• 2025-04-01

เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลสาธารณะของรัฐ: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะของรัฐบาลมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างและเปิดใช้งานการสื่อสารระหว่างหน่วยงานรัฐบาลและทั้งสื่อข่าวและสาธารณะทั่วไป มันขึ้นอยู่กับพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความใด ๆ ที่เผยแพร่ต่อสื่อมวลชนและแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานสาธารณะนั้นถูกต้องและเป็นไปตามนโยบายหรือกฎหมายของทางการ

นอกเหนือจากรัฐบาลในองค์กรและ บริษัท เอกชนงานนี้มักจะรู้จักกันในนามผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร

หน้าที่และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

โดยทั่วไปงานนี้ต้องการความสามารถในการทำสิ่งต่อไปนี้:

  • สื่อสารข้อมูลสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพสู่สาธารณะ
  • เขียนข่าวประชาสัมพันธ์และเตรียมข้อมูลสำหรับการแจกจ่ายโดยสื่อโฆษณา
  • ร่างคำปราศรัยและสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • ตอบสนองต่อการร้องขอข้อมูลจากช่องสื่อ
  • เป็นหน้าของหน่วยงานรัฐบาลในกรณีที่ไม่มีผู้นำที่ได้รับการเลือกตั้ง
  • ช่วยรักษาและรักษาภาพลักษณ์และเอกลักษณ์ของเจ้าหน้าที่หรือองค์กรของรัฐ

หน่วยงานของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นมีข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประชาชนทั่วไปได้รับ พวกเขาเผยแพร่ข้อมูลผ่านกลยุทธ์ที่หลากหลาย

แม้ว่าเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งจะอยู่หน้ากล้อง แต่เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะกำลังทำงานเบื้องหลังการเขียนสุนทรพจน์รวบรวมข้อมูลและทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ เพื่อวางแผนว่าองค์กรจะทำอย่างไรต่อไปและจะจัดการข้อมูลอย่างไร

เงินเดือนเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

ค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับเจ้าหน้าที่สิ่งพิมพ์ของรัฐบาลคือ $ 63,530 ด้านล่างคือเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะทั้งหมดซึ่งรวมถึงผู้ที่ทำงานให้กับ บริษัท และองค์กรภาครัฐและเอกชน

  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $59,300
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $112,260
  • เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $32,840

ข้อกำหนดการศึกษาและคุณสมบัติ

สำหรับตำแหน่งที่ดูแลกลุ่มเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะต้องมีประสบการณ์หลายปีไม่ว่าจะในตำแหน่งงานประชาสัมพันธ์อื่นหรือบทบาทเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์อื่น

การศึกษา: การศึกษาระดับปริญญาตรีจากวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองนั้นเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะมักจะมีองศาในการสื่อสารมวลชนการสื่อสารการประชาสัมพันธ์ภาษาอังกฤษหรือธุรกิจ

ฝึกงาน: การฝึกงานที่ บริษัท ประชาสัมพันธ์หรือหน่วยงานภาครัฐจะเป็นประโยชน์ในการลงจอดงานในฐานะเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ของรัฐบาล

ทักษะและความสามารถของเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

ผู้จัดการการจ้างงานจะค้นหาผู้สมัครเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะที่มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์องค์กรการแก้ปัญหาการวิจัยการพูดและการเขียน

งาน Outlook

โครงการสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาที่โดยทั่วไปงานเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะจะเติบโตในอัตราร้อยละ 9 จากปี 2559 ถึงปี 2569 ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ย 7 เปอร์เซ็นต์เล็กน้อยสำหรับงานทั้งหมดในช่วงเวลาเดียวกัน มีการแข่งขันที่รุนแรงสำหรับงานประเภทนี้ตามข้อมูล BLS

สภาพแวดล้อมการทำงาน

เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะของรัฐบาลมักจะทำงานในสำนักงาน แต่พวกเขายังเดินทางและใช้เวลาในการกล่าวสุนทรพจน์เข้าร่วมงานแถลงข่าวและเข้าร่วมการประชุม เจ้าหน้าที่สื่อสารเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะทำงานในระดับสูงขององค์กรในทุกระดับของรัฐบาล หน่วยงานภายในองค์กรของรัฐเช่นตำรวจและแผนกดับเพลิงอาจมีเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะของตนเองแตกต่างจากหน่วยงานที่ให้บริการส่วนที่เหลือของหน่วยงาน

เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะมักอยู่ในช่วงวิกฤติของการกระทำ อาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะมักจะเครียด แต่ด้วยความเครียดอาจเกิดความตื่นเต้น

ตารางงาน

เจ้าหน้าที่ข้อมูลสาธารณะของรัฐบาลมักจะทำงานเต็มเวลาในช่วงเวลาทำการ แต่มักจะทำงานเป็นเวลานานและจำเป็นสำหรับตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์เช่นกัน


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท