จดหมายลาออกระหว่างหรือหลังการลาคลอด

คุณต้องการลาออกแทนที่จะกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดหรือไม่? สำหรับคุณแม่หลาย ๆ คน (หรือพ่อที่ต้องการพักอยู่ที่บ้าน) ช่วงสองสามเดือนแรกหลังจากการคลอดบุตรมีวิธีการจัดลำดับความสำคัญของผู้อื่น การสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐตีพิมพ์ในปี 2011 รายงานว่าหนึ่งในห้าของมารดาออกจากแรงงานทั้งก่อนหรือหลังคลอด

มีสาเหตุหลายประการที่คุณอาจตัดสินใจลาออกจากงานระหว่างลาคลอดหรือหลังจากนั้น คุณอาจรู้สึกว่าถูกกีดกันการนอนหลับและถูกครอบงำแม้ว่าคุณจะสนุกไปกับดวงจันทร์ แต่ก็สงสัยว่าคุณจะสมดุลความรับผิดชอบที่ขัดแย้งกันระหว่างความเป็นพ่อแม่และงานของคุณอย่างไร เงินเดือนของคุณอาจไม่เพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กที่เกิดขึ้นหากคุณกลับมาทำงาน หรือคุณอาจเพิ่งตระหนักว่าไม่มีที่ไหนที่คุณอยากอยู่บ้านกับลูกหรือลูกมากกว่า

หากหลังจากประเมินข้อดีข้อเสียของการลาออกจากงานของคุณคุณได้ตัดสินใจแล้วว่าเป็นหนทางที่ดีที่สุดที่จะดำเนินการคุณสามารถกำหนดตัวอย่างจดหมายลาออกนี้เพื่อประกาศการตัดสินใจของคุณต่อนายจ้างของคุณ หากคุณต้องการใช้อีเมลดูสิ่งที่จะรวมในข้อความอีเมลที่จะลาออกในขณะที่คุณลาคลอด

ลาออกขณะที่คุณลาคลอด

การลาออกระหว่างการลาคลอดนั้นเป็นการท้าทายด้านลอจิสติกส์ เนื่องจากคุณไม่ได้อยู่ในสำนักงานการสนทนาด้วยตนเองอาจเป็นไปไม่ได้และคุณอาจต้องลาออกทางอีเมลหรือส่งจดหมายที่พิมพ์ออกมา แม้ว่าคุณจะบอกเจ้านายของคุณผ่านสายโทรศัพท์ว่าคุณวางแผนที่จะลาออกคุณก็อาจจะต้องทำการลาออกด้วยการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร

โดยทั่วไปจดหมายลาออกจะสั้นที่สุด สิ่งนี้ถือเป็นจริงสำหรับการลาออกในระหว่างการลาคลอดเช่นกัน ข้อมูลที่สำคัญที่สุดในการสื่อสารคือ:

• วันสุดท้ายอย่างเป็นทางการของคุณกับ บริษัท
• ทำไมคุณถึงลาออก
• ความช่วยเหลือใด ๆ ที่คุณต้องการเสนอในระหว่างการเปลี่ยนแปลง
• ขอขอบคุณผู้จัดการและ บริษัท

การลาออกสิ่งที่ควรทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ: คุณตัดสินใจลาออกแล้ว แต่คุณต้องทำอะไรอีก (หรือไม่ทำ) ที่คุณอาจไม่ได้พิจารณาเมื่อคุณลาคลอด? คุณจำทำความสะอาดโต๊ะและคอมพิวเตอร์ไหม เกี่ยวกับการประกันและสิทธิประโยชน์

ตัวอย่างจดหมายลาออกระหว่าง / หลังคลอดบุตร

ชื่อ

ที่อยู่

เมืองรหัสไปรษณีย์ของรัฐ

วันที่

ชื่อ

หัวข้อ

บริษัท

ที่อยู่

เมืองรหัสไปรษณีย์ของรัฐ

เรียนคุณผู้จัดการ

โปรดยอมรับการลาออกของฉันมีผลตั้งแต่วันที่ 30 กันยายน 2018 ดังที่คุณทราบฉันมีลูกคนที่สองในเดือนสิงหาคมและฉันตัดสินใจว่าจะไม่กลับไปทำงานหลังจากลาคลอด ฉันวางแผนที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ในอนาคตอันใกล้

ขอขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ. โปรดแจ้งให้เราทราบหากฉันสามารถช่วยเหลือได้ตลอดเวลาในช่วงการเปลี่ยนผ่านนี้ ฉันพร้อมใช้งานผ่านทางโทรศัพท์อีเมลและยินดีที่จะเข้ามาติดต่อสำนักงานหนึ่งวันเพื่อติดต่อผู้ติดต่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของคุณ (จดหมายสำเนา)

ชื่อนามสกุล

อีเมลตัวอย่างสำหรับลาออกระหว่างลาคลอด

เรื่อง: คลอดบุตร - ชื่อของคุณ

ถึงเจน, ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาในการลาคลอดฉันใช้เวลาคิดหลายขั้นตอนต่อไป หลังจากถกเถียงกันมากฉันตัดสินใจอยู่บ้านกับลูกและไม่กลับไปทำงานเต็มเวลา โปรดยอมรับการลาออกของฉันมีผล 10 กุมภาพันธ์ 2019

ยินดีที่ได้ทำงานกับคุณและเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ABC ฉันเรียนรู้มากในช่วงสี่ปีที่ทำงานที่นี่

โปรดแจ้งให้เราทราบหากฉันสามารถให้ความช่วยเหลือใด ๆ ในช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่านนี้ - ฉันพร้อมให้บริการทางอีเมลและยังยินดีที่จะเข้ามาในสำนักงานเป็นเวลาหนึ่งวันเพื่อติดต่อผู้ติดต่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ

ขอแสดงความนับถือ

ชื่อนามสกุล

ส่งข้อความอีเมล

คุณอาจเป็นมืออาชีพหรือมือใหม่ที่ส่งอีเมลถึงนายจ้างของคุณจากที่บ้าน เมื่อส่งการสื่อสารที่สำคัญเช่นจดหมายลาออกคุณจะต้องแน่ใจว่าได้รับและดำเนินการ หากคุณกำลังส่งจดหมายลาออกต่อไปนี้เป็นวิธีส่งข้อความอีเมลของคุณรวมถึงข้อมูลที่จะรวมการพิสูจน์อักษรและการตรวจสอบซ้ำว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ