• 2025-04-01

เคล็ดลับและคำแนะนำในการเตรียมการฝึกงาน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ความคิด: "ฉันค้นหา, ฉันสมัคร, ฉันสัมภาษณ์, และในที่สุดฉันก็ได้ฝึกงานภาคฤดูร้อน. ตอนนี้สิ่งที่ฉันต้องทำคือรอสองสามสัปดาห์จนกระทั่งการฝึกงานของฉันพร้อมที่จะเริ่ม" ไม่ถูกต้อง!

ทำอย่างไรจึงจะประสบความสำเร็จในการฝึกงานภาคฤดูร้อนของคุณ

สิ่งหนึ่งที่นักเรียนทุกคนควรพิจารณาก่อนเริ่มฝึกงานภาคฤดูร้อนคือ "ฉันต้องทำอย่างไรจึงจะสำเร็จการฝึกงานได้" การฝึกงานเป็นเพียงการเริ่มต้นและมันไม่ได้เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของกระบวนการฝึกงาน แน่นอนว่าอาจเป็นการยากที่จะหาการฝึกงานและได้รับข้อเสนอ แต่ความจริงก็คือคุณค่าของการฝึกงานนั้นขึ้นอยู่กับวิธีที่คุณตัดสินใจจัดการฝึกงานตามสิ่งที่คุณเสนอ ถูกตัอง; ภาระของคุณคือการทำให้การฝึกงานประสบความสำเร็จและอาจทำให้การฝึกงานของคุณกลายเป็นงานเต็มเวลา

บริษัท ไม่ได้บอกคุณเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำ มันเกี่ยวกับคุณที่แสดงคุณค่าของคุณผ่านชุดริเริ่มแรงจูงใจและทักษะส่วนบุคคลและมืออาชีพของคุณเอง

ดังนั้นคุณจะได้เข้าฝึกงานและเริ่มในอีกไม่กี่สัปดาห์ เกิดอะไรขึ้น คุณมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อการวิจัยอุตสาหกรรมและหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ? การเข้าฝึกงานโดยมีแนวคิดว่าคุณจะช่วยให้ บริษัท เปลี่ยนแปลงหรือมีความสามารถในการแข่งขันได้มากขึ้นจะทำให้ บริษัท มองว่าคุณเป็นมืออาชีพมากกว่าการฝึกงานในช่วงฤดูร้อน นักศึกษาวิทยาลัยมักจะให้ความรู้และความรู้ทางเทคโนโลยีแก่ บริษัท ที่พนักงานขาดความเคารพและระยะยาว

เพื่อให้มีคุณค่ามากขึ้นสำหรับ บริษัท ของคุณยินดีที่จะสอนเพื่อนร่วมงานให้เคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ ของการค้าเมื่อมันมาถึงการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างงานนำเสนออย่างมืออาชีพหรือเพื่อการตลาดที่ดีขึ้นของผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท โดยใช้เครื่องมือสื่อสังคมออนไลน์ทั้งหมด มีอยู่

อ่านวรรณกรรมสำคัญและนิตยสารการค้าเกี่ยวกับสนาม

มันเป็นสิ่งจำเป็นถ้าคุณต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้า การสร้างความประทับใจให้หัวหน้างานของคุณจากการเดินทางจะทำให้คุณมีโครงการที่น่าสนใจและหลากหลายมากขึ้นเนื่องจากคุณจะถูกมองว่าเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมตั้งแต่เริ่มฝึกงาน อ่านข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับ บริษัท รวมถึงคู่แข่ง เทรนด์ใหม่กำลังจะเกิดขึ้นในสนาม? บริษัท ของคุณมีตำแหน่งอย่างไรที่จะก้าวไปพร้อมกับเทรนด์ใหม่เหล่านี้ มีวิธีที่คุณสามารถช่วยให้ บริษัท กลายเป็นที่รู้จักมากขึ้นทางออนไลน์โดยใช้สิ่งต่างๆเช่น Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube และอีกมากมายที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นกับตลาดเฉพาะกลุ่ม

ใช้เวลาในการตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท

ใช้เวลาในการตรวจสอบและเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการของ บริษัท และพนักงานที่ทำงานอยู่ที่นั่นในปัจจุบัน ตรวจสอบโปรไฟล์พนักงาน LinkedIn ปัจจุบันเพื่อที่เมื่อคุณเริ่มฝึกงานคุณจะรู้สึกว่าคุณรู้จักหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของคุณอยู่แล้ว เตรียมพร้อมในวันแรกของคุณที่จะไปรอบ ๆ และพบปะผู้คนและแนะนำตัวเอง การริเริ่มเพื่อพบเพื่อนร่วมงานของคุณจะช่วยสร้างเสียงที่ดีสำหรับความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวและอาชีพ

รับที่ปรึกษาด้วยตัวคุณเอง

การหาที่ปรึกษาที่ดีจะเป็นประโยชน์อย่างมากกับคุณในระหว่างการฝึกงาน ไม่เพียง แต่คุณจะได้เรียนรู้กลอุบายของการค้าขายที่รวดเร็วขึ้น แต่คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นเบื้องหลังและมีความเข้าใจที่ดีขึ้นของการเมืองในสำนักงาน การมีความรู้นี้ไว้ล่วงหน้าจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงจุดที่ร้อนแรงและรู้สิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อก้าวไปข้างหน้าใน บริษัท เราไม่สามารถเครียดพอค่าของที่ปรึกษาที่ดี หากคุณพบใครบางคนใน บริษัท ที่คุณเคารพและดูเหมือนว่าคุณจะโดนโจมตีด้วยทำไมไม่ถามพวกเขาว่าพวกเขายินดีให้คำปรึกษากับคุณในช่วงเวลาที่อยู่ บริษัท หรือไม่

พวกเขาอาจจะรู้สึกเป็นเกียรติและเชื่อเรา คุณจะดีใจที่คุณมีคนที่คุณรู้สึกว่าคุณสามารถไว้วางใจและคุณรู้สึกว่ามีความสนใจที่ดีที่สุดของคุณในหัวใจ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท