วิธีสร้างแบรนด์ (หรือเปลี่ยนโฉม) สำหรับงานที่คุณต้องการ

เมื่อคุณเริ่มต้นการค้นหางานเป้าหมายของคุณคือการทำให้ข้อมูลประจำตัวของคุณแข็งแรงพอที่จะทำให้คุณได้รับการคัดเลือกสำหรับการสัมภาษณ์งานเมื่อคุณได้รับการสัมภาษณ์งานคุณสามารถขายตัวเองให้กับผู้สัมภาษณ์ได้อย่างมั่นใจโดยทำกรณีที่คุณเป็นผู้สมัครที่มีความสามารถพิเศษ ก่อนหน้านั้นสิ่งที่อยู่ในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณจะเป็นระดับเสียงที่ทำให้คุณได้รับการสัมภาษณ์

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายนั้นคือการสร้างแบรนด์ (หรือเปลี่ยนโฉม) ตัวคุณเองหากจำเป็นดังนั้นคุณจะต้องจับคู่งานที่คุณกำหนดเป้าหมายไว้อย่างใกล้ชิด สิ่งนี้หมายความว่า? และคุณจะทำอย่างไร

แบรนด์คืออะไร

การสร้างแบรนด์ (ถ้าคุณยังไม่ได้ทำงานเพื่อสร้างแบรนด์) หรือสร้างแบรนด์ใหม่ (ถ้าคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพหรืออาชีพ) หมายถึงการตัดสินใจเลือกเส้นทางอาชีพที่คุณกำลังทำอยู่และปรับแต่งข้อมูลประจำตัวความเชี่ยวชาญและสิ่งที่ปรากฏให้เครือข่าย การเชื่อมต่อและพนักงานที่คาดหวังเพื่อจับคู่แบรนด์ดังกล่าว

แบรนด์ของคุณนอกเหนือจากการแสดงสิ่งที่คุณสามารถทำได้และตำแหน่งที่คุณจะแสดงให้นายจ้างเห็นถึงสิ่งที่คุณสามารถนำมาที่โต๊ะและวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กรของพวกเขา

เริ่มต้นอย่างไร

ขั้นตอนแรกในการสร้างหรือบูรณาการแบรนด์ของคุณคือการกำหนดสิ่งที่คุณต้องการให้แบรนด์นั้นเป็นตัวแทน คุณอยากทำงานประเภทใด คุณต้องการงานใหม่ในบทบาทที่คล้ายกันหรืองานเดียวกันในอุตสาหกรรมอื่นหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นการอัปเดตแบรนด์จะค่อนข้างง่าย หากคุณกำลังมองหาการเปลี่ยนอาชีพคุณจะต้องลงทุนเวลาและพลังงานมากขึ้นในการสร้างแบรนด์ใหม่

• ตรวจสอบตัวเอง. Google เองและตรวจสอบผลลัพธ์ก่อนที่จะเริ่มทำการเปลี่ยนแปลงใด ๆ คุณจะต้องการดูว่าข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับตัวคุณสะท้อนถึงตัวตนที่เป็นมืออาชีพของคุณอย่างไรและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนว่าคุณอยู่ที่ไหนในอาชีพของคุณและที่ที่คุณต้องการจะไปต่อไป ดูจากมุมมองของผู้จัดการการจ้างงานเพื่อดูว่าคุณเล่าเรื่องใดเกี่ยวกับความสำเร็จและแรงบันดาลใจของคุณ
• ทำแผน. สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณจะไปยังที่ที่คุณต้องการได้อย่างไร อาชีพของคุณจำเป็นต้องมีการปรับปรุงหรือไม่? คุณต้องการทักษะใหม่ ๆ หรือการรับรองหรือไม่? หรือคุณสามารถปรับเปลี่ยนแบรนด์ของคุณและอัปเดตเพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณต้องการจะไปต่อไป ทำรายการสิ่งที่คุณต้องทำก่อนเริ่มต้น มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้ที่งานปัจจุบันของคุณเพื่อวางตำแหน่งตัวเองเพื่อความสำเร็จในงานต่อไป หากอาชีพของคุณต้องการการยกเครื่องครั้งใหญ่มันจะต้องมีการวางแผนและการลงทุนที่มากขึ้น

• อัปเกรดข้อมูลรับรองของคุณ. คุณมีความเข้าใจในทักษะที่จำเป็นในการเปลี่ยนแบรนด์ให้ประสบความสำเร็จหรือไม่? หากคุณสามารถแกะสลักบางเวลามันเป็นเรื่องง่ายที่จะได้รับทักษะที่คุณต้องการในการเสริมคุณสมบัติของคุณ มีชั้นเรียนฟรีและราคาประหยัดมากมายที่คุณสามารถเรียนเพื่อพัฒนาทักษะอาชีพที่คุณต้องการ เมื่อคุณอัปเกรดชุดทักษะของคุณแล้วให้ทำโครงการอิสระบางอย่างเพื่อสร้างผลงานทักษะที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์การเปลี่ยนชื่อใหม่ คุณสามารถเพิ่มทักษะเหล่านั้นในประวัติการทำงานและ LinkedIn ของคุณและอ้างอิงถึงพวกเขาในจดหมายปะหน้าของคุณ

• ระวัง. เช่นเดียวกับการค้นหางานเมื่อคุณทำงานอยู่ในขณะนี้โปรดระมัดระวังเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่คุณทำกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังทำงานเกี่ยวกับการขายคุณไม่ต้องการให้ฟีด Twitter เป็นเรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ค่อยๆผสมในหัวข้อใหม่ถ้าคุณใช้โซเชียลมีเดียเพื่อจุดประสงค์ทางธุรกิจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปิด "แชร์กับเครือข่าย" ในขณะที่คุณกำลังอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn หากคุณเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานปัจจุบัน หากคุณทำการเปลี่ยนแปลงอย่างช้าๆและรอบคอบจะง่ายกว่าที่จะอยู่ใต้เรดาร์

สร้างคำชี้แจงการสร้างแบรนด์

คำแถลงแบรนด์เป็นคำย่อและจับใจที่ครอบคลุมสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับงาน การเขียนคำแถลงตราสินค้าสามารถช่วยให้คุณได้เห็นความสำคัญของสิ่งที่คุณต้องการทำให้สำเร็จในระยะต่อไปของอาชีพการงาน สละเวลาในการเขียนคำสั่งของคุณเองจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณต้องการที่จะประสบความสำเร็จกับการสร้างแบรนด์หรือ rebranding ของคุณ

เพิ่มคำชี้แจงการสร้างแบรนด์ให้กับประวัติย่อของคุณ

การเพิ่มคำสั่งการสร้างแบรนด์ให้กับประวัติย่อของคุณเป็นวิธีการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรได้อย่างไรหากคุณจะได้รับการว่าจ้าง อย่าใช้คำสั่งการสร้างแบรนด์เดียวกันทุกครั้งที่คุณใช้เรซูเม่ของคุณเพื่อสมัครงาน หากคำสั่งการสร้างแบรนด์ของคุณไม่เหมาะกับงานอย่างสมบูรณ์ลองใช้เวลาปรับแต่งเพื่อให้มันสะท้อนถึงคุณลักษณะที่นายจ้างกำลังมองหา เช่นเดียวกับเอกสารการหางานทั้งหมดสิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงานอย่างไร

อัพเดทโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

อัพเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณด้วย ไม่จำเป็นต้องตรงกับเรซูเม่ของคุณ แต่ควรจะใกล้พอที่จะผ่านการตรวจสอบข้อเท็จจริงเพราะนายจ้างจะตรวจสอบมัน ใช้เวลาในการเขียนบทสรุปที่ให้ข้อมูลสะท้อนความสนใจในอาชีพของคุณและจะดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน

ตรวจสอบบัญชีโซเชียลอื่น ๆ ของคุณด้วย

ข้อความที่คุณส่งถึงนายหน้าและการเชื่อมต่อเครือข่ายสอดคล้องกันหรือไม่? เมื่อพวกเขาดูบัญชีโซเชียลมีเดียสาธารณะต่างๆของคุณพวกเขาจะได้รับความประทับใจแบบเดียวกันหรือไม่ ความสอดคล้องเป็นสิ่งสำคัญเมื่อคุณใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อพัฒนาอาชีพ การใช้ภาพถ่ายระดับมืออาชีพเดียวกันในแพลตฟอร์มต่างๆจะช่วยสร้างแบรนด์ของคุณ

เปลี่ยนโฉมตัวเองอย่างระมัดระวัง

เมื่อคุณคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนงานครั้งสำคัญหรือการเปลี่ยนอาชีพการจัดเรียงใหม่อาจเป็นไปตามลำดับ การเปลี่ยนชื่อใหม่เป็นสิ่งที่คุณควรทำอย่างช้าๆและระมัดระวังหากคุณกำลังจ้างงานอยู่ คุณไม่ต้องการโฆษณากับผู้จัดการปัจจุบันพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท หรือลูกค้าที่คุณกำลังเปลี่ยนชื่อประจำตัวและหาโอกาสใหม่ ๆ ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่เสี่ยงกับงานที่คุณมีและคุณสามารถดำเนินการต่อเมื่อคุณพร้อม

เปลี่ยนหน้า LinkedIn ของคุณทีละน้อย การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเมื่อเวลาผ่านไปจะสังเกตเห็นได้น้อยลง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเปลี่ยนโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณได้โดยค่อย ๆ ปรับคำอธิบายงานของคุณใหม่เพื่อให้เหมาะกับแบรนด์ที่คุณต้องการ พวกเขาควรจะสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่คุณทำในแต่ละงาน แต่โฟกัสสามารถเปลี่ยนได้

อัปเดตพาดหัว LinkedIn ของคุณ ส่วนหัวของ LinkedIn ได้รับการออกแบบมาสำหรับข้อความสั้น ๆ ที่สื่อความหมาย ใช้สิ่งนั้นเพื่อเน้นทักษะที่คุณมีซึ่งตรงกับเป้าหมายของคุณ อย่าอยู่ห่างไกลจากบทบาทปัจจุบันของคุณถ้าคุณทำงาน หากคุณไม่ทำงานคุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการเขียนหัวเรื่องของคุณ

ทำประวัติส่วนตัวของคุณใหม่ ตัวเลือกอื่นคือการทำให้รายละเอียดงาน LinkedIn ของคุณสั้นและชัดเจน แทนที่จะเปลี่ยน LinkedIn คุณสามารถปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้ตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร จะไม่มีความแตกต่างที่เห็นได้ชัดเจนสำหรับนายจ้างปัจจุบันหรือผู้ที่คาดหวัง มีการเปลี่ยนแปลงขนาดเล็กและเรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพมากที่คุณสามารถทำได้ซึ่งมีผลกระทบเชิงบวกอย่างมาก

ใช้จดหมายสมัครงานเพื่ออธิบาย

สิ่งที่อยู่ในจดหมายปะหน้าของคุณอยู่ระหว่างคุณกับผู้จัดการการจ้างที่อ่าน ใช้จดหมายสมัครงานของคุณเพื่อบอกเล่าเรื่องราวของสาระสำคัญในอาชีพของคุณ เขียนจดหมายสมัครงานที่เน้นเป้าหมายซึ่งเน้นความสำเร็จและทรัพย์สินที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานช่วยโน้มน้าวผู้จัดการการจ้างงานที่คุณควรค่าแก่การสัมภาษณ์

เริ่มใหม่อีกครั้ง

การประกอบอาชีพของคุณใหม่ไม่ใช่ข้อตกลงครั้งเดียว การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีเศรษฐกิจมีการปรับตัวสูงขึ้นหรือลดลงทักษะการทำงานตามความต้องการเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและแรงบันดาลใจในอาชีพของคนส่วนใหญ่ก็เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา คนทั่วไปเปลี่ยนงาน 10 -15 ครั้งในอาชีพของพวกเขา อาชีพของคุณจะเปลี่ยนไปตามกาลเวลาเช่นกัน

เมื่อคุณได้รับประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติมการเรียนการสอนหรือเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพิ่มในประวัติการทำงานและโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ปรับคำบรรยายลักษณะงานของคุณในขณะที่คุณก้าวไปข้างหน้าเพื่อให้พวกเขาสะท้อนตำแหน่งที่คุณกำลังไปและที่ที่คุณเคยไป

ด้วยการเปลี่ยนแปลงอย่างช้า ๆ และมั่นคงการเปลี่ยนชื่อของคุณจะเป็นงานที่ดำเนินการอยู่และคุณจะสามารถใช้แบรนด์ของคุณประสบความสำเร็จในการส่งเสริมอาชีพของคุณ