คำถามและเคล็ดลับการสัมภาษณ์งานช่วงฤดูร้อน

การสัมภาษณ์งานภาคฤดูร้อนนั้นเหมือนกับการสัมภาษณ์เต็มเวลาและตลอดทั้งปีในหลาย ๆ ด้าน คุณจะต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานโดยการค้นคว้าของ บริษัท ซักซ้อมคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและนำรายการอ้างอิงมาให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณ

แต่การสัมภาษณ์งานฤดูร้อนก็แตกต่างกันเพราะงานนั้น จำกัด เฉพาะฤดูกาล

คุณอาจต้องเน้นความยืดหยุ่นและความพร้อมของคุณเช่นเพื่อสาธิตให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณสามารถทำงานกับตารางเวลาของพวกเขาได้

เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดให้กับผู้จัดการการจ้างงานให้ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ภาคฤดูร้อนทั่วไปและนำคำถามของคุณมาถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์งานภาคฤดูร้อน

• ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้
• คุณพร้อมที่จะทำงานในฤดูร้อนนี้เมื่อใด คุณเริ่มเรียนได้เมื่อไหร่และต้องกลับไปโรงเรียนเมื่อใด
• คุณมีวันและเวลากี่ชั่วโมงในแต่ละสัปดาห์
• ตารางงานของคุณยืดหยุ่นแค่ไหน?
• คุณมีกิจกรรมใดที่จะป้องกันไม่ให้คุณทำงานตามกำหนดเวลาหรือไม่?
• คุณมีแผนวันหยุดฤดูร้อนหรือไม่?
• บอกฉันเกี่ยวกับเป้าหมายและผลการเรียนของคุณ
• ทำไมคุณคิดว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้
• คุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือไม่?
• คุณมีงานอื่นอีกไหม คุณชอบอะไรมากที่สุด / น้อยที่สุดเกี่ยวกับพวกเขา

• คุณเคยมีปัญหาในการทำงานกับครูหรือหัวหน้างานหรือไม่?
• ถ้าฉันขอให้อาจารย์หรือที่ปรึกษาแนะแนวอธิบายคุณพวกเขาจะพูดอะไร
• หากคุณเคยทำงานมาก่อนสิ่งใดที่คุณชอบที่สุดเกี่ยวกับงานล่าสุดของคุณ?
• อธิบายความสามารถในการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม
• ทำไมเราควรจ้างคุณ
• อธิบายว่าทำไมการตรงต่อเวลาและความน่าเชื่อถือเป็นคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับพนักงาน
• คุณมีข้อมูลอ้างอิงที่ฉันสามารถติดต่อได้หรือไม่?
• คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับฉัน

เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์งานในฤดูร้อน

เมื่อเครือข่ายของคุณประสบความสำเร็จหรือติดต่อโดยตรงกับนายจ้างและลงจอดสัมภาษณ์ใช้ประโยชน์จากทักษะความสนใจและโอกาสในการแปลงให้เป็นงานเสนอสำหรับฤดูร้อน การเตรียมการส่งมอบและการติดตามที่มีประสิทธิภาพจะเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ

1. เตรียมความพร้อม

นึกถึงประสบการณ์ในอดีตที่ประสบความสำเร็จในฐานะนักเรียนนักกีฬาอาสาสมัครพนักงานและเพื่อนหรือกับกิจกรรมของโรงเรียน ระบุทักษะหรือคุณสมบัติที่ทำให้คุณสามารถทำได้ดีในสถานการณ์เหล่านั้น พร้อมที่จะแบ่งปันงบที่อ้างอิงถึงจุดแข็งเหล่านั้นและเพื่อให้ตัวอย่างของวิธีและเวลาที่คุณแตะสินทรัพย์เหล่านั้น

2. การปฏิบัติ

เขียนคำสั่ง 30 คำเพื่อตอกย้ำว่าทำไมคุณถึงต้องการงานและวิธีที่คุณมีสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำให้เก่งในบทบาทนั้น ฝึกซ้อมต่อหน้ากระจกกับผู้ปกครองที่ปรึกษาหรือเพื่อนที่สามารถเป็นเป้าหมายและให้การสนับสนุนได้

3. ทบทวนประสบการณ์ของคุณ

ตรวจสอบประสบการณ์ทั้งหมดที่ระบุไว้ในใบสมัครและ / หรือดำเนินการต่อและพร้อมตอบคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ ตัวอย่างเช่นเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามเช่น "คุณชอบอะไรเกี่ยวกับงานก่อนหน้าของคุณ" และ "อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในขณะที่อยู่ในบทบาทนั้น"

4. แต่งตัวอย่างดี

ชุดลำลองทางธุรกิจมักเป็นเครื่องแต่งกายที่ยอมรับได้ แต่ถ้าคุณสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพให้ลองใส่ชุดเดรสกางเกงทรงหลวมและเสื้อสูทหรือสูท ถามพ่อแม่ของคุณเพื่อขอคำแนะนำหรือคำแนะนำหากคุณไม่แน่ใจว่าจะแต่งตัวอย่างไรให้สัมภาษณ์หรือโทรไปที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของนายจ้างและถามสิ่งที่ยอมรับได้

4. ตรงตามมาตรฐานการแต่งกาย

หลีกเลี่ยงการแต่งหน้า, การเจาะและเส้นผมที่มากเกินไป แสดงภาพที่นายจ้างของคุณต้องการสำหรับลูกค้าของพวกเขา คุณสามารถปรับแต่งกรูมมิ่งของคุณเมื่อคุณออกจากการสัมภาษณ์หลังจากที่คุณได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท แล้ว

5. ทักทายผู้สัมภาษณ์

ทักทายผู้สัมภาษณ์ด้วยการจับมือกันอย่างมั่นคงและรอยยิ้มอันอบอุ่น สบประมาทสายตาของคุณอย่างสะดวกสบาย โน้มตัวไปข้างหน้าเล็กน้อยเพื่อดึงดูดผู้สัมภาษณ์ของคุณและอย่าทำให้ง่วง

6. ความกระตือรือร้นและทัศนคติเชิงบวก

ความกระตือรือร้นและทัศนคติที่ดีนับรวมกับการสัมภาษณ์งานช่วงฤดูร้อน ทุกสิ่งเท่าเทียมกันผู้สมัครที่อายุน้อยและกระตือรือร้นจะมีโอกาสได้รับข้อเสนอมากขึ้น ยิ้มบ่อยครั้งใช้โทนเสียงที่มีชีวิตชีวาและมุ่งเน้นไปที่การบวกตลอดเวลา พูดจากับนายจ้างว่าคุณต้องการทำงานและตั้งใจทำงานให้ดี

7. เอาชนะช่องว่างทักษะ

หากคุณไม่มีทักษะหรือประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับงานที่ดีที่สุดคือการยอมรับมัน แต่ความเครียดที่คุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และคุณกำลังศึกษาอย่างรวดเร็ว

8. ความยืดหยุ่นด่วน

แสดงความยืดหยุ่นมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้โดยสุจริตเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและวันที่เริ่มต้น หากคุณสามารถเริ่มต้นในฤดูใบไม้ผลิหรือดำเนินการต่อในฤดูใบไม้ร่วงในขณะที่อยู่ในโรงเรียนนั่นอาจเป็นข้อได้เปรียบที่ชัดเจนสำหรับนายจ้างบางราย

9. นำคำถามมาถามผู้สัมภาษณ์

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานมักจะถามว่า“ คุณมีคำถามใด ๆ กับฉันหรือเปล่า” คำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามนี้อยู่เสมอ“ ใช่” หากคุณไม่มีคำถามใด ๆ สำหรับผู้สัมภาษณ์ คุณเสี่ยงต่อการดูเหมือนว่าคุณไม่ได้สนใจบทบาทนี้หรือไม่ทุ่มเทพอที่จะคิดถึงรายละเอียด คำถามตัวอย่างรวมถึง:

• อะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของงานนี้
• อะไรทำให้คนประสบความสำเร็จในงานนี้
• ฉันคาดหวังว่าจะได้ยินจากคุณเมื่อใด

จะทำอย่างไรหลังจากการสัมภาษณ์

เขียนบันทึกขอบคุณโดยเร็วที่สุดหลังจากการสัมภาษณ์ แสดงความชื่นชมต่อเวลาของผู้สัมภาษณ์และความตื่นเต้นเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการทำงานที่นั่นในฤดูร้อนนี้ เช็คอินกับนายจ้างของคุณเป็นระยะหลังจากการสัมภาษณ์และแสดงความสนใจอย่างต่อเนื่องของคุณ