วิธีขอ (และรับ) การจ่ายค่าตอบแทน

คุณเกินกำหนดมานานและเจ้านายของคุณดูเหมือนจะไม่ทำอะไรเลยเกี่ยวกับการให้คุณ แม้ว่าคุณจะรู้ว่าคุณสมควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นคุณก็อาจลังเลที่จะขอขึ้นเงินเดือนเช่นเดียวกับหลาย ๆ คน คุณมีสามตัวเลือก คุณไม่สามารถทำอะไรได้เลย แต่จากนั้นคุณอาจจะอยู่ที่เงินเดือนเดียวกันอย่างไม่มีกำหนด คุณสามารถหางานที่จ่ายมากกว่าหรือคุณสามารถขอเพิ่ม เห็นได้ชัดว่าการนั่งรอและรอให้หัวหน้าของคุณทำการย้ายครั้งแรกยังไม่ได้ผลและการหางานอื่นอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก

คุณกำลังรออะไรอยู่? ต่อไปนี้เป็นวิธีขอเพิ่ม

รายได้อื่น ๆ ในสาขาของคุณคืออะไร

ก่อนที่จะเข้าหาเจ้านายของคุณคุณต้องทำวิจัยก่อน ถึงเวลาที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับเงินเดือนทั่วไปในสาขาของคุณเพื่อให้คุณสามารถคิดออกว่าคุณมีรายได้น้อยกว่าที่ควร คุณสามารถลองพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในสาขาของคุณ อย่างไรก็ตามได้รับการเตือนล่วงหน้าว่าคนจำนวนมากลังเลที่จะพูดคุยเรื่องเงิน

นอกจากนี้คุณยังสามารถรับข้อมูลเงินเดือนจากแหล่งข้อมูลที่เผยแพร่ เว็บไซต์เช่น O * Net Online เผยแพร่เงินเดือนค่ามัธยฐานสำหรับอาชีพที่หลากหลายตามข้อมูลรัฐบาล คุณสามารถค้นหาข้อมูลเงินเดือนตามรัฐ หากคุณเป็นสมาชิกของสมาคมวิชาชีพให้ตรวจสอบว่ามีข้อมูลเงินเดือนหรือไม่ เริ่มต้นด้วยการดูที่เว็บไซต์ขององค์กร Glassdoor.com ยังเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมสำหรับข้อมูลเงินเดือน

คิดออกว่าคุณจะได้รับเท่าใด

โปรดจำไว้ว่าเนื่องจากปัจจัยเช่นการศึกษาและประสบการณ์เงินเดือนของคุณอาจแตกต่างกันเล็กน้อยจากเงินเดือนที่ได้รับการเผยแพร่สำหรับค่าเฉลี่ยของคุณ คุณต้องเป็นจริงเมื่อคิดถึงความคาดหวังของคุณ พิจารณาจำนวนปีที่คุณทำงานด้านการศึกษาและข้อมูลประจำตัวของคุณและระยะเวลาที่คุณทำงานให้กับนายจ้างปัจจุบันของคุณ คุณควรคำนึงถึงที่ตั้งของงานของคุณด้วย ตัวอย่างเช่นงานในเมืองใหญ่มักจ่ายมากกว่างานในเมืองเล็ก ๆ

ประเมินสุขภาพทางการเงินของนายจ้างของคุณ

ระมัดระวังเกี่ยวกับเวลาของคุณ อย่าขอขึ้นเงินเดือนหากคุณรู้ว่านายจ้างของคุณกำลังประสบปัญหาทางการเงินหรือมีความไม่แน่นอนในอุตสาหกรรม ในขณะที่ในฐานะพนักงานคุณอาจตระหนักถึงสุขภาพทางการเงินของ บริษัท ของคุณได้ดีคุณไม่ควรพึ่งพาสิ่งที่คุณสังเกตเห็นเท่านั้น ทำวิจัยของ บริษัท ซึ่งรวมถึงการดูรายงานทางการเงินและติดตามข่าวธุรกิจ

เตรียมกรณีของคุณ

เมื่อคุณแน่ใจว่าเวลาถูกต้องและคุณมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อพบกับหัวหน้าของคุณ เริ่มเตรียมที่จะทำกรณีสำหรับการเพิ่มของคุณ แม้ว่าคุณคิดว่าคุณสมควรได้รับสิ่งนี้ แต่นั่นอาจไม่ชัดเจนสำหรับเจ้านายของคุณ มันขึ้นอยู่กับคุณแล้วที่จะโน้มน้าวเขา ขายตัวเองเช่นเดียวกับที่คุณทำหากคุณพยายามที่จะหานายจ้างที่คาดหวังที่จะจ้างคุณ

ก่อนอื่นให้เขียนรายการความสำเร็จทั้งหมดของคุณ เริ่มด้วยสิ่งล่าสุดและทำงานในแบบย้อนกลับ อธิบายว่าความสำเร็จเหล่านั้นมีประโยชน์ต่อนายจ้างของคุณอย่างไร จงเจาะจงมาก ๆ ตัวอย่างเช่นอย่าเพิ่งพูดว่าคุณเพิ่มผลกำไร เตรียมที่จะบอกหัวหน้าของคุณว่าพวกเขาเพิ่มขึ้นมากแค่ไหนและมีบทบาทอย่างไรในการทำให้เกิดขึ้น จากนั้นทำรายการทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ - สิ่งที่ทำให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน รวมทักษะที่แข็งและอ่อนของคุณ สุดท้ายเตรียมพร้อมที่จะอธิบายทุกสิ่งที่คุณวางแผนที่จะทำเพื่อองค์กรในอนาคต

อย่าลืมให้รายละเอียด!

เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณถูกปฏิเสธหรือไม่เพิ่มเงินเดือนที่คุณต้องการ

ก่อนที่คุณจะเดินเข้าไปในห้องทำงานของเจ้านายเพื่อขอขึ้นเงินเดือนให้คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะทำถ้าเธอบอกว่า "ไม่" หรือตกลงที่จะให้สิ่งที่เล็กกว่าที่คุณต้องการ คุณจะลาออกจากงานของคุณหรือคุณจะรอสักครู่แล้วขอเพิ่มในภายหลังหรือไม่ คำตอบของคุณอาจขึ้นอยู่กับสิ่งที่เจ้านายของคุณพูด ตัวอย่างเช่นเธอทำให้คุณผิดหวังเพราะผลงานของคุณหรือเพราะสถานการณ์อื่น ๆ ?

ตั้งค่าการนัดหมาย

ตอนนี้คุณได้เตรียมการทั้งหมดเสร็จแล้วในที่สุดก็ถึงเวลาพูดกับเจ้านายของคุณ ไม่ใช่สิ่งที่คุณควรพูดคุยกับเขาเมื่อผ่าน - มันเป็นเรื่องจริงจัง ปฏิบัติต่อราวกับว่าเป็นการประชุมกับลูกค้าหรือการสัมภาษณ์งาน ตั้งค่าการนัดหมายเพื่อหารือเกี่ยวกับคำขอของคุณ อย่าขอเพิ่มทางอีเมล์ที่เครื่องทำน้ำเย็นหรือทางโทรศัพท์ เหตุผลเดียวที่ไม่มีการสนทนาแบบนี้ต่อหน้าคือถ้าคุณและเจ้านายของคุณไม่ทำงานในสถานที่เดียวกัน

นำเสนอกรณีของคุณ

เจ้านายของคุณอาจตกลงที่จะให้คุณเพิ่มทันที มันจะไม่ดีเหรอ? คุณอาจไม่ต้องทำอะไรมากไปกว่าขอเธอคนหนึ่งซึ่งอาจทำให้คุณสงสัยว่าทำไมเธอไม่เสนอให้ก่อนที่คุณจะถาม มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะต้องนำเสนอเนื้อหาที่คุณรวบรวม

ใจเย็น ๆ และยึดติดกับข้อเท็จจริง การรับอารมณ์จะไม่เป็นประโยชน์ต่อคุณและอาจเป็นอันตรายต่อการเจรจาของคุณ อย่าทำให้ค่าใช้จ่ายส่วนตัวของคุณสูงขึ้นเพราะพวกเขาไม่ใช่เจ้านายของคุณ ในสายตานายจ้างของคุณเงินเดือนของคุณมีทุกอย่างเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้รับประโยชน์จากนายจ้างและไม่เกี่ยวข้องกับความต้องการของคุณ

ตอบสนองต่อ "ไม่"

เจ้านายของคุณอาจทำให้คุณผิดหวัง คุณควรทำอย่างไรต่อไป ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเหตุผลที่เขาให้คุณ หากเขาบอกว่าเขาปฏิเสธคำขอของคุณเนื่องจากการทำงานของคุณคุณต้องตัดสินใจว่าความคิดเห็นของเขานั้นถูกต้องหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นให้คิดถึงการเปลี่ยนแปลงที่คุณสามารถทำได้เพื่อหันสิ่งต่าง ๆ หากคุณสรุปได้ว่าเจ้านายของคุณกำลังทำข้อแก้ตัวและการวิจารณ์ของเขาเกี่ยวกับการแสดงของคุณไม่ถูกต้องคุณอาจต้องการไปที่ที่คุณจะได้รับการชื่นชม

ตรวจสอบว่ามีโอกาสที่สถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงหรือไม่ หากคุณเรียนรู้ว่าเป็นไปได้ให้หัวหน้าของคุณมอบเวลาในการทบทวนคำขอของคุณอีกครั้ง ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการมีการสนทนาอื่นในระหว่างการตรวจสอบประสิทธิภาพครั้งต่อไป ขอให้เจ้านายของคุณช่วยคุณวางแผนสิ่งที่คุณจะต้องทำเพื่อพัฒนาโอกาสในการได้รับการเลี้ยงดูในเวลานั้น