• 2024-11-21

วิธีการเป็นผู้อำนวยการพัฒนาเศรษฐกิจ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมืองพยายามขยายและกระจายฐานภาษีของตนอยู่เสมอ การเปิดธุรกิจใหม่หรือการขยายธุรกิจที่มีอยู่เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจในท้องถิ่น กิจกรรมเหล่านี้นำรายได้จากภาษีมาเพิ่มและให้โอกาสการจ้างงานใหม่แก่ประชาชน

เมื่อเมืองมีนายจ้างรายใหญ่เพียงรายเดียวในเมืองและอุตสาหกรรมของนายจ้างกำลังดิ้นรนซึ่งมีผลกระทบสำคัญกับรัฐบาลเมือง เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ดังกล่าวผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจจะทำงานเพื่อเสริมสร้างเศรษฐกิจในท้องถิ่นของพวกเขาและกระจายฐานภาษีของเมืองต่างๆ พวกเขารับสมัครธุรกิจใหม่รักษาธุรกิจที่มีอยู่และช่วยเหลือธุรกิจเมื่อพวกเขาสามารถขยายการดำเนินงานในพื้นที่

กระบวนการจ้างงาน

กรรมการพัฒนาเศรษฐกิจได้รับการว่าจ้างผ่านกระบวนการจ้างงานปกติของรัฐบาล ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจอาจรายงานผู้จัดการเมืองหรือผู้ช่วยผู้จัดการเมืองขึ้นอยู่กับขนาดของเมือง ผู้อำนวยการเมืองคนอื่น ๆ และผู้นำธุรกิจในท้องถิ่นอาจทำหน้าที่ในแผงสัมภาษณ์เมื่อเมืองมีตำแหน่งว่าง

คุณสมบัติของผู้สมัคร

โดยทั่วไปเมืองต้องการผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจเพื่อสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการพัฒนาเศรษฐกิจการวางผังเมืองการตลาดบริหารธุรกิจหรือการบริหารภาครัฐ จำเป็นต้องมีประสบการณ์การพัฒนาทางเศรษฐกิจด้วย แต่ละคนไม่สามารถคาดหวังได้ว่าจะดำรงตำแหน่งระดับผู้กำกับอย่างแนบเนียนโดยไม่มีประสบการณ์ที่สำคัญในสาขาของผู้อำนวยการนั้น อาจจำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านการควบคุมดูแลหากตำแหน่งนั้นควบคุมพนักงาน แต่แม้ว่าตำแหน่งนั้นจะไม่ได้ประสบการณ์การควบคุมดูแลก็จะเป็นประโยชน์เมื่อเกี่ยวข้องกับเจ้าของธุรกิจและผู้จัดการระดับสูง

ประสบการณ์ของภาคเอกชนก็มีประโยชน์เช่นกันเพราะงานจำนวนมากหมุนรอบการสร้างความสัมพันธ์กับผู้นำทางธุรกิจการที่สามารถแลกเปลี่ยนเรื่องราวเกี่ยวกับประสบการณ์ทางธุรกิจที่ผ่านมาสามารถไปไกลในการพัฒนาความสัมพันธ์เหล่านั้น ประสบการณ์ของภาคเอกชนจะช่วยให้ชนะความไว้วางใจจากผู้นำธุรกิจที่มีความอดทนน้อยสำหรับข้าราชการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจให้ความสำคัญเชิงกลยุทธ์ พวกเขาจัดการโปรแกรมการพัฒนาเศรษฐกิจสำหรับเมือง ในขณะที่พวกเขาจัดการกับธุรกิจส่วนบุคคลในแต่ละสถานการณ์พวกเขายังคงมีมุมมองระดับมหภาคต่อเศรษฐกิจของเมือง ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจศึกษาแนวโน้มตลาดและใช้วิจารณญาณของผู้เชี่ยวชาญในการสร้างโอกาสและอุปสรรคที่เผชิญกับเศรษฐกิจในท้องถิ่น

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและสภาเมืองเกี่ยวกับประเด็นการพัฒนาเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นและที่มีอยู่ ผู้อำนวยการอาจนำเสนอต่อชุมชนท้องถิ่นและกลุ่มธุรกิจเกี่ยวกับข้อตกลงการพัฒนาเศรษฐกิจที่เสนอ

เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจจะเขียนนโยบายของเมืองที่ควบคุมว่าจะให้รางวัลภาษีและสิ่งจูงใจอื่น ๆ แก่ธุรกิจอย่างไร นโยบายเหล่านี้เป็นตัวกำหนดว่าผลกระทบทางเศรษฐกิจประเภทใดจะต้องได้รับการคาดหวังอย่างสมเหตุสมผลเพื่อให้ธุรกิจมีคุณสมบัติได้รับแรงจูงใจเป็นพิเศษ ในที่สุดนโยบายการพัฒนาเศรษฐกิจได้รับการอนุมัติจากสภาเทศบาลเมือง การเบี่ยงเบนจากนโยบายจะถูกนำไปยังสภาเมืองเพื่อขออนุมัติ

การเติบโตทางเศรษฐกิจ

เมืองต่างๆภาคภูมิใจในธุรกิจแม่และป๊อปของพวกเขา แต่เมื่อพูดถึงการพัฒนาทางเศรษฐกิจเมืองส่วนใหญ่มักเกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นซึ่งสามารถให้โอกาสในการทำงานที่สำคัญแก่ผู้อยู่อาศัยเดิมและใหม่ งานใหม่หลายร้อยงานหมายถึงการก่อสร้างที่อยู่อาศัยใหม่สถานประกอบการค้าปลีกและรายได้ของเมืองที่มากขึ้น ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจจะต้องให้ความสำคัญกับเวลาของพวกเขาในธุรกิจที่ให้ผลกระทบทางเศรษฐกิจ

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจเก็บรักษาทรัพย์สินที่มีอยู่สำหรับธุรกิจเพื่อครอบครองรวมถึงพื้นที่ค้าปลีก, พื้นที่อุตสาหกรรมและพื้นที่เปิด พวกเขาพยายามจับคู่ธุรกิจกับพื้นที่ว่างเพื่อให้เจ้าของธุรกิจสามารถนึกภาพธุรกิจของพวกเขาที่เปิดเข้ามาย้ายไปที่หรือขยายตัวในเมืองนั้น

นอกจากการนำธุรกิจใหม่ ๆ มาแล้วผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจยังต้องการเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจที่ตั้งอยู่ในเมือง พวกเขาชักชวนให้ธุรกิจอยู่ในที่ที่พวกเขาอยู่และขยายการดำเนินงานตามความเหมาะสม การสูญเสียธุรกิจที่มีอยู่นั้นเลวร้ายยิ่งกว่าการมีธุรกิจใหม่เลือกที่จะหาที่อื่น การพลาดธุรกิจใหม่หมายถึงไม่มีผลกระทบทางเศรษฐกิจ การสูญเสียธุรกิจที่มีอยู่หมายถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจ

รายได้ที่มีศักยภาพ

เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้อำนวยการเมืองอื่น ๆ เงินเดือนสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจขึ้นอยู่กับขนาดของเมืองและขนาดของเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาเศรษฐกิจ ยิ่งเมืองใหญ่ขึ้นเท่าไหร่เงินเดือนของผู้อำนวยการพัฒนาเศรษฐกิจก็จะยิ่งมากขึ้น ในทำนองเดียวกันผู้คนจำนวนมากที่มีผู้กำกับอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของเขาหรือเธอก็ยิ่งเงินเดือนของผู้กำกับมีแนวโน้มที่จะสูงขึ้น


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ