• 2024-11-21

อายุขั้นต่ำทางกฎหมายในการทำงานในฟลอริด้า

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นบางประการเกือบทุกแห่งในสหรัฐอเมริกาคนหนุ่มสาวสามารถเริ่มทำงานเมื่ออายุ 14 เพราะนั่นคือสิ่งที่กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางระบุไว้ อย่างไรก็ตามกฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานและอนุญาตให้ทำเช่นนั้นได้ เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะถูกนำมาใช้

แนวทางการทำงานสำหรับวัยรุ่นในรัฐ Sunshine

ในฟลอริด้าวัยรุ่นไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองการจ้างงานเด็กเพื่อทำงาน แต่พวกเขาจำเป็นต้องแสดงหลักฐานอายุ ที่นั่น 14- และ 15 ปีสามารถทำงานได้มากถึง 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ไม่ก่อน 7 น. หรือหลัง 19 น. และไม่เกินสามชั่วโมงในวันทำการเมื่อวันโรงเรียนดังต่อไปนี้ ในวันศุกร์วันเสาร์และวันอาทิตย์หรือวันนอกโรงเรียนวัยรุ่นเหล่านี้อาจทำงานได้ถึงแปดชั่วโมง ในวันที่ไม่ใช่โรงเรียนที่ไม่ได้ติดตามวันโรงเรียนสามารถทำงานได้จนถึง 21.00 น.

เมื่อโรงเรียนไม่ได้อยู่ในเซสชั่น 14 และ 15 ปีในฟลอริด้าสามารถทำงานแปดชั่วโมงต่อวันและสูงถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในช่วงปิดเทอมในปีการศึกษาพวกเขาไม่สามารถทำงานก่อน 19.00 น. หรือหลัง 21.00 น.

วัยรุ่นฟลอริดาที่อายุ 16 และ 17 ปีอาจทำงานได้มากถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ไม่ใช่ก่อน 18:30 น. และไม่เกิน 23.00 น. และไม่เกิน 8 ชั่วโมงเมื่อวันโรงเรียนดังต่อไปนี้ เมื่อวันโรงเรียนไม่ได้ติดตามวัยรุ่นเหล่านี้ไม่มีข้อ จำกัด ว่าจะสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงในหนึ่งวัน

เมื่อโรงเรียนไม่ได้อยู่ในเซสชั่น 16 และ 17 ปีในฟลอริด้าไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับชั่วโมงที่พวกเขาทำงาน

วัยรุ่นในวงเล็บทั้งสองอายุอาจไม่ทำงานเกินหกวันติดต่อกันต่อสัปดาห์ คนงานเด็กและเยาวชนต้องได้รับการพัก 30 นาทีหลังจากทำงานสี่ชั่วโมงติดต่อกัน

งานพร้อมให้วัยรุ่นฟลอริด้า

วัยรุ่นในฟลอริดาส่วนใหญ่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในตำแหน่งที่อันตราย ตัวอย่างเช่นเยาวชนในวงเล็บอายุ 14 ถึง 15 ปีอาจไม่ทำงานในตำแหน่งที่ต้องการให้พวกเขาใช้เครื่องจักรที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานหรือยานยนต์ พวกเขาอาจไม่ทำงานในการก่อสร้างเว้นแต่จะอยู่ในฐานะเสมียน

ในขณะเดียวกันเยาวชนในกลุ่มอายุ 16-17 ปีไม่สามารถทำงานที่เป็นอันตรายต่องานเช่นการตัดไม้การดับเพลิงการทำลายหรือการทำลายล้าง พวกเขายังไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานใกล้กับสารอันตรายเช่นยาฆ่าแมลงหรือสารกัมมันตรังสี พวกเขาไม่สามารถทำงานกับอุปกรณ์ไฟฟ้าหรือสายไฟได้ ในที่สุดพวกเขาอาจทำงานไม่เกินสี่ชั่วโมงโดยไม่หยุดพัก

บรรทัดล่าง

ก่อนที่จะพูดคำว่า "ใช่" ถึงโอกาสในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่วัยรุ่นจะต้องตรวจสอบกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่นายจ้างต้องการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานเป็นผู้เยาว์ในฟลอริด้าโปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์แรงงานของรัฐ


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)