วิธีขอคำแนะนำ LinkedIn

ผู้ประกอบการใช้ LinkedIn เพื่อการวิจัยผู้สมัครงาน ในบางกรณีก่อนที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ผู้สรรหาหรือผู้จัดการการจ้างงานจะตรวจสอบคุณใน LinkedIn เพื่อดูว่าคุณประสบความสำเร็จในสิ่งที่คุณทำสำเร็จใครที่คุณกำลังติดต่อด้วย ซึ่งหมายความว่าคำแนะนำเป็นองค์ประกอบสำคัญของโปรไฟล์ LinkedIn ที่มีประสิทธิภาพ

เมื่อมีคนดูโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณพวกเขาจะเห็นเรซูเม่ของเรซูเม่ออนไลน์พร้อมการอ้างอิงหากคุณมีคำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณ

คำแนะนำจากหัวหน้างานลูกค้าซัพพลายเออร์และเพื่อนร่วมงานที่ยืนยันทักษะความสำเร็จและสไตล์การทำงานในเชิงบวกไม่เพียง แต่จะช่วยเพิ่มโปรไฟล์ของคุณ แต่พวกเขายังจะแสดงผู้จัดการการจ้างงานด้วยการอ้างอิงที่เปล่งปลั่ง

นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีรับการแนะนำ LinkedIn ผู้ขอการอ้างอิงและวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ

เคล็ดลับสำหรับการแนะนำ LinkedIn ที่ยอดเยี่ยม

ใช้เวลาในการขอคำแนะนำจากคนรู้จัก LinkedIn ของคุณ คำแนะนำจากคนที่คุณทำงานด้วยมีน้ำหนักมาก สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพคำแนะนำ LinkedIn เป็นข้อมูลอ้างอิงการจ้างงานล่วงหน้าและสามารถช่วยให้คุณปลอดภัยในการสัมภาษณ์

ใครจะถาม

คำแนะนำ LinkedIn เป็นเครื่องยืนยันถึงคุณค่าทางอาชีพของคุณที่เขียนโดยหนึ่งในการเชื่อมต่อระดับแรกของคุณ ดังนั้นคุณจะต้องการคำแนะนำที่มีประสิทธิภาพน้ำหนักและเชื่อถือได้ ดังนั้นนี่คือวิธีการรับพวกเขา:

• เชื่อมต่อกับผู้จัดการปัจจุบันเพื่อนร่วมงานลูกค้าหรือผู้ติดต่ออื่น ๆ
• เขียนคำขอไปยังเขาหรือเธอรวมถึงความสำเร็จเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณภูมิใจมากที่สุดรวมถึงวิธีที่จะบอกว่าไม่สง่างาม

วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างคำขอ

วิธีที่ดีที่สุดในการรับคำแนะนำใน LinkedIn คือการให้คำแนะนำแก่พวกเขา เมื่อคุณแนะนำสมาชิก LinkedIn คุณจะยืนยันคุณสมบัติของพวกเขา - และคนที่รักการแนะนำ พวกเขาอาจตอบสนองหากคุณสละเวลาเพื่อช่วยเหลือพวกเขา

ขั้นตอนแรกคือค้นหา LinkedIn สำหรับพนักงานใน บริษัท ลูกค้าและผู้ติดต่อมืออาชีพอื่น ๆ ที่ลงทะเบียนกับ LinkedIn อย่ามองข้ามเพื่อนร่วมงานในองค์กรมืออาชีพที่คุณร่วมมือด้วย พิจารณางานอาสาสมัครงานอิสระและประสบการณ์การทำงานอื่น ๆ ที่ไม่ใช่พนักงาน

ให้เพื่อรับ

ถัดไปพิจารณาเขียนคำแนะนำสำหรับผู้ติดต่อที่อาจอยู่ในฐานะที่จะเขียนให้คุณ (ตราบใดที่คุณเห็นพวกเขาอยู่ในเกณฑ์ดี)

การทำบริการนี้สำหรับพวกเขาจะช่วยทำให้เกิดความรู้สึกผูกพันที่พวกเขาควรตอบแทน เมื่อคุณทำตามคำแนะนำของพวกเขาเสร็จแล้วให้พวกเขารู้ว่าทำไมคุณถึงเขียนเพื่อพวกเขา (เพราะมีลักษณะเฉพาะที่เป็นพื้นฐานของมุมมองเชิงบวกต่องานของพวกเขา) และถามว่าพวกเขาจะพิจารณาเขียนคำแนะนำสำหรับคุณหรือไม่

ถามโดยตรง

หรือคุณสามารถขอคำแนะนำได้ ง่ายต่อการขอคำแนะนำผ่านระบบส่งข้อความของ LinkedIn เมื่อคุณขอคำแนะนำให้ขอให้บุคคลนั้นแนะนำคุณหากพวกเขาทำได้และหากพวกเขามีเวลา วิธีนี้พวกเขาได้รับการเปิดเผยหากพวกเขาไม่สนใจที่จะให้การอ้างอิงแก่คุณถูกกีดกันจากนโยบาย บริษัท จากการให้การอ้างอิงหรือไม่รู้สึกว่าพวกเขารู้จักคุณดีพอที่จะแนะนำงานของคุณ

การมีส่วนร่วมในการร้องขอใด ๆ เป็นการเตือนให้ระลึกถึงประสบการณ์ที่แบ่งปันซึ่งอาจเป็นพื้นฐานสำหรับการแนะนำของพวกเขา ตัวอย่างเช่น: "ฉันคิดว่าคุณอาจจะใจดีพอที่จะเขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับฉันเนื่องจากความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จของเราในข้อเสนอของ Johnson"

ตัวอย่างการร้องขอคำแนะนำ LinkedIn

เรียน Margaret:

ฉันหวังว่าคุณจะทำได้ดี! มันยอดเยี่ยมมากในการทำงานกับคุณอีกครั้ง - มันทำให้นึกถึงช่วงเวลาที่สนุกและบ้าคลั่งเมื่อเราทำงานร่วมกันเหมือนนักสู้ทุกคนที่เราดึงมาเพื่อให้แน่ใจว่าการคาดการณ์เหล่านั้นแม่นยำที่สุดเท่าที่จะทำได้

ฉันอยู่ในขั้นตอนการอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของฉันและมันจะรู้สึกไม่สมบูรณ์หากไม่มีคำแนะนำจากคุณ เมื่อเราทำงานร่วมกันฉันรู้สึกว่าฉันได้แสดงให้เห็นถึงคุณค่าและทักษะของฉันโดยเฉพาะกับการตรวจสอบผู้ขายซึ่งฉันสามารถลดค่าใช้จ่ายปีละครึ่งล้านได้โดยการหาทางเลือกและทักษะที่มีอิทธิพล

เนื่องจากทิศทางใหม่ฉันหวังว่าจะได้อาชีพฉันต้องการเน้นทักษะที่มีอิทธิพล หากคุณสามารถพูดคุยกับความสำเร็จนั้นจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับฉัน

หากคุณไม่สะดวกที่จะทำแถลงการณ์ดังกล่าว - เห็นได้ชัดว่ามันเป็นเวลาสั้น ๆ ที่เราทำงานด้วยกัน - ฉันจะเข้าใจอย่างนั้น

ทั้งสองวิธีมีวันที่ดี!

วิธีการทำคำขอ

• คลิกที่การเชื่อมต่อของคุณ ข้อมูลส่วนตัว.
• คลิก“ เพิ่มเติม” และเลือก“ ขอคำแนะนำ” (หรือเลื่อนลงไปที่ ข้อเสนอแนะ และคลิก“ ขอให้ได้รับการแนะนำ”)
• ปรับแต่งคำขอของคุณโดยทำตามคำถามที่มีให้จากนั้นเพิ่มข้อความที่กำหนดเอง บันทึก: แบบฟอร์มจะให้สคริปต์กระป๋อง:“ สวัสดี การเชื่อมต่อ คุณช่วยเขียนคำแนะนำให้ฉันได้ไหม?” ลบข้อความนี้เสมอและให้ข้อความของคุณเอง ยิ่งคุณปรับแต่งคำขอมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น อ้างอิงโครงการและประสบการณ์ทั่วไปและเตือนพวกเขาถึงการเชื่อมต่อของคุณและสาเหตุที่พวกเขาอาจต้องการแนะนำคุณ ยังดีกว่าเสนอให้เขียนคำแนะนำก่อน

หากมีคนเขียนคำแนะนำให้คุณนอก LinkedIn แล้วคุณสามารถส่งต่อสำเนาเอกสารของพวกเขาและถามว่าพวกเขาอาจจะใจดีพอที่จะอัพโหลดหนึ่งออนไลน์เป็นส่วนหนึ่งของ LinkedIn

วิธีจัดการคำแนะนำ LinkedIn

คุณจะสามารถจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับและถามเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้จัดการพนักงานและคนอื่น ๆ ที่สามารถแนะนำงานของคุณสำหรับการอ้างอิง

เมื่อคุณได้รับคำแนะนำคุณจะได้รับแจ้งทางอีเมลและคุณจะสามารถดูคำแนะนำและขอแก้ไขหากจำเป็น หากมีเหตุผลบางอย่างที่คุณไม่ต้องการคำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณคุณไม่จำเป็นต้องเผยแพร่มัน

หมายเหตุสำคัญหนึ่งข้อ - อย่าถามคนที่คุณไม่รู้คำแนะนำ