• 2025-04-01

เคล็ดลับจดหมายสมัครงานสำหรับนักศึกษา

สำหรับคนที่ดู Gallery แล้วช้ามากๆ ลà¸à¸‡à¸—ำตามนี้ครับ

สำหรับคนที่ดู Gallery แล้วช้ามากๆ ลà¸à¸‡à¸—ำตามนี้ครับ

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณสมัครงานและฝึกงานรวมถึงจดหมายปะหน้าที่เขียนอย่างดีพร้อมกับใบสมัครของคุณเป็นสิ่งสำคัญ การเขียนจดหมายสมัครงานที่น่าสนใจเป็นองค์ประกอบสำคัญของการค้นหางานที่มีประสิทธิภาพสำหรับนักศึกษา จดหมายสมัครงานที่มีความคิดดีจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีแรงบันดาลใจและให้โอกาสในการจ้างงานที่มีมูลค่าสูง

จดหมายที่มีคุณภาพจะสื่อถึงนายจ้างทั้งสองว่าทำไมคุณถึงสนใจงานหรือฝึกงานและภูมิหลังของคุณจะทำให้คุณเก่งในตำแหน่งได้อย่างไร

ในที่สุดจดหมายปะหน้าของคุณทำหน้าที่เป็นตัวอย่างการเขียนและจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถสื่อสารอย่างมีเหตุผลและมีประสิทธิภาพ นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณเขียนจดหมายปะหน้าได้ดีที่สุด

10 เคล็ดลับจดหมายสมัครงานสำหรับนักศึกษา

  1. วิจัยงานเป้าหมายของคุณอย่างรอบคอบ ก่อนที่จะเริ่มเขียนจดหมายของคุณ ประเมินทักษะความรู้การศึกษาประสบการณ์และคุณสมบัติส่วนตัวที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จ บางส่วนจะเห็นได้จากงานที่นายจ้างจัดให้ เสริมข้อมูลนี้โดยดำเนินการสัมภาษณ์ให้ข้อมูลกับศิษย์เก่าในสาขา ถามพวกเขาถึงสิ่งที่จะทำให้เก่งในบทบาทนั้น ปรึกษาสำนักงานอาชีพของวิทยาลัยของคุณสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับฟิลด์
  1. ทำรายการสินทรัพย์ในพื้นหลังของคุณ ซึ่งสอดคล้องกับข้อกำหนดของงานมากที่สุด ทรัพย์สินของคุณอาจเป็นทักษะการเรียนการสอนความรู้ประสบการณ์คุณสมบัติส่วนบุคคลเกียรติยศเกียรติยศแรงจูงใจหรือความสนใจ มุ่งหวังที่จะรวบรวมรายการ 7 - 10 เหตุผลว่าทำไมนายจ้างควรจ้างคุณสำหรับงานหรือการฝึกงาน
  2. สำหรับแต่ละสินทรัพย์ใส่วลี อ้างอิงถึงวิธีที่คุณใช้ความแข็งแกร่งนั้นเพื่อประสบความสำเร็จในบทบาทโครงการงานหรือกิจกรรม ตัวอย่างเช่น "ทักษะการโน้มน้าวใจของฉันทำให้ฉันสามารถขยายการเป็นสมาชิกในชมรมได้ 25%" ในบางกรณีสินทรัพย์มากกว่าหนึ่งรายการสามารถถูกผูกไว้ด้วยกันพร้อมกับหลักฐานการพิสูจน์เช่น "การเขียนที่แข็งแกร่งการวิจัยและทักษะการสัมภาษณ์มีส่วนทำให้ความสำเร็จของฉันในฐานะนักข่าวสำหรับหนังสือพิมพ์โรงเรียน" การรวมวลีเหล่านี้เข้าด้วยกันจะเป็นส่วนสำคัญของจดหมายของคุณ
  1. ในย่อหน้าแรกของคุณให้แน่ใจว่าคุณอ้างอิงตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง หรือประเภทของงานที่คุณต้องการพิจารณา หากใครรู้จักนายจ้าง (เช่นสารส้มที่ทำงานที่นั่น!) ได้แนะนำให้คุณรู้จักโอกาสให้แน่ใจว่าคุณพูดถึงชื่อของพวกเขาในช่วงต้นของจดหมายของคุณ น้ำเสียงของความกระตือรือร้นและคำแถลงที่น่าสนใจควรสะท้อนในย่อหน้าแรกของคุณ ผู้สมัครบางคนจะใช้คำแถลงวิทยานิพนธ์สั้น ๆ ในตอนท้ายของวรรคแรกเพื่อแสดงความสนใจและสรุปความเหมาะสม ตัวอย่างเช่น "ความหลงใหลในตัวเลขของฉันรวมกับทักษะการบัญชีและคณิตศาสตร์ที่แข็งแกร่งของฉันควรช่วยให้ฉันมีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งในบทบาทนี้"
  1. ใช้ย่อหน้าสั้น ๆ เพื่อให้นายจ้างสามารถสแกนเอกสารของคุณได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องมีข้อความจำนวนมากจมอยู่ พยายาม จำกัด ย่อหน้าให้มีข้อความไม่เกินเจ็ดบรรทัด
  2. ใช้คำกริยาการกระทำหรือทักษะ เช่นสร้าง, เพิ่ม, คำนวณ, วิเคราะห์, เริ่มต้นและจัดโครงสร้างใหม่เพื่อแสดงภาพพื้นหลังของคุณในแบบไดนามิก
  3. นายจ้างของบัณฑิตวิทยาลัยมักมองหาผู้นำในอนาคต สำหรับองค์กรของพวกเขา รวมข้อความในจดหมายของคุณที่แสดงบทบาทความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จที่คุณเล่นกับองค์กรนักศึกษาทีมหรือกลุ่มทางวิชาการ
  1. แสดงการรับรู้ใด ๆ ที่คุณได้รับ โดยอดีตนายจ้างโค้ชหรือคณะเพื่อเน้นสินทรัพย์ที่สำคัญ ตัวอย่างเช่น "หัวหน้างานของฉันกำหนดให้ฉันเป็นหัวหน้ากะเนื่องจากความสามารถในการปรับทิศทางและสร้างแรงจูงใจให้กับเพื่อนร่วมทีม"
  2. หากคุณกำลังค้นหาตำแหน่งที่ห่างไกลจากวิทยาเขตหรือพื้นที่บ้านของคุณทำให้ดูเหมือนง่าย เพื่อให้นายจ้างสัมภาษณ์คุณโดยพูดถึงเวลาที่คุณอยู่ในพื้นที่ของพวกเขา ตัวอย่างเช่น "ฉันจะไปเยี่ยมพื้นที่ของคุณในช่วงฤดูใบไม้ผลิที่กำลังจะมาถึงเราจะพบกันเพื่อสัมภาษณ์ในเวลานั้นไหม?"
  1. ใช้การปิดที่แข็งแกร่งเพื่อยืนยันความสนใจในระดับสูงของคุณ และความเชื่อที่ว่าตำแหน่งเป็นการแข่งขันที่ยอดเยี่ยม สำหรับตำแหน่งที่อยู่นอกโปรแกรมการสรรหามหาวิทยาลัยให้พิจารณารวมถึงข้อความที่คุณจะติดต่อเพื่อติดตามจดหมายของคุณและสำรวจความเป็นไปได้ในการจัดสัมภาษณ์

ทำตามคำแนะนำเหล่านี้และเขียนจดหมายปะหน้าที่แข็งแกร่งจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจริงจังกับงานในมือและยินดีที่จะทำงานหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ

ทบทวนตัวอย่างจดหมาย

ชื่อของคุณ

ที่อยู่ของคุณ

รหัสไปรษณีย์

หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ

ที่อยู่อีเมลของคุณ

วันที่

ชื่อผู้รับ

ชื่อผู้รับ

บริษัท ผู้รับ

ที่อยู่ บริษัท ของผู้รับ

รหัสไปรษณีย์

เรียนคุณนาย นามสกุล (หากทราบหรือใช้“ Dear Hiring Manager”), ฉันกำลังเขียนเพื่อสมัครงานตำแหน่งนักออกแบบกราฟิกระดับเริ่มต้นที่โพสต์บนหน้าอาชีพของเว็บไซต์ Game Lab ดูเหมือนว่าเป็นโอกาสที่น่าอัศจรรย์และฉันตื่นเต้นที่ได้เห็นว่าทักษะของฉันตรงกับคุณสมบัติในรายละเอียดงานอย่างไร ในอีกสองสัปดาห์ฉันจะสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Western State ด้วยศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาวิชากราฟิกดีไซน์และฉันพร้อมที่จะเริ่มต้นอาชีพของฉันโดยเร็วที่สุด

ฉันเชื่อว่าฉันจะเป็นแบบที่ยอดเยี่ยมสำหรับตำแหน่งนักออกแบบเนื่องจากการศึกษาของฉันและลักษณะการทำงานร่วมกัน ขณะที่อยู่ที่ WSU ฉันเก่งทั้งในภาพเคลื่อนไหว 2D และ 3D ฉันยังมีประสบการณ์กับโปรแกรม Adobe มายาและอื่น ๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ในช่วงต้นปีและรุ่นอาวุโสของฉันฉันเป็นประธานของ Visual Arts Club และฉันสนุกกับการร่วมมือกับศิลปินและผู้เชี่ยวชาญด้านดิจิตอลอื่น ๆ เพื่อสร้างโครงการที่ไม่ซ้ำกัน

หากคุณมีคำถามใด ๆ หรือต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันหรือดูผลงานของฉันโปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน หมายเลขโทรศัพท์มือถือของฉันคือ 555-555-5555 และอีเมลของฉันคือ [email protected]

ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณเกี่ยวกับตำแหน่งที่น่าตื่นเต้นนี้

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของคุณ (จดหมายสำเนา)

ชื่อที่คุณพิมพ์

บันทึก: เมื่อคุณส่งจดหมายปะหน้าให้แสดงรายการข้อมูลผู้ติดต่อของคุณภายใต้ชื่อที่พิมพ์ไว้แทนที่จะอยู่ด้านบนของข้อความ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท