• 2025-04-01

ประเภทของงานที่มีอยู่ในแผนกตำรวจ

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

สารบัญ:

Anonim

เจ้าหน้าที่ในเครื่องแบบและบุคลากรอื่น ๆ ในกรมตำรวจทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อรักษาความปลอดภัยสาธารณะ พวกเขาทำงานทุกชั่วโมงทั้งกลางวันและกลางคืนแก้คดีและป้องกันอาชญากรรม การทำงานในแผนกตำรวจสามารถให้ผลตอบแทนสูง นี่คืองานบางอย่างที่คุณจะพบได้

  • 01 หัวหน้าตำรวจ

    หัวหน้าตำรวจเป็นผู้บริหารสูงสุดและเป็นที่สาธารณะของกรมตำรวจ เจ้าหน้าที่ในเครื่องแบบและพลเรือนทุกคนอยู่ในการกำกับดูแลของหัวหน้า หัวหน้าหน่วยงานมีอำนาจในการดำเนินงานและการเงินมากกว่าแผนก หัวหน้าอาจรายงานต่อนายกเทศมนตรีหรือผู้จัดการเมืองทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรูปแบบของรัฐบาล

  • 02 เจ้าหน้าที่ตำรวจ

    เจ้าหน้าที่ตำรวจใช้ชีวิตอยู่ในสายทุกวันเพราะพวกเขาปกป้องประชาชนจากอาชญากรรม เจ้าหน้าที่ตรวจตราพื้นที่โดยรถยนต์รถจักรยานยนต์ขี่ม้าหรือเดินเท้า พวกเขาออกการอ้างอิงการจราจรการรับส่งข้อมูลโดยตรงสำหรับกิจกรรมพิเศษและจัดการกับความผิดปกติของสัญญาณไฟจราจรและอุบัติเหตุ โดยทั่วไปพวกเขาจะเป็นผู้ตอบโต้คนแรกเมื่อเกิดอาชญากรรมขึ้นที่ถนน พวกเขาช่วยเหลือบุคลากรคนอื่น ๆ ในการทำงานและเขียนรายงาน

  • 03 นักสืบ

    ตำรวจนักสืบคือเจ้าหน้าที่สันติภาพที่สาบานว่าสอบสวนคดีอาชญากรรมโดยมีเป้าหมายส่งคดีไปให้อัยการ นักสืบได้รวบรวมเหตุการณ์ที่อาจเป็นไปได้ซึ่งนำไปสู่และติดตามการกระทำความผิดโดยใช้หลักฐานทางกายภาพและคำรับรอง เช่นเดียวกับงานอื่น ๆ ในการบังคับใช้กฎหมายงานของนักสืบอาจเป็นอันตรายได้ตลอดเวลา

  • 04 ผู้ตรวจสอบสถานที่เกิดเหตุ

    เจ้าหน้าที่สืบสวนในที่เกิดเหตุเป็นเจ้าหน้าที่เครื่องแบบซึ่งระบุรวบรวมดำเนินการและคุ้มครองพยานหลักฐาน พวกเขาอาจเห็นภาพที่น่าสยดสยองเมื่อถูกเรียกตัวไปที่เกิดเหตุ พวกเขาช่วยนักสืบในการวิเคราะห์หลักฐาน พวกเขาลดความเสี่ยงที่ทนายฝ่ายจำเลยคดีอาญาสามารถขอให้ผู้พิพากษาโยนหลักฐานโดยปกป้องมันเพื่อให้แน่ใจว่ามีเอกสารห่วงโซ่การควบคุมดูแลอยู่

  • 05 ช่างเทคนิคหลักฐาน

    ช่างเทคนิคหลักฐานคือพนักงานพลเรือนที่มีความเชี่ยวชาญในการรักษาและตีความหลักฐานที่ให้ไว้แก่พวกเขาโดยนักสืบและผู้ตรวจสอบ พวกเขามักจะทำงานในห้องปฏิบัติการด้วยเครื่องมือและเทคนิคทางวิทยาศาสตร์ แต่บางครั้งจะปรากฏในที่เกิดเหตุด้วยเช่นกัน พวกเขามีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาอาชญากรรมโดยไม่จำเป็นต้องถือปืนติดตามหลักฐานหรือทำการจับกุม

  • 06 ผู้ให้การสนับสนุนเหยื่อ

    ผู้สนับสนุนผู้เสียหายช่วยผู้ที่ตกเป็นเหยื่ออาชญากรรมในการรับมือกับการบาดเจ็บของสิ่งที่เกิดขึ้นกับพวกเขา พวกเขาช่วยนำทางระบบยุติธรรมทางอาญา ผู้ให้การสนับสนุนเป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้ที่ตกเป็นเหยื่อและศาลอาญา พวกเขาไปขึ้นศาลพร้อมกับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อช่วยพวกเขาจัดทำเอกสารและจัดหาบริการที่จำเป็น หลังการพิจารณาคดีพวกเขาคอยติดตามเหยื่อถึงสิ่งที่เกิดขึ้นกับอาชญากรที่ถูกตัดสินเช่นการพิจารณาทัณฑ์บนหรือการอุทธรณ์

  • 07 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรโรงเรียน

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรของโรงเรียนคือเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มอบหมายให้โรงเรียนของรัฐ พวกเขาตรวจสอบรายงานกิจกรรมอาชญากรรมในและรอบ ๆ บริเวณโรงเรียน พวกเขาทำงานร่วมกับผู้บริหารโรงเรียนในการพัฒนาและใช้กลยุทธ์การลดอาชญากรรม หน่วยงานตำรวจเจรจาตกลงกับโรงเรียนเพื่อจัดหา SROs และในทางกลับกันเขตโดยทั่วไปจะครอบคลุมเงินเดือนและผลประโยชน์ที่แผนกจ่ายให้กับ SROs

  • มันขึ้นอยู่กับคุณ

    มีงานมากมายในการบังคับใช้กฎหมายและอีกงานหนึ่งถูกจับคู่กับความสนใจพรสวรรค์และความสามารถของคุณ บางคนต้องการการศึกษามากกว่าคนอื่น บางคนมักจะได้รับความสำเร็จจากการเพิ่มขึ้นของอันดับภายในแผนก แต่อาจมีช่องเปิดในระดับเริ่มต้นเพื่อให้คุณก้าวเข้ามาและคุณสามารถรับมันได้จากที่นั่น


    บทความที่น่าสนใจ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท