• 2024-06-30

ประเภทของเรซูเม่รูปแบบและที่หนึ่งที่จะเลือก

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การรวบรวมประวัติย่อเป็นธุรกิจที่ร้ายแรงมาก นี่คือการแนะนำของคุณเกี่ยวกับนายจ้างที่คาดหวังและเช่นเดียวกับความประทับใจครั้งแรกที่ไม่มีการทำเกินความจำเป็น หากนายจ้างชอบสิ่งที่เขาหรือเธอเห็นในประวัติส่วนตัวของคุณคุณจะมีโอกาสสร้างความประทับใจครั้งที่สองในการสัมภาษณ์งานเป็นต้น หากเขาหรือเธอไม่รู้สึกประทับใจมันอาจจบลงที่ด้านล่างของกองหรือในถังขยะ ขั้นตอนแรกของคุณคือการเลือกรูปแบบการทำงานที่เหมาะสม: ตามลำดับเวลาการทำงานหรือการรวมกัน

ลำดับเหตุการณ์

ประวัติย่อตามลำดับเวลาอาจเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่คุ้นเคย ในนั้นประสบการณ์การทำงานที่ระบุไว้ในลำดับย้อนกลับ (งานล่าสุดก่อน) ข้อมูลนี้จะอยู่ใต้ชื่อและข้อมูลการติดต่อของคุณ (ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล) และวัตถุประสงค์เช่นเดียวกับรูปแบบที่คุณเลือก สำหรับแต่ละงานให้ระบุระยะเวลาที่คุณทำงาน ชื่อนายจ้างของคุณจากนั้นที่ตั้งของนายจ้างควรเป็นไปตามนี้ ด้านล่างนี้คุณควรให้คำอธิบายของแต่ละงาน

ติดตามประวัติการทำงานของคุณด้วยหัวข้อเกี่ยวกับการศึกษาที่แสดงรายการแต่ละระดับประกาศนียบัตร ฯลฯ ที่คุณได้รับ

รูปแบบนี้ดีที่สุดที่จะใช้เมื่อคุณพยายามที่จะแสดงการเติบโตของอาชีพ ตัวอย่างเช่นหากงานล่าสุดของคุณคือผู้จัดการร้านงานที่อยู่ก่อนหน้านั้นเป็นผู้จัดการแผนกและก่อนหน้านั้นคุณเป็นพนักงานขายคุณสามารถแสดงประวัติของความก้าวหน้าที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตามหากประวัติการทำงานของคุณนั้นขาด ๆ หาย ๆ หรือไม่มั่นคงคุณไม่ควรใช้ประวัติย่อตามลำดับเวลา หากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพประวัติการทำงานจะไม่เหมาะกับคุณเนื่องจากคุณจะไม่สามารถแสดงเส้นทางอาชีพ

ฟังก์ชั่นเรซูเม่

เรซูเม่ที่ใช้งานได้นั้นเป็นรูปแบบที่ดีหากคุณต้องการเปลี่ยนอาชีพ แม้ว่าคุณจะไม่มีประวัติการจ้างงานในสาขาที่กำลังหางานใหม่ แต่คุณมีทักษะที่ได้รับจากประสบการณ์อื่น ๆ ทั้งที่ได้รับค่าจ้างและไม่ได้รับค่าจ้าง สิ่งเหล่านี้เรียกว่าทักษะที่ถ่ายโอนได้และประวัติการทำงานช่วยให้คุณสามารถเน้นพวกเขาได้

เรซูเม่ประเภทนี้แบ่งทักษะการทำงานของคุณตามฟังก์ชั่นเน้นความสามารถของคุณ ทำตามชื่อข้อมูลการติดต่อและวัตถุประสงค์ด้วยส่วนสำหรับแต่ละฟังก์ชั่นหรือความสามารถที่คุณต้องการเน้น ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องของคุณอยู่ภายใต้หัวข้อแต่ละหัวข้อ เพื่อประโยชน์ของความกะทัดรัดพยายามให้มากที่สุดถึงสามในสี่ของฟังก์ชั่น

ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีส่วนที่ชื่อว่า "การควบคุมและการจัดการ" "การบัญชี" และ "การเขียนและการแก้ไข" ภายในหัวข้อ "การเขียนและแก้ไข" หนึ่งในรายการของคุณอาจเป็น "จดหมายข่าวรายเดือนที่มีการแก้ไขเพื่อส่งเสริมกิจกรรมและการฝึกอบรมในห้องสมุดที่กำลังจะมาถึง" เริ่มต้นด้วยฟังก์ชั่นที่คุณต้องการให้ความสำคัญที่สุด เลือกงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครมากที่สุด กำหนดเป้าหมายประวัติย่อของคุณไปยังนายจ้างที่แตกต่างกันโดยการเปลี่ยนวัตถุประสงค์ของคุณเช่นเดียวกับคำสั่งที่คุณแสดงรายการฟังก์ชั่น

ข้อเสียอย่างหนึ่งของเรซูเม่ที่มีต่อการทำงานก็คือมันไม่มีประวัติการทำงาน สิ่งนี้อาจกระตุ้นความสงสัยของคนที่ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณซึ่งแน่นอนว่าจะต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ ประวัติย่อของชุดค่าผสมจะช่วยแก้ปัญหานี้ได้

รวมประวัติย่อ

ประวัติย่อการรวมกันเป็นสิ่งที่มันฟังดูเหมือน - มันเป็นลูกผสมของเรซูเม่ของการทำงานและเป็นหนึ่งในลำดับเหตุการณ์ นี่เป็นรูปแบบที่มีประโยชน์หากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพ แต่มีประวัติการทำงานที่มั่นคง คุณสามารถใช้รูปแบบการรวมกันได้หากประวัติการทำงานของคุณมีที่ทำงานเพียงแห่งเดียว แต่คุณใช้เวลาจำนวนมากที่นั่นและหน้าที่การงานของคุณมีความหลากหลายมาก มันช่วยให้คุณเครียดกับทักษะต่าง ๆ ที่คุณทำผ่านงานนั้น

รายการแรกในชุดค่าผสมที่ดำเนินการต่อหลังจากชื่อและที่อยู่ของคุณควรเป็นวัตถุประสงค์ของคุณ ถัดมาเป็นส่วนที่อธิบายความสามารถหรือหน้าที่การงานของคุณ ทำตามคำแนะนำในการรวบรวมประวัติย่อการทำงาน แต่ให้คำอธิบายสั้นลงเนื่องจากคุณจะต้องออกจากห้องสำหรับส่วนที่สองของรูปแบบนี้: "ประสบการณ์การทำงาน" หรือ "ประวัติการทำงาน" ส่วนนี้มีลักษณะประวัติย่อตามลำดับเวลา ทำรายการนายจ้างและวันที่ที่นี่ แต่อย่าเสนอคำอธิบายเพิ่มเติมเนื่องจากคุณได้อธิบายความสามารถของคุณในส่วนการทำงานของเรซูเม่นี้แล้ว

การใช้รูปแบบเรซูเม่ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์พื้นหลังและการค้นหางานของคุณจะช่วยให้คุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการบอกนายจ้างในอนาคตเกี่ยวกับตัวคุณและวิธีที่คุณจะตอบสนองความต้องการของเขาหรือเธอได้ดีที่สุด หากคุณมีประวัติการทำงานที่กว้างขวางซึ่งทำได้ดีในการแสดงคุณสมบัติของคุณให้ไปกับประวัติการทำงานตามลำดับเวลา ใช้เรซูเม่ที่ใช้งานได้เพื่ออวดความสามารถของคุณในขณะที่ไม่เน้นประวัติการทำงานที่ จำกัด หรือใช้เรซูเม่แบบผสมเพื่ออวดความสามารถของคุณและประวัติการทำงานที่กว้างขวางขึ้น แต่ยัง จำกัด


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด