุกและสร้างสรรค์ไม่ใช่เป็นลิงอยู่ข้างหลังคุณ

กับระเบิดจากการโปรโมตตนเองและวิธีนำทางพวกเขา

มีปัญหามากมายที่เกี่ยวข้องกับการโปรโมตตนเอง หกอันดับแรกมักจะร้อยหวายแม้กระทั่ง บริษัท โฆษณาและการออกแบบที่ใหญ่ที่สุดและดีที่สุด:

โครงการไม่ได้ถูกดำเนินการอย่างจริงจัง

มันเป็นปัญหาใหญ่ที่สุดของโครงการส่งเสริมตนเอง บางคน (หรือคณะกรรมการ) ภายในหน่วยงานตัดสินใจว่าถึงเวลาที่จะต้องทำงานส่งเสริมตนเอง ผู้จัดการบัญชีมีการแชทอย่างรวดเร็วกับใครบางคนจากทีมอาวุโสในห้องกาแฟ จากนั้นพวกเขาลงในทีมงานสร้างสรรค์และกล่าวถึงในการผ่านที่ความคิดการส่งเสริมตนเองบางอย่างจะดี แล้วทุกคนก็แค่หวังว่ามันจะดูเหมือนเวทมนตร์ทั้งหมดเป็นสิ่งที่ทุกคนใน บริษัท ต้องการที่จะเห็นและทำด้วยความยุ่งยากหรือความพยายามเล็กน้อย

มันคือความคิดที่ปรารถนาทั้งหมด หากงานไม่ได้จริงจังงานจะไม่ดีอย่างจริงจัง มันจะไม่เป็นแบบธรรมดา และในที่สุดมันจะต้องทำการประดับใหม่อาจจะหลายครั้ง หากเอเจนซี่จริงจังกับงานส่งเสริมตนเองให้ปฏิบัติเช่นเดียวกับที่คุณปฏิบัติกับโครงการของลูกค้าที่จ่ายเงิน

งานมักจะนั่งด้านหลังเสมอ

ปัญหาใหญ่อีกประการหนึ่งของการโปรโมตตนเองคือการเป็นงานที่มักจะกลายเป็นงานที่ต้องทำอยู่เสมอเพราะการจ่ายเงินเป็นสิ่งที่สำคัญกว่า ตอนนี้ทุกอย่างดีและดี แต่เหตุผลที่ทำให้คุณได้งานที่จ่ายเงินมักจะผ่านงานที่ทำอยู่บนหลังของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ไม่เป็นไรที่จะเลิกจ้างเมื่องานใหญ่ ๆ เข้าตีเช่นสนาม แต่ถ้างานถูกกำหนดไว้และในระบบการจราจรให้ความเคารพที่ควรได้รับ

ไม่มีบทสรุปที่สร้างสรรค์

มันไม่สามารถถูกทำให้เครียดได้มากพอ - งานทุกงานต้องการบทสรุปที่สร้างสรรค์ไม่มีข้อแก้ตัวสำหรับการเลี่ยงผ่าน บ่อยครั้งที่เสียงร้องนั้นเป็นหนึ่งใน "แต่ทุกคนรู้ว่าเราเป็นใคร" หรือ "มันคือการโปรโมตตนเองเราสามารถทำอะไรก็ได้ที่เราต้องการ" ไม่เลย ควรมีกลยุทธ์เป้าหมายชุดแนวทางแนวทาง บริษัท และกำหนดเวลาเสมอ หากไม่มีการสรุปสั้น ๆ คุณกำลังวางธงสีแดงขนาดใหญ่ที่ระบุว่า "โครงการนี้ไม่สำคัญเลย" และคุณจะพูดถูก คุณไม่สามารถสร้างอะไรได้หากไม่มีรากฐาน

ไม่มีการกำหนดงบประมาณแล้ว

อาจเป็นสาเหตุของอาการปวดหัวที่สำคัญบางอย่าง โฆษณาจะถามว่า "งบประมาณคืออะไร" และทีมบัญชีจะพูดว่า "ไม่มีงบประมาณทำในสิ่งที่คุณต้องการ" แน่นอนว่าทุกอย่างพังทลายลงมาเมื่อมีการนำเสนอความคิดและหุ้นส่วนอาวุโสประกาศว่างบประมาณสำหรับงานคือนิคสองคนและถุงข้าว ได้รับงบประมาณจากคนที่ควบคุมเงิน ขออีกหน่อยในกรณี ตอนนี้ให้พารามิเตอร์ของคุณกับทีมงานสร้างสรรค์และพร้อมที่จะกลับไปที่โต๊ะพร้อมตัวเลือกที่จะใช้งบประมาณเกิน แต่จะทำให้คุณสาดมาก

ไม่มีแผนการโฆษณา

มันเป็นสิ่งที่ต้องมีการตอกย้ำระหว่างทุกคนในเอเจนซี่รวมถึงโฆษณาทีมบัญชีแผนกการผลิตการจราจรและการซื้อสื่อ จุดประสงค์ของการโปรโมตตนเองคืออะไร มันจะเป็นการแสดงความสามารถแบบกองโจรวิดีโอออนไลน์ชิ้นงานพิมพ์โปสเตอร์การประชาสัมพันธ์หรืออย่างอื่นหรือไม่? ไม่ต้องสงสัยเลยว่าแผนกครีเอทีฟจะมีแนวคิด แต่ควรมีพารามิเตอร์พื้นฐานบางอย่างและแผนกที่เกี่ยวข้องควรพร้อมทำหน้าที่

มี "ลูกค้า" มากเกินไป

หนึ่งในข้อร้องเรียนที่ใหญ่ที่สุดของเอเจนซี่ใด ๆ คือมีความคิดเห็นมากเกินไปที่จะทำลายงานสร้างสรรค์ สิ่งนี้เกิดขึ้นภายในหน่วยงานเช่นกัน ผู้คนเป็นมนุษย์พวกเขาทุกคนต้องการได้ยินและพวกเขาเชื่อว่าความคิดเห็นของพวกเขานั้นถูกต้อง เพื่อสติสัมปชัญญะของทุกคนที่เกี่ยวข้องและเพื่อประหยัดเวลาให้บุคคลหนึ่งรับผิดชอบการตัดสินใจขั้นสุดท้ายและปล่อยให้เป็นอย่างนั้น มันน่าจะเป็นคนที่อยู่ในทีมผู้บริหารระดับสูงหรือผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์

การปล่อยให้เจ้าของหรือคู่ค้าตีระฆังในวินาทีสุดท้ายจะสร้างความเสียหาย

วิธีการโปรโมตตนเองขั้นตอนโดยสิ้นเชิง

นอกเหนือจากการจัดการปัญหาเหล่านี้ทั้งหมดข้างต้นแล้วยังมีอีกวิธีหนึ่งในการโปรโมตตนเองโดยไม่ต้องเว้นเวลาทำแคมเปญ คำตอบอยู่ที่งานที่ บริษัท ของคุณทำอยู่ทุกวัน:

ทำผลงานยอดเยี่ยม

ผลงานสร้างสรรค์ของ Killer เป็นแคมเปญส่งเสริมการขายของตัวเอง หากเอเจนซี่ของคุณนำเสนอไอเดียมากมายที่นำพาลูกค้าและสร้างความฮือฮาอย่างต่อเนื่องคุณไม่จำเป็นต้องทำงานโปรโมตด้วยตนเอง

รับรางวัลอุตสาหกรรมที่ได้รับการยอมรับ

สิ่งนี้ไม่เหมือนกับการทำงานที่ยอดเยี่ยมใช่ไหม ไม่มันไม่ใช่. สกอร์เซซี่และสปีลเบิร์กทำภาพยนตร์ยอดเยี่ยมหลายเรื่องมานานก่อนที่พวกเขาจะได้รับรางวัลอคาเดมี ในทำนองเดียวกันผู้ชนะรางวัลออสการ์บางคนมีอาชีพที่ยาวนานจากภาพยนตร์ที่ดีเรื่องหนึ่งที่พวกเขาทำเมื่อ 20 ปีก่อน หากคุณชนะรางวัลคุณมีอิทธิพล อิทธิพลนำลูกค้า

ทำให้ลูกค้าของคุณมีความสุข

ลูกค้าที่มีความสุขทำให้ บริษัท ประสบความสำเร็จ ไม่ได้หมายความว่าเอเจนซี่ของคุณควรทำทุกสิ่งที่ลูกค้าร้องขอ ไม่ควรให้ทุกสิ่งที่ลูกค้าต้องการทางธุรกิจและเมื่อลูกค้าประสบความสำเร็จทุกคนก็เป็นเช่นนั้น และนั่นจะนำไปสู่การเรียกเก็บเงินมากขึ้น

ให้คำพูดจากปากแพร่กระจาย

บางธุรกิจจะไม่โฆษณาตามปกติ บางคนอาจไม่มีเว็บไซต์ (แม้ว่าวันนี้จะมีการฆ่าตัวตาย) อย่างไรก็ตามมีบางอย่างในการแพร่กระจายโดยคำพูดที่ดีของลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน อย่าพึ่งมันนานเกินไป เอเจนซี่ที่มองไม่เห็นไม่ได้กำลังเดินไปอย่างแน่นอน


บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง