• 2025-04-01

การรับรองการบริหารความเสี่ยง

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมื่อสาขาการจัดการความเสี่ยงเติบโตขึ้นอย่างมีนัยสำคัญน้ำหนักที่นายจ้างบางรายกำหนดไว้ในการรับรองอย่างเป็นทางการในสาขาการจ้างงานใหม่ที่อาจเกิดขึ้นรวมถึงคนที่อยู่ในสาขาที่ต้องการความก้าวหน้า ในทางกลับกันโปรดทราบว่านายจ้างจำนวนมากยังไม่ต้องการการรับรองจากภายนอกสำหรับเจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง

ใบรับรองการบริหารความเสี่ยงชั้นนำ

การรับรองชั้นนำสำหรับผู้จัดการความเสี่ยงในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน ได้แก่:

  • ผู้จัดการความเสี่ยงทางการเงิน (FRM)
  • ผู้จัดการความเสี่ยงระดับมืออาชีพ (PRM)

การสอบทั้งสองแบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับ:

  • ตลาดการเงิน
  • แบบจำลองทางคณิตศาสตร์สำหรับการวัดความเสี่ยง
  • วิธีการบริหารความเสี่ยง
  • จริยธรรมทางธุรกิจ

องค์กรที่บริหารการสอบการรับรองการบริหารความเสี่ยงข้างต้นนั้นอยู่ในลำดับ:

  • สมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงระดับโลก (GARP)
  • สมาคมระหว่างประเทศผู้จัดการความเสี่ยงระดับมืออาชีพ

หลังถูกก่อตั้งโดยเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับ GARP การสอบทั้งสองต้องใช้เวลาเรียน 500-600 ชั่วโมง โดยปกติแล้วคนที่มีประสบการณ์ในด้านการบริหารความเสี่ยงต้องใช้เวลาสองสามเดือนในการศึกษาเพื่อสอบ แต่ผู้มาใหม่อาจต้องใช้เวลามากกว่าหนึ่งปี ประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ที่สอบผ่าน ในปี 2009 มีผู้เข้าสอบ FRM มากกว่า 23,000 คนซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 69% จากปี 2008

เมื่อต้นปี 2010 การสอบ FRM แบบสองส่วนมีค่าธรรมเนียม $ 1,250 และการทดสอบ PRM แบบสี่ส่วนมีค่าใช้จ่าย $ 500 นายจ้างบางรายที่ต้องการการรับรองการบริหารความเสี่ยงจะจ่ายเงินทั้งหมดหรือบางส่วนของการสอบของพนักงานและค่าธรรมเนียมการเตรียมการทดสอบ

หนังสือรับรองการบริหารความเสี่ยงอื่น ๆ

การรับรองการบริหารความเสี่ยงอื่น ๆ นั้นมุ่งเน้นไปที่ผู้คนในสาขาที่จะทำงานใน บริษัท ที่อยู่นอกอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน บางส่วนของเหล่านี้รวมถึง:

  • หนังสือรับรองจากสมาคมนักคณิตศาสตร์ประกันภัย
  • สมาคมการจัดการความเสี่ยงและการประกันภัย (RIMS Fellow Fellow)
  • นักวิเคราะห์ความเสี่ยงองค์กรชาร์เตอร์ด
  • ผู้จัดการความเสี่ยงที่ผ่านการรับรอง
  • ร่วมในการบริหารความเสี่ยง

ที่มา:

"ผู้จัดการความเสี่ยงได้รับการรับรอง" วารสารวอลล์สตรีท, 4/1/2010.


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท